上半年工作总结(1)

1、上半年工作总结(1) 上半年工作总结(15篇) 总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进行回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是为大家的上半年工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 润澳花园大酒店二期工程位于江苏省金坛市东环二路1088号润澳花园大酒店二期地块，由管理集团综合办公楼子项、总统部长楼子项、润心书院子项、商务酒店高层公寓子项4个单体组成，其中管理集团综合办公楼总建筑面积5819.4平方米，建筑高度23.85米； 总统部长楼总建筑面积3391.76平方米，建筑高度16.85米；润心书院总

2、建筑面积2339.2平方米，建筑高度16.45米。其中商务酒店现因业主开发的调整暂时未开工。工程于20xx年2月21日开工，于20xx年9月30日竣工 工程目前在施施工队伍主要有：水电安装队、甲指分包及自行的专业分包队伍。 总统部长楼和润心书院二次结构局部除一层和四层因甲方原因未砌筑外，其它全部完成，包括外墙抹灰屋面盖瓦，外架撤除，塔吊撤除等等。准备移交甲方。综合办公楼外墙抹灰已经结束，除一层外2至7层均可以进行精装。 1、工程质量完成情况 润澳花园大酒店二期工程的施工质量得到公司重视，大家也意识到质量是企业的立足之本，但是与同行业的施工质量相比，还有待提高，在一些分部、分项工程中质量通病仍有

3、发生。例如，墙面抹灰裂缝的防治； 阳角滴水线作法还需改良，室内隔断墙体开裂的防治等诸多方面，我们还需要认真总结经验，加强管理，不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉。2、工程生产及进度控制情况 工程由于春季农忙加之业主方面对图纸有不同程度的修改，致使施工工期拖延一个月左右，经上层领导决定，对现有劳务队进行了切块处理，并争取在6月下旬前完成目前施工作业面。目前工程主要处在收尾及屋面工程施工阶段，所有的专业分包全部进场，工作面全部翻开，交接面施工比拟多，交叉施工繁琐； 分包的交叉施工是生产管理的重点，现正在梳理各分包交叉施工程序。3、平安及设备管理情况 工程部始终如一地坚持“平安第一、预防为主”的

4、工作方针，同时严格贯彻落实我公司平安管理体系、环境职业健康体系以及中建ci企业文化形象标识的各项要求，尽量为企业员工及施工队伍创造更好的施工环境。 工程针对大型设备塔吊定期进行检查，使设备平安运行处在受控状态，针对现场情况，临时用电比拟多，工程派一名专业电工分区分段对各区域临时用电每天进行检查、维修，保证工程平安用电。 平安施工管理工作始终是我工程日常工作中的一件大事，此项管理在工程管理中均有绝对的一票否决权。工程这方面工作的突出特点就是积极将施工队负责人、班组长纳入安委会中，尽量落实定期组织现场检查、定期召开平安文明施工会议，至今无一起重大平安伤亡事故，无一起重大机械伤害事故发生，无一起食物

5、中毒及职业病发生。 5、材料降本和人工、机械的管理 在现场材料管理上，根据前期技术估算指标，编制施工材料需用方案来控制现场材料使用。同时针对本工程租赁材料数量较大的实际情况，组织各施工队制定材料使用方案和返还方案，并签订责任协议。材料使用中，辅材和小型机具均由各施工队自己承当，工程供给的材料坚持限额领料制度，定期统计各施工队的施工内容和数量，及时与方案量进行比照分析，控制各个分项工程的材料使用。周转材料由各施工队领用并保管，退料时数量缺乏那么由该队负责赔偿。在零星材料采购中以预算单价和信息单价为指导，通过货比三家，多方询价控制材料的采购单价； 整体对工程的材料使用本钱进行控制。工程工程部负责现

6、场人工的协调使用和工程计量，尽量确保不发生经甲方确认除外的点工。 工程机械费用控制主要由工程部牵头，各部门配合，工程设专人进行机械的管理和机械本钱的控制。通过多部门确认，再使用机械，保证机械有效使用； 通过人工费用与机械费用比照，采取相互替代，控制机械台班的发生。 工程施工管理作为现场管理的核心，更应为一线管理人员视为重中之重： （1）由于大的社会环境，农民工地位的提升，给现场管理和分包管理带来很大难度，直线削减了工程的执行力，同时也严重影响工程的总体工期； 工程部将加大劳务队班组的管理，尽量使用服从工程管理的劳务队伍。 （2）作为总包管理，甲指分包均为业主关系户，在他们的思想里需要一个清晰的

7、工作界面，由于现场施工必然存在施工配合难点，他们极大的不配合工程协调管理，甚至不服从业主现场人员的管理，严重制约工程的施工进度； 工程将理清施工操作程序，加大工序交接力度，做好记录，加强与分包负责人沟通。 （3）对农忙等劳动力组织资源估计缺乏，也造成工期的相对滞后； 工程将在下一步提前准备相关劳动力资源。 （4）材料供给不及时； 工程首先加强与供给商的沟通，了解供给情况，增加备选供给商，其次加强内部管理，让材料有方案、有目标的供给和使用。 由于业主前期准备的不充分，造成施工图纸和变更深化不够，不能满足现场施工的需要； 工程需要要提前及时的对图纸及变更进行深化，并编制详细的施工方案，及时的效劳现

8、场施工。 （1）由于对金坛当地质量验收及资料管理不熟悉，加之其特殊性和繁琐性，给工程质量验收及资料增加了很大困难。工程将增加质量人员，加强与当地质监站的沟通，尽快将验收及资料工作随工程同步。 （2）施工班组质量意识淡薄，工程质检人员结构配置不够，造成质量通病较多，致使工程质量工作有待提高； 工程将增加质检人员，落实监督检查程序，加强和增加技术交底培训工作。 由于本工程施工的特殊性，面广点多，平安管理存在众多盲点； 工程将完善平安管理制度，监督落实，加大巡检面，多召开平安教育会，提高所有人员的平安意识。 施工劳务队伍抢工意识淡薄，不配合工程，致使工期延长，增加了周转材料和机械租赁费发生，现场管理

9、人员本钱控制意识较差，没有及时对进行专项培训； 工程将在保证质量、平安的前提下，狠抓工期，确保工期提前完成，加大现场的材料和机械管理力度，定期对管理人员进行培训，加强本钱控制意识。 完善工程管理，提高自身技术管理水平，加大工程管理人员执行力，增大工程管理力度，增加与分包、业主、政府部门沟通，做好总包管理工作。 进度管理目标：于20xx年6月30日完成全部工程； 质量管理目标：符合质量标准要求，防止质量通病的发生。 下半年工程进入装饰阶段，此局部甲指分包较多，如果管理不好将严重制约工期，出现大量尾项及质量缺陷，所以在工程管理上甲指分包管理是重点。 工程暂预计加强与分包负责人的沟通，取得分包的理解

10、，配合工程工作，并争取业主的支持。 今年以来，我镇认真落实盛市、区政法工作会议精神，以维护社会稳定为核心，坚持抓基层抓根底，充分发挥政法综治中心的职能作用，深入开展平安八里系列创立活动，及时处理信访突出问题，妥善化解各类社会矛盾，全面开展“五五”普法和法治八里建设，确保了全镇社会持续稳定，为全镇经济又好又快开展提供了更加有力法治保障和良好的社会环境。现将我镇上半年政法工作情况总结如下： 一、健全组织，加强对政法工作的领导 今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作为政府的重要抓手，采取有力措施，维护社会稳定，成立了由一把手书记任组长，分管领导任副组长的信访稳定工作领导小组，同时成立镇信访

11、稳定工作应急分队。党委政府先后三次召开会议研究政法综治工作，针对政法组织建设、大调解机制、大防控体系、大接访体制等方面进行专题部署，明确了全镇今年政法工作的具体思路和要求。 年初，我们先后制订下发了20xx年八里镇社会治安综合治理和平安创立工作方案，20xx年八里镇司法工作方案、20xx年八里镇“五五”普法、法治八里建设工作要点、20xx年八里镇信访稳定工作方案等文件，并在三月份同8个行政村一个居委会及相关单位签订了综治、平安创立工作目标责任书，信访稳定、法治建设工作目标责任书，强化了“谁主管谁负责”的原那么，党委政府将政法综治、平安创立、法治、社会稳定、信访等工作纳入全镇三个文明建设考核目标

12、，实行一票否决，使全镇牢固树立了“开展是第一要务，稳定是第一责任”，“开展是硬道理，稳定是硬任务”的理念，把维护社会稳定作为压倒一切的政治任务来抓。 二、抓住重点，强势推进政法综治工作 在政法工作中，今年我们认真抓好政法根底建设，进一步完善了政法综治中心，紧紧抓住信访、矛盾调处、防控体系、平安创立四个重点工作，继续完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组，掌握全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用，确保了全镇在4·18期间、国家两会期间、世博期间及重大节日期间的社会稳定。 1、完善调解网络，及时钝化社会矛盾 半年来，我们充分发挥司法、综治、公安、信访职能，利用

13、镇调处中心和村调处站，全力钝化社会矛盾。全镇建立了170人组成的调处中心、村调委会、组信息员队伍，形成了横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动，全方位，多层次的大调解网络，为社会稳定工作提供了强有力的保障。 半年来，我们十分重视对突出矛盾和不稳定因素的排查，建立了三项排查制度，矛盾纠纷分析制度，重点矛盾跟踪制度，群体性矛盾包干制度，共召开联席会议四次，分别进行精神病人专项排查，4·18社会不稳定因素专项排查，全国两会期间不稳定因素排查以及上海世博期间不稳定因素排查，共查出全镇不稳定因素45件，对重点突出矛盾，明确专人专线进行处理，采取措施及时钝化，对群体性矛盾按区域采取一把手包干责任

14、制，集中力量进行化解，对于一般性矛盾，指定专人进行处理，把矛盾解决在萌芽状态。 今年来，我镇共调处钝化各类矛盾125起，其中钝化重大群体矛盾5起，1、二电厂拆迁户居住困难到镇政府和开发区上访矛盾； 2、原凿井队职工改制后要求补偿的矛盾；3、柴圩村徐庄组征地款分配矛盾；4、卞港村原王港中学用地归属矛盾；5、薛巷村夏东组征地补偿矛盾。民事纠纷调处率达100%，调处成功率达98%，未发生一起民转刑案件。 2、强化责任意识，及时处理信访问题 信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是政法工作的重点，今年，我们层层落实责任，镇党委成立了信访工作领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，把信访工作摆到重要

15、议事日程，先后三次专题排查信访案件，并层层签订责任状，领导班子实行信访轮班值勤制，发现群众上访及时处理决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，防止了矛盾激化。为加强信访工作的力度，今年镇党委将一名部队转业干部及时充实到信访工作岗位，政府专门设立了信访接待室，做到办公有地点，工作有人员，经费有保障。 半年共接待群众来访12批次150人，群众来信5封，全部进行了妥善处理，没有发生一起严重集访。 3、绷紧平安弦，构筑防控体系 今年以来，我们以派出所为主体，积极深化“严打整治，坚持打防结合，构筑防控体系”，着力营造良好的社会治安秩序。今年我们充实调整了近200人的义务巡逻

16、队伍，完善了群众性义务巡防“红袖标”工程，对四条街的电子监控系统、三个治安卡口、八个道口进行技术完善，对4个行政村警务室和2个学校警务室进行了标准化运作，全镇“人、技、物”三位一体，治安防范工作得到进一步加强，尤其在今年5、6月份为确保校园平安，我们重点整治了学校周边环境，成立校园平安工作领导小组，加强学校治安保卫工作，政府抽调责任心较强的三名机关干部会同派出所干警加强学校上、放学期间值班保卫，确保校园周边环境的平安。 截止7月份全镇共发生刑事案件51起，比09年同期上升13 起，八类案件2起，与09年同期持平，今年17月份共发生治安案件149起。 三、强化根底，提升政法综治工作水平 政法工作

17、任务多，责任大，抓好根底工作十分重要。上半年我镇注重抓了以下工作。 1、普法工作。 今年是“五五”普法的最后一年，我们能够抓住普法工作的重点内容，认真实施“五五”普法工作规划，结合八里镇实际，先后进行中小学生普法讲课，机关干部、镇村负责人、土地管理法讲课，并且利用“三八”妇女节、3·15、6·25、6·26等节点在农贸市场搭台进行普法咨询活动，新建了政法中心普法画廊，完善了行政村、居委会及中小学普法画廊。今年以来出版普法画廊30期次，普法横幅50条，开展系列普法活动5次，受教育人员在5000余人。 为迎接“五五”普法考核验收，今年我们抽调专门力量，进行“五五”普法

18、档案的，按照“五五”普法验收标准建立了标准化“五五”普法档案，并在6月份顺利通过了扬州市“五五”普法工作小组考核验收，获得好评。 2、平安创立工作 今年，我们加大平安创立工作的力度，年初就制订系列平安创立工作规划，并同各单位签订平安创立责任书，调整充实了平安八里创立领导小组，下发了平安创立工作细那么，并在6月份对平安创立工作进行初查，创立效果比拟明显，全镇未发生一起平安责任事故。 3、，安置帮教工作 今年，我镇共有对象5名，安置帮教对象13名，我们能按照要求对两类人员进行标准化管理，按照一人一档的要求建立两类人员档案，两类人员都能遵纪守法，在各自的岗位上勤奋劳动，自食其力，今年共安置接收两名帮

19、教对象，一名对象。 4、创立无毒镇创立工作 我们根据上级要求，在全镇范围内开展了无毒镇创立活动，把禁毒工作摆上重要位置，并纳入社会治安和平安创立活动内容，在6·26禁毒日，进行危害图片宣传，并制作预防、远离横幅10条，开展了“无毒学校、无毒村、无毒场所”等系列创立活动，半年来全镇无一名种毒、吸毒、贩毒违法犯罪行为。 5、民主法制村建设工作。 今年以来，我们按照上级要求，在全镇行政村开展了创立民主法制村活动。全镇有二个村被评为省级民主法制村，四个行政村被评为市级民主法制行政村。 以上是我镇上半年政法工作总结，尽管半年来政法工作取得了良好成绩，全镇未发生重大刑事案件、各类纠纷都能得到妥善

20、解决，未发生严重的群体性上访事件，社会治安状况明显好转。但也存在着一些不可无视的问题：一是个别村调处矛盾的主动性不强，二是矛盾纠纷的预见不够； 三是政法工作的创新性不强。 下半年，我们政法工作要加强法制宣传教育，强化效能建设，认真抓好措施和制度的完善，增强工作的及时性、有效性，积极推进平安八里、法治八里建设，整合政法资源，形成政法工作合力，加强对重大敏感时期的信息收集、研判、处置力度，从源头上化解一批突出矛盾纠纷，扎实推进平安建设，确保年初制定的各项指标和目标的实现，使我镇政法工作再上新台阶。 (一)高新技术企业新认定数量1个，销售额度与规上工业企业销售额比值25.6% 1、调查了解，摸清家底

21、 组织人员下到各乡镇，在各乡镇科委及有关人员的协助下，对全县工业企业进行了排查摸底，对属于高新技术企业领域和拥有专利的企业进行了深入了解，做到心中有数。 2、积极开展对高新技术企业的培育工作 积极引进，开发科技资源，推进企业开展以科技创新为核心的研发工作，以专利补助、工程引导、专利技术产业化、校企业合作、科技工程对接等方式，推进企业研发活动的开展。以研发中心的建设和提档升级为契机，使企业的科技创新和研发活动常态化、正规化。促进企业专利技术的研究、申请、保护及产业化工作，提升企业以自主知识产权为核心的竞争实力。目前，已初步确定了专利申请的补助">方案，科技工程的方案安排正在进行中

22、。截止到">20xx年，已在我县水塔、紫林、三高等企业建成了省级工程技术中心，研发工作已走上了正常渠道。 3、积极开展针对企业认定高新技术工作的指导、效劳、培训工作 根据调研摸底了解的情况，今年我们首先组织了拥有专利技术的企业，醋业、能源等企业开展了高新技术企业认定的咨询和培训工作，使企业初步掌握了认定高新技术企业的要求和条件，并组织专业效劳单位开展了对企业的专项效劳工作，现申报材料正在准备之中。并制定了相关的奖励，资助方法，对认定的高新技术企业进行奖补。 4、关于认定工作的目标任务： (1)高新技术企业认定需要近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占

23、许可方式，对其主要产品的核心技术拥有自主知识产权，研发投入到达36%； 并属于高新技术产业领域才可以认定。我县符合该条件的企业较少，所以要完成该目标任务困难较大，我局积极深入企业调查摸底，并着手进行培育高新技术企业的工作，但今年要认定困难大。 (2)县以煤焦为主导产业，其工业企业销售额中，传统的煤、焦、化等产业占绝对优势，高新技术产业根本为空白，要到达25.6%的占比是极其困难的。 (二)有效创造专利拥有量22件 针对有效创造专利的要求和条件，我们重点做了如下几方面的工作： 1、制定">方案，摸清底数 根据目标责任的要求，我们积极制定了工作">方案，就摸底调查，

24、建档立资料做了准备工作。准备将全县申请的每一件创造专利都管起来，做到创造人，专利权，专利时效情况的准确掌握。 2、调整专利补助方法 根据目标责任要求，调整了专利补助资助方法，现草稿已经起草完毕，待批准后即可执行。重点调整了由对专利技术的全面资助转变为对创造专利的重点资助。针对性更强，资助力度更大，对促进全县创造专利的申请、保有将会发挥更积极的作用。 3、积极推进专利的产业化进程 只有将技术转化为产品，才能使技术创新真正发挥实效； 只有将创造专利转化为专利产品，才能使以自主知识产权为核心的专利技术为企业的竞争增强实力，也才能使创造专利真正成为有效创造专利。今年我县拟安排专利产业化专项，立项支持专

25、利产品的产业化开发，这个专项的开展，对专利技术的转化，专利技术的保有可发挥积极的引导和促进作用。 由于创造专利特有的申请条件制约，申请即困难较大，且创造专利申请从发出初审合格通知书起进入公布阶段，要等到申请日起满18个月才进入公开准备程序。此项任务完成有困难。 组织全县企业与科研院所及高校开展人才、工程对接。 1、中科院合作工程情况 我局">领导及相关工作人员屡次深入企业、乡镇，推荐、介绍中科院相关工程给乡镇及有关企业、投资单位，印发了中科院工程简介、为企业">提供科技工程情况，为我县企业投资">提供有益的借鉴，并且收集了多项企业技术需求进行了收

26、">、汇总、筛选，提出我县的科技工程需求情况，与中科院进行了对接，组织我县对科技工程有意向的法人代表、投资人与相关工程负责人进行见面洽谈、进行深入考察，就工程的合作进行更深入的工作。太原市精诚镁合金科技、太原市中振精密铸造、太原07神州泵业、山西省葡萄酒、县西堡粟海种植专业合作社、山西迈迪制药、太原迪新药业、太原市康瑞宝兽药制造等9家企业分别就各自产业领域的工程与中科院进行了洽谈。 经过洽谈，太原市精诚镁合金科技就“热管式镁合金led散热器灯罩”与中科院北京分院签订了技术合作意向书。该技术采用高导热介质热管循环技术解决led灯罩散热的技术问题。该技术在镁合金灯罩设计及制造方面有

27、较大的技术创新，可望解决围绕led灯罩散热慢、升温高、对led寿命影响大的技术问题。该技术的解决，对该产品的使用及产业的开展具有明显的技术支撑作用。 目前，太原市精诚镁合金科技与中科院北京分院已经合作完成了高导热介质热管设计制造，将高导热介质管铸入led灯罩中，已经完成了样品试制，中科院正在分别对传统镁合金灯罩、铸入高导热合金管镁合金灯罩的散热情况进行测试分析。 2、“百校百企”科技合作与工程对接情况 我局深入企业调研征集科技需求，并且从市科技局向各大高校征集到的科技成果中筛选出了符合我县产业开展需求的重点科技成果为我县企业进行了推荐，组织企业分赴各高校进行了考察和技术交流、对接洽谈，其中山西

28、紫林醋业股份与高校达成了初步合作意向。 我局组织开展科技合作与工程对接活动，山西紫林醋业股份与西安电子科技大学就生活饮品细菌含量电子快速检测仪工程签订了正式的合作开发协议； 太原市精诚镁合金科技、太原市金茂盛磁业、山西新能源镁业也分别与山东大学、吉林大学等高校就相关成果工程达成了初步的合作意向。 半年时间过去，我作为一名安保人员此时此刻也为上半年的工作感慨很多，半年来的工作都是在鼓励着我，这半年来还是充实的，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一局部了，这是我们xx酒店每一个安保人员的共勉，其实在xx酒店这里做安保工作我是很开心的，我还是来到这里不久，我也知道作为一名安保人员我的工作的重要性

29、，我就一直在告诉自己工作当中我每做的一件事情都是关系重大，半年来在我们安保部门同事的团结下，还有在每一个同时的照顾下，各部门的积极的配合工作，这半年的工作是很顺利的，为此也要经过长期的积累也要经过长期的沉淀，也为这半年工作做一个总结。 我们经常会说，做一个安保工作者，只需要站站岗，其实不然的，我一直在尝试着提升自己，安保工作已经让我成长了很多了，我其实是很注重自身的学习，第一个就是我会向我们部门的一些优秀同事学习，第二个我自己平时会花时间去学习通过一些案例，酒店之前也有一些案例，这些都是我们安保工作人员要去了解的，这样的事情都是非常重要的，这是一个时间的积累，我们学习一定是多方面的，每一个人都

30、在加油，学习一直没有一个绝对的定义，可以是发生在身边任何时候。 自我素养的提高，作为安保人员自我素养其实分为很多面，我们的言行素养，工作素养还有就是身体素养，这都是一个必然性的，这半年来每一个时机都不会放过，平时我积极的训练的自己，严格的去要求自己，我们自身的修养决定着他人对我的看法，各方面都比拟稳重比拟成熟肯定就很好了，别人对我们的影响也是好的，这从工作的一些言行举止就看的出来，半年来我肯注重自身的素养，我还是相信自己会稳住的。 酒店这半年来，发生的安事件明显的减少了很多，这是同去年上半年的一个结果，其实要做到万无一失，是很难的一件事情半年的时间我们酒店的，安保状况是很好的，我也非常相信自己

31、会继续做好的，我们的工作一定是经过长期的积累，一定是慢慢的才有了经验，半年来通过工作的一个积累程度，我已经熟悉了很多工作流程，安保工作不断的加强这都是对酒店的帮助，我作为一名安保工作者引以为傲，往往工作一定是我们整个团队的事情，这个工作也是比拟特殊，我也会全力以赴的。 紧张忙碌的20xx年上半年已经成为过去，充满期待和希望的下半年已经到来。回忆上半年的工作，我工程部在公司领导的正确指导和帮助下，完成了二环南路现有工作面的施工任务，并在工作中学到和积累了一定的施工经验，同时在施工中也出现了一些问题，现总结如下： 一、20xx年上半年所作的工作： 1、完成了二环南路具备施工条件，即文庄路以东段12

32、0米，岳而庄段150米可以施工的任务。主要包括钢筋混凝土电力沟300米，钢筋混凝土挡墙30米，石方爆破约一万立方，路基填方约一万立方，路面（包括二灰、水稳、沥青下面层和中面层）约5000平方，地下管线包括雨水、污水、热力、给水等各完成了100-200米。 2、上半年正值济南市创立全国文明城市期间，做好现场的平安文明施工工作。安排洒水车定时洒水，安排两家平安文明施工队伍保持现场施工便道的卫生。按照公司及指挥部要求建设标准工程部及工人生活区。 3、积极主动配合指挥部协调文庄征地问题。 4、年初其他工程部施工员在二环南路工程部学习期间，安排施工员共同学习全站仪的使用，计算机根本应用软件的使用。 二、

33、20xx年上半年工作中的收获： 1、提高了工程部员工平安文明方面的认识。在施工生产的同时搞好现场的平安文明工作，在这方面比其他工地有了很大的提高。 2、提高了工程部员工的质量意识。因二环南路是济南市重点工程，各个部门监管都很严格，在这种环境下，无形中就提高了工程部员工的质量意识。 3、工程部员工在施工技术方面整体有了一定的提高。尤其是在钢筋混凝土挡墙及电力沟施工过程中，对钢筋加工、焊接、绑扎，混凝土质量通病的成因以及预防等都有了更进一步到达掌握。 三、20xx年上半年施工中的问题： 1、文庄征地不到位，工程部现已无工作面可施工。 2、因二环南路设计图纸相比照拟复杂并且尚不完整，因此图纸中有些问

34、题未及时发现，到施工过程中发现时再找设计解决，影响了施工进度，有时还会造成一定的损失。 四、20xx年下半年工作方案： 1、积极主动配合和催促指挥部协调文庄征地问题，争取尽快创造工作面。 2、组织工程部员工仔细研究图纸，将图纸问题解决在施工前。 以上是我工程部上半年工作总结及下半年工作方案，在下半年中，我工程部会用更高的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中，精心组织施工，做好质量、进度和平安文明等各方面的工作， 努力为公司创造更高的利润和荣誉。 本人x有、限公司x分公司经营部长，我部门主要负责 询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情况，挪移电信开展情况等业务。自本人担任经营部长以来，坚持把

35、、学习业务知识提高自身工作水平放在、第一位，始终、牢记“用户第一，真诚效劳”的理念方针，坚持让用户满足，为用户解决问题，坚持改革创新、与时俱进，通过全部门的共同努力较好的完成了、上级下达的各项指标和任务，现将本部门20xx年上半年工作总结如下： 近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大运营商采取降价策略，造成剧烈的竞争环境。如何保存客户，营销业务，成为了、公司开展壮大的要害因素，作为公司经营部门，我觉得我部门要承当起应有、的责任。我深知通信行业主要产品就是提供效劳，为用户创新效劳价值，惟独、优质高效的效劳才干在、用户心、中树立公司良好的形象，才干留住老客户，培养新客户，在、 讯问的

36、工作、中，我要求部门员工加强效劳力度深度，树立优质效劳的理念，在、与客户沟通时做到语气和蔼，态度真诚，得到了、客户的赞许，提高了、客户的满足度。 公司的开展需要每一名员工的努力，惟独、好的团队才具有、战斗力和凝结力，在、实际工作、中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作、中总结经验教训，不、断、学习，不、断改善效劳，提高部门整体的业务能力和工作水平，让我部门所有、员工都能立足于自己的本职岗位，充分发挥自己的工作能力。我深知在、这样一个通信行业竞争剧烈的大环境下，惟独、努力提高自身素养、打造金牌效劳团队，才干留住用户，帮助公司更好开展。在、上半年的工作、中，通过我和我部

37、门所有、同志不、断摸索工作新思路，查找新方法，为公司业务开展协调关系，出谋划策，有、效的促进了、业务的开展，让公司在、新装宽带、固话等方面的业务有、了、明显的提升。 上半年工作期间，我部门所有、同志一直以饱满的热情效劳于公司，效劳于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积极组织优秀员工一起探究新思路，开创新方法，在、工作、中用理论指导解决实践，加强工作、中的原那么性、系统性、创新性和预见性，开辟经营，以公司效益为、中心，调整部门业务结构，突出开展高效业务，努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评，充分调发动工工作积极性。通过市场

38、调研和对用户的走访调查，我部制定出方案性的工作方案并予以实施，切实提高了、工作效率和质量。 以上是经营部x年上半年的总结，虽然取得了、一定的成绩，但还存在、着很多需要改良的地方，如工作还不、够精细化，对一些方面的问题了、解还不、够透彻，在、今后的工作、中，我将继续会同部门所有、同志不、断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情，踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务，再接再厉，勇创佳绩。 时间过得真快，转眼间3013年已经过了近一半的时间。20xx年上半年的工作紧紧围绕公司年度规划，充分发挥部门职能，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，不断完善人力资源管理工作。现将上半年工作总结如下

39、： 人力资源部将保障员工根本权益作为企业管理的根本原那么，积极贯彻执行国家劳动法律法规，结合公司员工劳动关系实际情况，20xx年上半年共办理新签订劳动合同3人、续签59人、解除2人。对原有劳动合同进行、核对，有序组织员工进行签订、续签，确保劳动合同的实效性。今年5月份顺利完成了20xx年度劳动监察部门对我公司的检查。 每月按时做好五险一金的人员增减工作，按时准确的缴纳社会保险、医疗保险、生育保险及住房公积金，及时向财务部按月报送缴费明细表，并与财务紧密配合。20xx年上半年人员趋于稳定，共增加保险缴纳人数4人、转移保险人数2人。完成冯美、李爱立2人的医疗、生育的报销，为个人报销生育医疗资金3万

40、余元。并与6月份完成医疗、生育单位局部的缴费基数申报核对工作。为公司员工提供周到优质的保障效劳。 时光飞逝，转眼之间接手工资已经有半年之久了，在紧张忙碌而又充实的工作中，在领导和同事的帮助和指导下，我的工作由熟悉到熟练，可独立完本钱职工作。 员工体检是公司员工健康保障与健康支持体质的一项重要工作。今年第二季度人力资源部领导通过考察、洽谈、本钱控制等方面进行有效的把控，圆满完成了20xx年的员工体检工作。 今年年初以来，已经陆续完成了一些资质的报名、考试，而且如二建、经济、审计、一建人员报名比拟踊跃，只二建就报名二十人。 今年5月份，有幸得到公司的批准去参见市人才组织的人事档案培训工作，通过这次

41、培训学到了很多知识，这个培训正好和我的工作相符，可以更好的了解档案材料，给员工的人事档案更好的效劳。 今年6月份公司逐步对公司的全体人员的证书、资格证书进行统计存档这样一来，不但方便了统计一局部上报的报表和需要的材料，而且可以对公司现有的人员能力进行掌握，方便了根据工作的需要进行相关的培训和岗位的调整调整等。 从今年年初以来，随着工作的日益完善，公司的公章制度更加标准、身为一个保管公章的管理员深刻知道公章的重要性，严格按照公司的公章制度对公章的使用进行审批、登记、存档等。 切实做好公章的平安保护工作、严格、固定的放置公章。并在下班是锁好、钥匙统一放置，做到既方便工作，有确保平安。 以上是我对2

42、0xx年上半年工作的总结，在下半年的工作中我会总结上半年的工作经验和教训，争取下半年在领导的带着下再创新成绩，再上新台阶。 转眼已经到了1x年7月份，根据自身的实际情况，我对自己1x年上半年工作做出了评定和*助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的能力，其它所有的只是空谈。 三、团队协作 上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作方案。在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作那么，严格要求自己。店铺

43、的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原那么性问题，我们根本以引导和教导为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心。 四、存在问题 1. 自我学习力不够，总是需要鞭策 2. 工作还有潜力没有全部发挥，需要改良工作方法 3. 对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后的总结，采用和实施 五、解决方法 1合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习方案 2给自己制定工作流程，不断改良工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理 3在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己

44、目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将方案详细，实施的时候就比拟轻松。 以上就是我对20xx年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题，对下半年的工作方案和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作，为自己的目标而努力！ 上半年，我科遵循医院所倡导的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”主题的效劳宗旨，认真执行本年度护理工作方案，按辽宁省医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细那么，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科工作总结如下： 1. 对各级护

45、理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2. 每周晨间提问两次，内容为根底理论知识、院内感染知识和专科知识。 3. 组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。 4. 组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。 5. 有4名护士参加了护理自学考试。 6. 每个护士都能试练掌握心肺复苏急救技术，并进行了考核，合格率100%。 7. 各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参加率100%，并取得优异的成绩。 实行了“首迎负责制”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复情况并记录访问

46、内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的效劳质量调查满意率100%，科内发放护理效劳质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬效劳态度最好的护士18人次。 每周护士会进行平安意识教育，查找工作中不平安因素提出整改措施，消除过失事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理过失事故发生率为零。 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌的，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写

47、的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历，护理文书合格率到达了100%。 病房每日定时通风，保持室内安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强根底护理及为重病人的个案护理，满足病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。 工作中还存在很多缺乏： 一、根底护理不到位，个别班次新

48、入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。 二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。 三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。 四、学习风气不够浓厚，无学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 按照区委、区政府关于城乡环境综合整治工作的总体部署及温委目督20xx15号“关于分解下达成都市温江区城乡环境综合整治工作目标任务及考核实施细那么的通知”要求，区市政公用局高度重视，紧密结合工作实际，加大市政公用设施的管理力度，积极开展城乡环境综合整治工作,现将上半年工作情况总结如下： 1、完成了凤溪大道、柳城干

49、道、文化路等城区主干道“彩色立体斑马线”及温江中学校、东大街第一小学校、西南财经大学柳林校区、中医药大学北大门等学校门口道路“红色斑马线”施划工作，共计施划标线5660平方米，投入资金约22.8万元。实施了南熏大道（柳台大道至沙子沟）道路标线改造工程，增设斑马线约200平方米，在红泰路口增设让行标志一处，投入资金近万元。 2、完成了内北街、西大街、和宁街等两侧人行道无障碍设施改造，投资5万元。 3、实施万春路、航天路、赞元街、白马庙街等地段的人行道树围、树框维护，并增设绿色透水树围667个。 1、将五环广场样式陈旧、老化、亮度不够的庭院灯更换成样式新颖，具有傣族风格的庭院灯共6组，投资3.8万

50、元。 3、对城区主要街道约100组路灯灯杆和城区约40个道路平交口红绿灯进行清洗、粉刷翻新及维护，去除交通灯主灯杆、人行灯、配电柜上贴的各种小广告96处。 3、完成春江路(花香茗居至成温邛辅道) 长1700余米、直径315毫米的城市供水主管道铺设工程以及北大市场鱼凫阳光段长500米、直径315毫米的城市供水主管道铺设工程。 20xx年上半年在局领导的正确领导下，招标办认真履行职责。全县建设工程招标告知率、招标率、备案率均达100%，杜绝了场外交易现象的发生，共完成招标工程43个，其中公开招标工程25个（单价招标1个，费率招标2个），邀请招标工程18个，中标价8783.43万元，较好地完成了各项

51、工作任务，现将工作情况小结如下： 1、16月份接到两起招标投诉事件，针对投诉的内容一一作了解释和答复，有效地处理了投诉案件。 2、严厉地查处了投标企业的弄虚作假行为，在招投标过程中查处了两起因投标企业提供虚假证书的行为，罚没收入20xx元。 3、进一步标准了建设工程招投标的工作流程，严格按照流程进行办事，资料不完整的不办理，并一次性告之缺少的相关资料文件。 监管不到位，开标现场会，相关单位人员不到位，造成了开标会不严肃的不良现象。 1、标准开标现场会的会议纪律； 2、加强投标企业弄虚作假的查处力度，杜绝重大投诉现象； 3、联合相关单位起草实行全县预选承包商的制度，标准招投标活动； 4、提升专家

52、评委库，对现有专家进行继续再教育，并增加专家评委。 不知不觉之间，上半年即将过去。在过去的半年里，我流过了辛勤的汗水，也品尝到了收获的喜悦。在店长的正确领导下，在各位亲爱同事和家人们的帮助下，我严格的要求自己，并且顺利的完成了上半年的工作目标，总而言之，收获多多！ 1、我更加的热爱我的行业，我的工作，我的任务是以顾客为中心，为顾客提供体贴、高效、优质的效劳。而在今年，我做到了这一点，尽心尽力的为顾客效劳，注重接待的细节，让顾客感到非常的满意。缺乏之处是，工作时候不够主动，缺乏信心。 2、销售是美容师的职责，在为顾客推销的过程中，我用专业的知识，巧妙的话术打动了对方，取得了不错的销售成绩。另外在

53、公司举办的销售培训课程中，能够积极的答复下列问题，顺利的通过了考核。缺乏之处是，有些时候不敢主动的开口，在培训中不能积极的分享自己的心得。 3、美容师对我来说不仅是一份职业，更多的是一份憧憬。在工作中，我努力的学习，尽可能的充电，希望获得更多的知识，这也让我在今年提升了不少。缺乏之处是，对于美容手法这方面仍然欠缺。 我希望在下半年里，仍然恪守自己，改善缺乏之处，在工作中争取更上一步台阶。另外，我给自己定下了一个目标：认真的做好顾客档案，并且努力完善它。认真的对待每一个顾客，了解顾客的需求。学会感恩，学会接受，积极的对待工作。 今年上半年，在省委省政府的正确领导下，全办上下围绕中心，效劳大局，齐

54、心协力，开拓进取，按照年初确定的目标任务，扎实推进各项工作，取得显著成效，为高质量完成全年任务奠定了良好的根底。 第一，加强依法行政规划部署。紧紧围绕省委省政府中心工作，自觉把依法行政工作放到时代开展的大背景下来思考，放到建设“三个强省”的大局中来谋划。提请省政府召开全省依法行政转变作风工作电视 会议，李斌省长出席会议，并作重要讲话。组织召开省推进依法行政工作领导小组第四次会议，全面总结xx年全省依法行政工作取得的成绩，对xx年工作作出部署，明确了加强和改良政府立法、提高行政决策的科学化水平、进一步标准行政执法行为、强化行政监督问责四项重点工作。领导小组印发xx年全省推进依法行政工作要点，对x

55、x年全省依法行政工作作出具体安排。组织召开全省各市及省直管县法制办主任会议，专题研究推进依法行政工作具体措施。 第二，强化依法行政典型示范。着力培育树立具有示范引领作用的先进典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在认真总结淮南、黄山、淮北、铜陵和xx山等市开展依法行政示范工作的根底上，积极谋划开展创立依法行政示范单位活动。经过深入调研、广泛听取意见，提请省政府办公厅印发了关于开展创立依法行政示范单位活动的意见，在全省范围部署开展依法行政示范单位“四级联创”活动。加大评比表彰力度，组织召开全省政府法制工作暨表彰大会，对全省政府法制系统及城管执法系统先进集体和先进个人进行了表彰。 第三

56、，发挥依法行政考核作用。组织开展了xx年度全省依法行政考核。通过自查、复查、依法行政知识测试、问卷测评、网上测评、评议打分等环节，对设区市政府和省直单位进行了考核，考核结果报送省政府办公厅纳入省政府目标管理考核。根据省政府年度目标任务考核方法调整情况，制定xx年度依法行政考核方案，进一步完善依法行政考核制度和机制。考核方案设置了更加科学合理的指标体系，改良了考核工作的方式方法。如建立被考核单位考核档案，动态记录被考核单位年度依法行政工作完成情况，并作为年底考核的重要参考依据； 增加省领导小组成员单位评议的方式，进一步发挥省领导小组成员单位的作用。 第一，统筹安排xx年度立法方案。对省直部门提出

57、的立法工程建议进行。起草省政府立法方案草案，提请省政府印发。全年安排地方性法规草案实施类7件，论证类22件； 政府规章实施类6件，论证类16件。着力加强有关深化改革开放、促进经济又好又快开展，保障和改善民生、维护社会和谐稳定，推进节能减排、保护生态环境，标准行政行为、加强政府自身建设等方面的立法工作，切实保障省委、省政府决策部署的贯彻实施，为打造“三个强省”，加快建设美好安徽提供有力的制度支撑。年度立法方案制定后，组织召开了省政府xx年立法方案实施工作会议。省直部门分管立法工作的负责人和法制机构负责人就立法工程的起草、调研、论证等工作进展情况和下一步工作安排作了通报和交流。 第二，稳步推进经济社会立法。上半年，共完成5件地方性法规草案、5件政府规章草案，分别占年度立法方案中地方性法规和政府规章实施类立法的半数以上。其中，1件地方性法规、4件政府规章已正式出台。这些立法，分别对防震减灾、无线电管理、民族工作、律师执业、道路交通、农村饮水平安、车船税等进行标准。立法过程中，更加注重立法质量和实效。坚持从省情出发，突出地方特色，通过制度层面解决我省经济社会开展中的相关问题，提高法规规章的针对性和可操作性。坚持立改废相统一，注重根据经济社会开展的实际和需要，及时修改和废止有关法规和规章。提请省