



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -企业培训质量管理部 - 岗位绩效考核指标3.01 、部门经理序号考核指标权重数据提供指标说明( %)1部门综合指标50部门文员部门考核得分 X50%总经理 / 人力资产品标准 / 制度建设方面的业绩2制度建设与执行10源与公共事务改进和满意度部 / 部门经理员工 / 人力资源对下属员工的指导、教育、考核、3下属员工管理成效15投诉以及沟通等状况测评(取三与公共事务部方测评结果平均值)45s 现场管理155S 事务局根据检查办法得分 X15%5部门费用控制率10财务管理部(实际发生管理费用÷计划管理费用)× 100%合计1003.02
2、 、中心实验室主管考核指标序号考核指标权重( %)数据提供指标说明1中心实验室50中心实验室主综合指标管根据考核期中心实验室得分计分下属员工本人/ 员工对下属员工的指导、教育、考核、215/管理成效部门经理投诉以及沟通等状况测评(取三方测评结果平均值)检测设备的维修保养计划、使用3检测设备管理20部门经理维护校准记录的检查/ 误差考察 /设备完好率45S 现场管理155S 事务局根据检查办法得分X15%合计1003.03 、班长考核指标-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -企业培训序考核指标权重(%)数据提供指标说明号中心实验室综合指120中心实验室
3、主管中心实验室综合考评得分×30标2班组综合指标40中心实验室主管班组月度量化考核得分×303个人月度考评30中心实验室主管30个人月度考评得分×对下属员工的指导、教育、考核、4对下属员工的管10员工 / 人力资源与理、培训、考核投诉以及沟通等状况测评(取三方公共事务部测评结果平均值)合计1003.04 、质检员考核指标序考核指标权重( %)数据提供指标说明号1中心实验室综合10中心实验室主管中心实验室综合考评得分×10指标2班组综合指标30中心实验室主管班组月度量化考核得分×303个人月度考评50中心实验室主管个人月度考评得分× 5
4、04质量记录管理10体系管理员随机抽查和内部、外部审核合计1003.05 、在线质控主管考核指标序号考核指标权重( %)数据提供指标说明1在线质控综合指60部门经理根据考核期在线质控得分计分标2下属员工管理成15本人/ 员工/ 部门根据公司下属员工管理成效问卷效经理 / 人力资源调查结果。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档 值得下载 值得拥有-企业培训对采购计划、销售计划、生产中控、关键控制点质量25(40部门经理 / 体系管物流仓储环节质量 / 安全 / 计量控制效3分封顶)理员 / 相关部门果。出现质量事故扣分,纠正流程隐体系运作有效性患 / 违规操作加分,基准
5、分15 分。合计1003.06 、在线质控班长绩效考核指标序号考核指标权重( %)数据提供指标说明1在线质控职责岗20部门经理根据考核期在线质控职责岗位得分位综合指标计分2在线质控班组综40在线质控主管根据考核期在线质控职责岗位得分合指标计分3员工个人月度考30在线质控主管根据员工个人月度考核得分计分核对人员的组织、 安对下属员工的指导、教育、考核、投410员工 / 部门经理诉以及沟通等状况测评(取三方测评排、培训结果平均值)合计1003.07 、油脂 / 饲料在线质控员绩效考核指标序号考核指标权重( %)数据提供指标说明1在线质控职责15部门经理根据考核期在线质控职责岗位得分计岗位综合指标分
6、2在线质控班组25在线质控主管根据考核期在线质控职责岗位得分计综合指标分3员工个人月度50在线质控主管根据员工个人月度考核得分计分考核扦样设备的洁净度检查发现一次不合4扦样设备管理10在线质控主管格扣 1 分,造成损坏或丢失的一次扣 2分。合计1003.08 、质量体系管理员考核指标序考核指标权重( %)数据提供指标说明号1体系运行有效性40认证机构各项认证、审核通过情况;各部门运行状况-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -企业培训2内部审核、质量记209000 办内部审核管理和不符合项验证情况。录检查的有效性内部审核、外部审核、随机抽查和反馈3文件控制、记录控209000 办 / 认证报告、文件记录是否受控、工作现场是制有效性机构否有需求的体系文件、是否按体系要求控制。4工作满意度20体系管理员 /根据工作表现和工作业绩及相关部门相关部门的信息反馈合计1003.09 、标准化体系管理员考核指标序考核指标权重( %) 数据提供指标说明号日常事务 / 交办事根据工作汇报按工作计划比较。产品1项完成效率和质50部门经理标准的制定与备案管理、 卫生、质量、量标准类证书的申报与有效性验证标准化体系建立 /相关部门 / 部门经2执行 / 监督与实施20工作汇报理情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 22106-2025非发酵豆制品质量通则
- 影视制作合作合同协议内容细节要求
- 旅游管理服务业案例分析试题集萃
- 二十年后的故乡500字五年级作文(15篇)
- 能源行业知识测试卷
- 六一我爱你的小学作文(5篇)
- 统计学数据分析与应用题集
- 2025年电子商务师(中级)考试试卷:电商直播带货与粉丝经济试题
- 2025年专升本艺术概论模拟试卷:艺术心理学分析艺术教育心理策略与艺术治疗心理需求试题
- 人力资源行业招聘专员证明书(8篇)
- 小学四年级下册四则混合运算及简便运算
- 国家开放大学本科《商务英语4》一平台机考真题及答案(第四套)
- 山东第一医科大学英语4(本)期末复习题
- 2025三方借款中介合同范本
- 2024-2025成都各区初二年级下册期末数学试卷
- 代加工模具加工合同范文
- 目标探测与识别知到智慧树章节测试课后答案2024年秋北京航空航天大学
- 安全附件管理培训
- 消防员面试问题及答案
- 写字楼保安培训资料
- 市政道路施工方案投标文件(技术方案)
评论
0/150
提交评论