项目运营经理职位描述与岗位职责任职要求

1、项目运营经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责: 1、负责学大教育集团新产品调研、分析、规划与设计； 2、结合公司发展战略，全面推进新产品项目发展，制定项目发展战略规划，完成年度预算及各项指标； 3、负责新产品相关的数据分析，优化迭代； 4、负责与运营，技术等团队合作，推进业务发展； 5、定期进行市场分析、竞品分析和用户研究，持续优化产品体系。 任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业、相关行业者优先； 2、三年以上教育培训产品研发、教学、培训、管理经验，综合能力优秀； 3、一年以上团队管理经验，能带领团队进行产品研发、推广； 4、对教育培训行业有深入了解，熟识k12教育领域；有

2、过班组产品设计或者运营管理经验优先考虑； 5、接受经常出差； 6、有敏锐的市场洞察力和分析能力，客户感知能力；具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 7、有剧烈的好奇心、求知欲，学习能力强；具有创新开拓精神、责任心强，工作高效； 8、热爱教育事业，专注，具有工匠精神。 篇2：科技园区运营经理（孵化器方向）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1.独立负责园区的孵化器的整体运营打造； 2.协助整合园区资源、优化创新园区服务，提升园区运营服务水平； 3.对运营相关数据进行统计分析、定期形成报告及优化建议； 4.其他领导交办工作。 任职要求： 1.本科以上学历，六年以上工作经验，三年以上园

3、区/加速器运营经验优先 2.熟识空间运营，有市场研究、经营管理、客户服务等系统性培训和实践经历 3.性非常向、较强的商务谈判技巧、语言表达和文字撰写能力、责任心强、执行力强 篇3：会员运营职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、会员体系的搭建、完善，规则、权益的设计与执行。 2、会员拉新、拓展、转化、促活，确保会员正向增长。 3、会员信息的收集、整理，建立并维护会员信息库。 4、会员社交群组的运营、互动、管理与维护。 5、会员活动的策划与执行，提升用户体验，确保会员粘性。 6、会员运营的数据统计与分析，重点客户需求挖掘。 7、运营商信息的收集、整理、开发，建立运营商信息库和甄选

4、规则，优质运营商维护。 8、运营商与会员活动深度融合，推进业务转化。 任职要求： 1.教育背景：大学本科以上； 2.工作经验：至少5年工作经验，至少3年会员产品运营工作经验；有会员产品运营工作经验者优先； 3.基本素养：沟通表达能力强，团结协作能力强，规划能力与执行能力强，有一定抗压能力； 4.具有较强的规律思索能力，能够深入和产品同事探讨，并提出解决方案。 篇4：酒店运营经理/高级经理（发展岗）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责： 1、负责酒店事业部下属酒店的日常运营管理工作，落实并力促各项经营管理指标的达成； 2、分析研究市场变化和发展趋势，审定酒店价格体系和酒店拓展方向； 3、依据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 4、建立并健全所管酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 任职资格： 1、大专以上学历，6年以上同等级别管理经验； 2、较强的协调沟通、管