信息化培训评估报告

1、信息化培训评估报告按照市局 2015年培训计划， 市局信息科于 2015年 5 月 19-23 日对全系统的信息化骨干进行了为期一周的业务技能提升培训，内容主要包含 “ 征管业务系统维护 ” 、“ 问题处理平台 ” 、“ 信息安全基础培训 ” 、“ 数据库基础知识 ”“计算机网络基础 ” 等方面的培训内容。培训讲师由富有教学经验的高校讲师、富有实战经验的it 从业人员以及市局信息科各业务主管人员组成。各授课老师认真分析受训人员的知识结构、实际工作经历， 在课程时间安排、课程内容设计、授课技巧等方面做了精心的安排，培训老师均体现了积极、协作、认真的工作态度和严谨的工作作风，使本次培训得到较为顺利

2、的进行和圆满完成。各培训学员均能安心听讲，并就日常工作存在的疑问与培训老师进行探讨，取得了良好的培训效果。一、 培训形式在整个培训过程中，授课老师采用了以团队活动为手段的教学方式，以达到体验式教学的目的。老师主要采用课程讲授、学员分组研讨、学员讨论成果发布、案例分析、角色扮演等教学形式，使学员在互动式教学中共同参与，更好的理解和领悟教学中讲授的内容。二、培训效果分析为了提升培训的质量和效果，我们制定了学员访谈提纲，由专人负责，在每一门培训课程开始和结束之后，我们都会与学员了解学习中存在的问题以及学习收获，按照我们与学员的访谈情况， 我们做出了如下分析评估。评分标准为：评分内容非常满意满意较为满

3、意不太满意不满意分值100 95 90 80 70 针对培训课程非常满意满意较为满意不太满意不不满满意度 培训课堂上采用的教学模式与游戏285% 610% 15% 100 分培训内容提升了工作能力26% 61% 13% 100 分培训知识提升了信息化建设观念意识35% 61% 4% 100 分培训对将来的工作有所帮助26% 65% 9% 100 分给予有关及有用的知识和思考点23% 68% 9% 100 分培训课程的内容符合您的期望29% 45% 26% 100 分针对培训讲师非常满意满意较为满意不太满意不满意满意度培训讲师的形象展示39% 61% 100 分培训讲师的专业知识水平39% 58

4、% 3% 100 分培训讲师的语言表达水平42% 55% 3% 100 分培训讲师调动学员参与的水平39% 58% 3% 100 分培训讲师对授课做了充分的准备48% 45% 7% 100 分你希望今后提供什么样的培训课程：（按比重排列）征管系统操作培训71% 交 换 机 调试知识65% 路由器调试培训58% 网络故障排查知识58% 数据库基础培训48% 信息安全工具48% web开发35% pos 机故障排查35% ca 故 障 排查29% 综合满意度得分：100 分根据以上表格数据分析：1、培训内容还需要进一步提炼，要进一步切合工作实际。2、培训老师的授课技能水平、培训方法等还需要变化，以适应不同学员的不同需求。三、培训过程中发现的问题及建议在本次培训的整体过程中， 授课老师及各位学员都付出了艰辛的努力，培训取得显著的成效，提升了学员的理念，理清了工作思路、解开日常工作中存在的疑惑， 在业务技能上全体学员都有了很大的进步。但是由于信息化培训的特殊性和云阳培训中心的条件所限，培训器材只有一台二层交换机、一台路由器，有部分内容如法真实演练。因此我们对以后的信息化培训提出以下建议：1、征管业务系统类培训，应该提请省局架设专用的培训环境。2、延长培训内容。基层工资头绪多，涉及网络、安全、硬件、系统操作等运维工资， 5 天的培训时间太短，需要延长。3、