集团物业经理岗位职责任职要求

1、集团物业经理岗位职责任职要求 集团物业经理岗位职责 岗位职责: 1、参与组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。 2、持续跟踪各指标、进度落实状况,监控关键业务节点,保障任务准时达成。 3、协助运营管控体系建设与实施,提升运营效率。 4、开展物业行业市场研究,收集与整理物业行业信息,把握市场动态,了解行业发展趋势。 5、供应优化管控模式,推进组织架构优化建设建议报告。 置换后岗位与原岗位职责区分 岗位要求 1、管理类专业本科以上学历,35岁以下。 2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作经验,担当2年以上物业运营主管以上岗位。 3、具备良好的职业素养,有较强的沟通及协调能力。 4

2、、熟识物业行业动态及运营发展趋势。 集团物业经理岗位 篇2：物业管理部门经理岗位职责任职要求 物业管理部门经理岗位职责 岗位职责: 1.协助副总经理制定、贯彻、落实各项发展战略、计划,实现企业经营发展战略目标; 2.依据公司战略规划,搭建物业工程管理体系,并监督维护和运行; 3.领导物业管理部工作,制定物业管理、工程项目业务相关操作规范; 4.编制年度工程预算方案,对公司工程项目进行全面的指导及监管; 5.负责公司所管理项目的工程技术支持,解决项目设计、施工中的重大技术问题,并供应专业的工程建议。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,工民建、机电一体化、工程管理或相关专业优先考虑; 2.8年

3、以上物业工程专业工作经验,其中2年以上大型物业企业同岗经验; 3.较强的沟通协调能力及管理能力; 4.能够对各类物业项目工程技术问题供应专业顾问指导。 物业管理部门经理岗位 篇3：招商物业管理岗位职责任职要求 招商物业管理岗位职责 副总裁(分管招商运营、资产管理、物业管理)一、拟定集团层面资管战略规划,报董事会批准 1、拟定集团层面资管战略规划; 2、负责完成年度资管预、决算工作。 二、指导商业策划及招商运营管理,制定商业工作计划和工作报告,统筹管理、协调推进 1、依据集团资管战略规划指导资管团队进行品牌管理、招商方案和店铺调整方案等工作, 完成各项经营指标; 2、指导资管团队进行调研,依据市

4、场状况制订切实可行的招商政策、合作方式,制订招商 规划,依据经营策略制订业态布局原则、制订招商布局方案; 3、审议商业提交的招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人及渠道业绩、市场评估 以及有待解决问题、成交因素等; 4、审议商业编制的新商家引进计划,带领商业团队进行品牌结构分析、不断完善商家组合; 5、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名 品牌的招商工作; 6、按项目招商工作管理要求,指导商业团队,开拓积累招商工作所需的商户资源。 7、负责商家签约工作的最终把控工作,选择品牌商及品牌。 三、分管写字楼租赁及客户管理工作 1、分管写字楼租赁工作,完成写

5、字楼租赁各项经营指标,进行风险把控及市场与经营分析; 2、研究写字楼租赁市场,协调好小业主关系。 四、分管物业项目的日常运营工作 1、分管商业物业项目管理; 2、对商业物业管理提出管理要求并定期进行检查; 3、完成年度各项经营指标; 4、研究现代物业管理模式,提高工作效率。 5、组织对外拓展业务,并完成拓展任务。 五、分管自营业态项目管理 1、分管自营业态项目,完成年度各项经营指标; 2、对自营业态经营定位进行指导,与经营团队分析经营过程中遇到的各种问题,对问题加 以改进,提高经营效率; 3、研究自营业态可持续发展; 六、人员配置及团队建设 1、本着高效原则,负责组建并管理资管团队。 2、负责

6、落实精细化管理,建立系统、规范化的资管运营管理体系。 七、客户管理与外联关系维护 1、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系; 2、处理突发事件; 3、维护、处理政府关系一、拟定集团层面资管战略规划,报董事会批准 1、拟定集团层面资管战略规划; 2、负责完成年度资管预、决算工作。 二、指导商业策划及招商运营管理,制定商业工作计划和工作报告,统筹管理、协调推进 1、依据集团资管战略规划指导资管团队进行品牌管理、招商方案和店铺调整方案等工作, 完成各项经营指标; 2、指导资管团队进行调研,依据市场状况制订切实可行的招商政策、合作方式,制订招商 规划,依据经营策略制订业态布局原则、制订招商布局

7、方案; 3、审议商业提交的招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人及渠道业绩、市场评估 以及有待解决问题、成交因素等; 4、审议商业编制的新商家引进计划,带领商业团队进行品牌结构分析、不断完善商家组合; 5、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名 品牌的招商工作; 6、按项目招商工作管理要求,指导商业团队,开拓积累招商工作所需的商户资源。 7、负责商家签约工作的最终把控工作,选择品牌商及品牌。 三、分管写字楼租赁及客户管理工作 1、分管写字楼租赁工作,完成写字楼租赁各项经营指标,进行风险把控及市场与经营分析; 2、研究写字楼租赁市场,协调好小业主关系。

8、四、分管物业项目的日常运营工作 1、分管商业物业项目管理; 2、对商业物业管理提出管理要求并定期进行检查; 3、完成年度各项经营指标; 4、研究现代物业管理模式,提高工作效率。 5、组织对外拓展业务,并完成拓展任务。 五、分管自营业态项目管理 1、分管自营业态项目,完成年度各项经营指标; 2、对自营业态经营定位进行指导,与经营团队分析经营过程中遇到的各种问题,对问题加 以改进,提高经营效率; 3、研究自营业态可持续发展; 六、人员配置及团队建设 1、本着高效原则,负责组建并管理资管团队。 2、负责落实精细化管理,建立系统、规范化的资管运营管理体系。 七、客户管理与外联关系维护 1、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系; 2、处理突发事件; 3、维护、处理政府关系 招商物业管理岗位 篇4：物业处主任岗位职责任职要求 物业处主任岗位职责 物业管理处主任y市富通房地产集团有限公司y市富通房地产集团有限公司,富通基本职责: 1,熟识物业管理法律法规、iso9001质量管理体系; 2,根据服务方针和目标,对住宅小区物业实施全面的监督和管理; 3,做好与政府相关部门的沟通协调工作。 岗位要求: 1、专业不限,大专及以上学历;