幼儿园安全工作考核及奖惩制度通用版

1、管理制度编号：YTO-FS-PD189幼儿园安全工作考核及奖惩制度通用版In Order To Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And Tasks Are Controlled By TheDetermined Terms, So As lb Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/权威/规范/实用Authoritative And Practical Standards精品制度范本编号:YTO-FS-PD189

2、编写人:XXXXX审核人：XXXXX幼儿园安全工作考核及奖惩制度通使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的 条款对活动和任务实施控制.使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。 文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。为将幼儿园安全工作做实做细，强化全园教职工安全 意识，做好各种安全隐患的排查整改工作,明确职责，特 制定安全工作考核、奖惩制度。1、幼儿园安全工作小组定期召开安全工作会议，研究 布署幼儿园安全工作，各岗位、各相关处室根据自己承担 的各项安全工作认真落实。2、幼儿园逐层签定安全工作目标责任书。各岗位根据 自己承

3、担的安全责任，做好日常的检查、汇报、排除安全 隐患工作。并做好记录，做为幼儿园考核的依据。3、幼儿园安全工作小组在日常的安全工作管理过程 中，不定期检查各项安全工作，对检查情况做好记录，作 为学期安全考核的主要依据。4、根据谁主管、谁负责的规则，在自己分管的日 常教育管理工作中承担安全管理工作，并做为工作中的首 要任务去做。幼儿园对各岗位的年度考核，以安全工作的 完成情况作为首要考核依据。5、幼儿园在检查安全工作中，对不认真履行安全工作 目标责任，履行职责不到位的，第一次由主管园长谈话， 给予批评，第二次在全体教职工会给予点名批评，全校通 报，第三次调离工作岗位。6、幼儿园安全考核工作实行一票

4、否决，凡是出现 安全责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各 种荣誉的评选资格，并报请上级主管部门给予严肃处理。7、幼儿园安全工作考核、奖惩，实行公开，公平的原 则，年度考核、奖惩情况向全体教职工公开，计入量化考 核成绩，并记入个人业务档案。一、具体实施方法：考评：幼儿园成立安全考核评价领导小组，每月对教 师的安全工作进行综合考评，对教师的安全工作予以奖励 或惩罚。奖励：每月幼儿园安全考核领导小组对教师的安全工 作进行综合考评，对每月无任何安全责任事故的教师奖励 100 元。惩罚：（一）受伤。幼儿因各种原因受伤，缝一针扣 10元,缝两针扣20元，三针扣30元，缝四针扣40元， 缝五针扣5

5、0元，后果严重者按相关要求进行处理。（二） 骨折。幼儿因为各种原因造成骨折，每次扣50元，后果严 重者另行处理。（三）脱牙。幼儿因安全事故出现脱牙一 颗扣10元，二颗扣20元，三扣30元，后果严重者按相 关法律法规处理。正常换牙而出现的脱牙不属安全事故， 但要以医生诊断为准。（四）鼻塞、耳塞和吞咽。教师因 失职造成幼儿鼻塞、耳塞或吞下异物情节较轻的每次扣5 元，造成严重后果者每次扣20元。（五）体罚。凡因教师体罚幼儿造成的安全责任事故 按本制度的有关规定进行加倍惩罚，情节严重的，年度考 核、评先评优、晋级评职实行一票否决并在教职工大会上做书面检讨。注明：出现以上安全事故不享受教师安全奖励，聘请

6、 教师惩罚资金从工资中扣除，公办教师从绩效工资中扣 除，谁当班谁承担责任若两位教师同时当班则共同负责。其它1 .教师当班时间离岗、长时间接打电话、串班、吃东 西、打堆闲聊、做私活等，查到一次，扣除5元。2 .当班教师不按规定交接班，未做好交接班记录，发现 幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗干净，查到一次扣5元。3 .幼儿出现咬伤、抓伤一次扣2元，4、安全、法制、心理健康课程未纳入班级课程计划， 以及未及时开展安全、法制、心理健康教育活动的，一次扣除5元；如实填写各类安全工作记录，上交安全教育工 作材料，每差一次记录或每缺一份材料，扣除2元；未按 学校要求及时发放各类安全告知书，未向家长尽到告知、 警示、宣传、教