关于建立领导干部函询谈话、诫勉制度的实施细则

1、关于建立领导干部函询、谈话、诫勉制度的实施细则为了及时了解和澄清领导干部问题的真实情况，有针对性 地做好干部教育、管理、监督工作，努力建设高素质队伍， 适应我县经济社会发展的需要，特制定本细则。第一条 本细则适用于党政机关、人大机关、政协机关、审 判机关、检察机关以及社会团体、群众组织、企事业单位的 副科级以上（含副科级非领导职务）领导干部。-第二条 在干部考察、考核、党委（党组）民主生活会、群 众举报反映的涉及领导干部政治思想、道德品质、廉政、勤 政、选人用人、工作作风等方面的问题（除执纪执法机关已 经或准备立案查处的，或无具体事实情节的匿名反映的除 外），可采取组织函询的形式，要求领导干部

2、本人对所函询 的问题，书面如实向党组织讲清楚。对确实存在一定问题尚 不够追究党纪政纪处分的，组织应对其谈话教育，劝其改正。 凡领导干部存在下列问题，可直接给予诫勉：（1）对党的 路线、方针、政策以及上级的决定、决议贯彻不力，造成较 大损失或不良影响的；（2）在工作和生活中，不能严格要 求自己，违反上级有关廉洁勤政规定的；（3）不认真履行 民主集中制原则，在班子中制造矛盾，闹不团结，贻误工作 的；（4）缺乏事业心和进取精神，工作不负责任，作风漂 浮，未完成岗位目标的；（5）在干部考察和民主评议中，： 不称职票达i/3的，经组织考察确有问题的；（6）在选拔 任用干部中，违反条例，不坚持原则，不按标

3、准，不遵 守程序，造成不良影响的；（7）不服从组织调动的。第三条 对领导干部实行函询、谈话、诫勉由干部教育 监督科、干部科根据掌握的情况提出，函询由部长或分管部 长确定；谈话由部长办公会确定；诫勉由县委、县政府分管 领导和县委组织部研究确定。第四条接到函询通知书的领导干部，要认真地实事求 是地对函询的问题写出书面材料，并在15天内回复。回复 的内容包括：说明事实真相、情节、经过，分析存在问题的 原因和改正措施。无故不按时回复的，应对本人进行批评教 育，并责令尽快回复。第五条接到谈话通知的领导干部，要在规定的时间、 地点接受谈话，对无故不按时参加谈话者，要进行批评教育。 谈话由县领导和县委组织部

4、负责。, 第六条诫勉采取书面形式，接到诫勉通知书的领导干 部，应自觉反省，一周内写出整改措施，报县委组织部。诫 勉期为二年。每三个月写一次思想汇报，并于第三个月底前 送县委组织部，最后一次思想工作汇报应写全年的全部情况 ,并于到期前半个月送县委组织部。诫勉期内不得提拔重用， 不予调整工作，不能评优评先。诫勉期满后，被诫勉者要写 出思想工作情况汇报，由县委组织部进行考核，根据表现情 况，提出是否解除诫勉意见，按干部管理权限研究决定。表 现实出的，可提前解除诫勉，提前时间不超过半年；表现较 好、改正错误的，诫勉期满解除诫勉；表现较差、又出现新 问题的，视情节轻重釆取必要的组织措施，严重者移交执纪

5、执法机关查处。 - 第七条对函询或谈话中故意隐瞒事实真相，欺骗组织 的，一经查实，要予以严肃处理。第八条 领导干部函询回复材料、谈话记录材料、诫勉 通知书、诫勉对象的考察情况、解除诫勉的决定等材料，由 干部教育监督科统一保管。-第九条本细则由县委组织部具体组织实施并负责解 释。第十条政法和宣传系统副科及副科以下干部的函询、 谈话、诫勉由县委政法委和宣传部参照本细则办理；各乡镇、 各单位党委（党组）对副科级以下干部的函询、谈话和诫勉， 参照本细则办理。、第十一条 本细则自发文之日起施行。附：领导干部回复组织函询通知书'领导干部谈话记录表;领导干部诫勉通知书解除领导干部诫勉通知书中共*县委

6、组织部2011年1月28日函询通知书存根兴农管纪函询字（） 号已于 月 日向 同志就问题发出函询通知书，要求于 月 日函复。兴安盟农牧场管理局纪律检查委员会2015年1月15日领导干部回复组织函询通知书兴农管纪函询字（）号同志：.据反映，现就有关情况向你提出函询，请于 月 日前 如实向组织做好解释或答复。具体函询的问题如下：兴安盟农牧场管理局纪律检查委员会2015 年月 15h干部谈话记录表被谈 话人 姓名单位 职务时 间谈话 人姓' 名参与人 姓名记录人 姓名.地 点谈 话 内 容本 人 对 谈 话 问 题 的 认 识诫勉通知书存根兴农管纪函询字（） 号 1 被诫勉人姓名 单位、职务

7、2、诫勉内容3、诫勉时间4、诫勉通知书签发领导兴安盟农牧场管理局纪律检查委员会2015年1月15日领导干部诫勉通知书兴农管纪函询字（） 号同志：根据组织考察和群众反映，经研究决定，对你实行诫勉, 诫勉期为一年。希望你加强学习，提高认识，改正缺点，严 格要求自己，积极工作，争取提前或按期解除诫勉。兴安盟农牧场管理局纪律检查委员会2015年1月15日解除诫勉通知书存根兴农管纪函询字（） 号同志自 年 月 日至 年 月 日诫勉 期满，经组织考核，经研究同意于 年 月 日解除诫 勉o兴安盟农牧场管理局纪律检查委员会2015年1月15日解除领导干部诫勉通知书*组解诫字(同志:根据你在诫勉期的现实表现，经过组织考核并研究同 意，于 年 月 日解除你的诫勉。希望你接受教训, 严格要求自己，更