东财《管理学》在线作业三(随机)

1、东财?管理学?在线作业三随机一、单项选择题共 15 道试题，共 60 分。 得分：601.目标是考核员工工作绩效的客观标准。_a. 正确b. 错误正确答案：a 总分值：4 分得分：42.需要层次论是由 提出来的a. 泰罗b. 马斯洛c. 麦格雷戈d. 薛恩正确答案：b 总分值：4 分得分：43.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。_a. 正确b. 错误正确答案：a 总分值：4 分得分：44.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。_a. 是b. 不是正确答案：a 总分值：4 分得分：45.跨文化管理最实用和有效的方法是 a. 国土本位主义b. 种族中

2、心主义c. 文化融合法d. 地方狭隘主义正确答案：c 总分值：4 分得分：46.变动性、交叉性、复杂性是_的特征a. 组织内部环境b. 组织外部环境正确答案：b 总分值：4 分得分：47.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者 的职责.a. 监督b. 控制c. 组织d. 评价正确答案：d 总分值：4 分得分：48.组织中的部门应随业务的需要而增减， 其增设、 合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。_a. 不是b. 是正确答案：b 总分值：4 分得分：49.领导者就是要通过 工作，把人们的精力引向组织的目标a. 方案b. 组织c. 领导d. 鼓励正确答案：c 总分值：4 分得分：410.

3、一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。_a. 是b. 不是正确答案：a 总分值：4 分得分：411. 是把组织各方面工作纳入到统一方案中a. 方案b. 控制c. 预算d. 预测正确答案：c 总分值：4 分得分：412.直接控制、间接控制划分的标准是 a. 按照主管人员与控制对象的关系划分b. 按照控制的手段c. 按照控制的时间划分d. 按照控制对象的全面性划分.正确答案：b 总分值：4 分得分：413.制定生产方案进度图的管理学家是 a. 亨利甘特b. 卡尔巴思c. 哈林顿埃默森d. 莫里斯库克正确答案：a 总分值：4 分得分：414.对积极性起着强化作用的是 a.

4、 需要b. 认识c. 环境d. 行为效果反应正确答案：d 总分值：4 分得分：415.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于 a. 管理b. 科技c. 人力d. 教育正确答案：a 总分值：4 分得分：4二、多项选择题共 10 道试题，共 40 分。 得分：401.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方_a. 目标的约束条件b. 目标的依据c. 目标的冲突d. 目标的衡量标准e. 多目标问题的处理正确答案：abcde 总分值：4 分得分：42.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么_a. 统一性b. 系统性c. 预见性.d. 应变性e. 科学性正确答案：abc

5、de 总分值：4 分得分：4a. 机构精简能够缩短信息传递的距离b. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象c. 人员精简那么是实现任务和责任到人的前提d. 有效防止相互推诿和扯皮现象e. 提高工作效率正确答案：abcde 总分值：4 分得分：44.组织行为学将人看作 a. 自我实现人b. 复杂人c. 社会人d. 经济人e. 理性人正确答案：ab 总分值：4 分得分：45.一家食品公司通过市场调查和分析， 发现儿童营养食品具有非常广阔的市场， 该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品， 进而进军该市场， 这个案例表达了方案工作程序的哪一步_a. 估量时机b. 确定目标c. 选择方案d. 确定前

6、提条件正确答案：ab 总分值：4 分得分：4a. 目标要有明确的科学指标和价值b. 选择适当的目标时间c. 选择市场热门的目标市场d. 确立目标的内容和顺序正确答案：abd 总分值：4 分得分：4.7.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观 a. 客户至上b. 终身学习c. 团队精神d. 双向沟通e. 物资奖励正确答案：abc 总分值：4 分得分：48.进行有效鼓励的要求包括 a. 善于发现和利用差异b. 奖励组织期望c. 鼓励时要因人制宜d. 系统设计鼓励策略体系e. 掌握好鼓励的时间和力度正确答案：abcde 总分值：4 分得分：4a. 要用总体的效益观点来衡量方案b. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟c. 注意方案的实效性d