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文档简介

1、价格办副主任岗位说明书岗位名称价格办副主任岗位编号710-1-05-02所在部门价格管理办公室岗位定员1直接上级主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：配合主任开展全所价格管理工作，主要负责对外报价及合冋谈判职责与工作任务 ：职责表述：组织所本部军（民）品对外报价及合同谈判工作时间百分比： 40%职对项目进行分解，研究制定报价方式及原则频次：责工作组织相关部门召开报价协调会，指导基层单位报价频次：-一- 任务汇总、审定报价单并提交所领导审批，确认后交付使用方频次：组织或参与合同谈判，确认合同经费频次：职职责表述：参加经费核拨工作、跟踪预算执仃情况工作时间百分比： 20%责工作参加

2、有关协调会，落实经费核拨额情况频次： 1 次/ 月二任务根据经费预算，跟踪预算执行情况频次： 1 次/ 月职责职责表述：协助完成外协、米购、试验、会议等价格审核及管理工作工作时间百分比： 20%工作任务外协核价、定价工作频次： 1 次/ 周采购产品价格审定、谈判工作频次： 2 次/ 周试验费用审核频次： 2 次/ 周会议预算的审核频次： 1 次/ 周职职责表述 : 其他工作工作时间百分比： 20%责工作质量管理及其记录频次： 1 次/ 天四任务文件资料的管理频次： 1 次/ 天职责职责表述 : 完成领导交办的其他事项五权力：权限一 : 对所各类报价及价格审定工作有建议权权限二：对合同谈判及对外

3、报价、外协及米购、试验或会议的预算有审定权权限三：对经费核拨、预算执行情况有监督检查权权限四：对违反价格规定的行为有制止权权限五：有向所属各单位索取相关资料的索取权工作协作关系：内部协调关系各研究室、科技处、条保处、生产处、财务处、经营处、一00 工厂、外部协调关系驻所军代表室、各协作单位、米购供应商所需记录文档：对外报价材料、合同、各类价格审批表、文件任职资格：教育水平本科专业企业管理、经济管理、财务管理经验从事计划管理工作2-3 年财务管理工作2-3 年物资管理 1-2 年知识熟悉所内各专业知识；具备经济、科技、价格管理知识；具备项目管理、财政基础知识。技能技巧办公软件、管理技能、写作水平、较强的谈判能力及分析能力培训经历管理知识、市场营销、财务知识、法律知识工作条件及其它使用工具设备电话、计算器、计算机

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