下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、奉新县中医院科室医疗质量评价与考核标准评价指标评价要点评价方法分值评分扣分医疗质量组织与管理各临床科室有“质控小组”,每月一次医疗质量自查(病历质量、医疗安全、核心制度的落实等)。自查结果有记录,对存在的问题有改进措施。查质控记录本。无组织扣2分;未开展工作扣3 分;开展工作不到位酌情扣分。5 岗位责任制当班医技人员必须坚守岗位, 不得擅离职守, 完成班内所有工作。 病区当班医生、护士必须重点巡视急危重症、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者,同时巡视一般患者,有情况及时向科主任汇报;若抢救设备发生故障,医护人员要及时向分管院长汇报并做好相关记录;医技科室按要求做好仪器使用、维护和保养,使仪器处
2、于临用状态,并有相关记录。发现当班医技人员脱离岗位,不在院内,不得分;未按要求巡视患者酌情扣分;设备发生故障不及时汇报,发现一起扣 1 分;查医技科室记录本,无记录不得分,记录不全每次扣1 分,有一台仪器不处于临用状态扣2分。10 科主任负责制科主任应全面掌握本科急危重症、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者情况,实行科主任、经治医师双负责制,做到严密观察病情,以便及时会诊或转诊。询问科主任,是否全面掌握本科重点患者的病情及诊治情况,视其情况酌情扣分。5 规范接诊服务1、普通患者入院后由当班医生和护士接诊,并根据病人病情确定初步诊疗和护理计划,并在2 小时内执行。收集患者及临床各部门的投诉意见,
3、发生一起不得分。5 规范接诊服务2、危、急、重症患者入院后当班医生和护士应立即进行初步评估,通知科规范接诊服务主任到达现场处置病人,确定初步诊疗方案,并立即执行。重大抢救应立即通知业务院长参加组织。收集患者及临床各部门的投诉意见,未按规定及时进行处置的视其情况酌情扣分。5 规范病历书写严格按照中医病历书写基本规范、病历书写基本规范的内容及要求书写住院病历和门诊病历。要求24 小时内完成入院记录、死亡记录、手术记录, 8 小时内完成首次病程记录, 6 小时内完成抢救记录,术后连续三天有病程记录等等。对急危重症患者要及时记录病情变化及处理意见。要求门诊医生书写门诊病历,病历中有要求患者随诊、复诊的
4、记载。随机抽 10 份运行病历 , 现场抽取门诊病历。未按要求完成各种记录的,发现一处扣2 分。15 医疗核心制度1、疑难病例讨论制度:入院后72 小时内不能明确诊断的患者,科室应进行疑难病例讨论,由科主任主持。查疑难病例讨论记录本。未落实不得分。5 2、急诊会诊制度:科室遇急诊会诊,科主任直接以电话方式通知业务院长及相关科室主任,正常上班时间应在5 分钟内到位,节假日、午间、夜间应在 15 分钟内到位;平诊会诊(科间会诊、全院会诊)由医务科组织,并在 48 小时内完成。收集患者及临床各部门的投诉意见,落实不到位的,视其情况酌情扣分。5 医疗核心制度3、三级医师查房制度:入院2 小时内应有住院
5、医师查房,48 小时内应有主治医师查房, 72 小时内应有副主任及以上职称医师或科主任查房;住院医师上、下午各查看一次,危重病人随时查看;主治医师每3 天至少查房一次,副主任以上职称医师或科主任每周至少查房一次。随机抽 10 份运行病历。发现一处扣 1 分,扣完为止。5 4、查对制度:执行医嘱时要进行“三查七对”,输血时要严格执行“三查八对”制度,手术室、药房及医技科室均要执行查对制度。收集患者及临床各部门的投诉意见,工作中因出现差错造成不良影响的不得分。5 5、术前讨论制度:对各级手术,特别是疑难、重大手术及新开展的手术必须进行术前讨论,由科主任主持。术前要有术者查房记录,完成术前小结,完成
6、常规的术前准备及必要的辅助检查;术后首次病程记录在术后及时完成,术者(或一助) 24 小时内规范完成手术记录;术前各种知情同意书内容完善、签名符合规定。随机抽查运行手术病历5份。发现一处扣1 分,扣完为止。5 6、交接班制度:值班医师应按时接班, 听取交班医师关于值班情况的介绍,接受交班医师交办的医疗工作;对于危急重症患者, 必须做好床前交接班,值班医师应将危急重症患者的病情和处理事项向接班医师交代,双方进行责任交接签字,并注明日期和时间。接班人员未到岗,交班人员不得离岗。查交接班登记本,发现一处扣 1 分,扣完为止。5 手术医师资格分级授权管理制度与程序各临床科室要严格执行奉新县中医院手术医师资格分级授权管理制度与程序,严禁超范围手术。随机抽查运行手术病历5份。发现一处扣 1 分,扣完为止。5 抗门药菌诊品药处不物方良使书反用写应严格执行抗菌药物使用管理规定,不能越权使用抗菌素;门诊处方书写规范,符合要求,合格率 95% ;临床各科室主任、护士长负责本科室的药品不良反应报告工作。依据药剂科检查情况评分。15 护理质量按护理部制定的评分考核细则考核。依据护理部检查情况评分。50 院感控制严格执行院内感染各项规章制度。依据院感科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《读书倡议书》多媒体课件深度比较与设计优化-师范类大学教育学专业三年级教案
- 八年级信息科技《智能生活:人脸识别技术探秘》教案
- 2026年湖南省长沙市长沙县中考英语适应性试卷(含详细答案解析)
- 2026届山东省青岛市西海岸、平度、胶州重点中学中考物理猜题卷含解析
- 2025年广东省深圳市龙岗区事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库含答案详解(培优)
- 2026年会展策划师职业资格考试《展览设计与组织管理》题库及答案解析
- 2026年司法考试《法理学》练习题解析不定项选择题及主观题附答案
- 2026年骨科骨髓炎手术后感染防治模拟考试题答案及解析
- 2026年安全心理学知识试题及答案
- 2025年铁路工程安全员B证试题及答案
- 2026年山东财经大学综合评价综合素质测试笔试+面试模拟试题及参考答案
- 2026年苏教版小学科学四年级下册期末学情测试卷及答案
- 2026年解放军联勤保障部队第960医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026-2030全球及中国氮化镓功率芯片行业前景动态与投资盈利预测报告
- 2026年广西高考物理题考点及完整答案
- 学校食堂留样柜双人双锁工作制度
- 心血管疾病伴发精神障碍的护理措施
- 高中信息技术学业水平考试试题(含答案)
- 2026年青少年国防教育专题竞赛题库
- 《暴风雨来临之前》课件
- 口腔门诊各项规章制度
评论
0/150
提交评论