环境卫生管理制度28篇范本合集

1、环境卫生管理制度(28篇)环境卫生管理制度(一)：1、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场(站)、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外。2、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。3、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。4、销售直接入口食品要使用专用工具分别传递食品，专用工具要消*后使用，定位存放。传递食品与收款应分开(专人、专用工具)，

2、防止污染。5、供顾客自取的调味品，要符合食品安全所必需要的贮存和使用要求。6、必须使用消*后的餐饮具，未经消*的餐饮具不得摆台上桌。7、设有充足的用餐者专用洗手设施，有符合要求的餐具保洁设施，提供的毛巾、餐巾等应符合食品安全要求。8、端菜手指不接触食品，分餐工具不接触顾客，递小毛巾用夹具，用后及时收回清洗消*，用过的餐饮具及时撤回，并清洁台面。9、及时做好台面、桌椅及地面的清扫工作，盛装垃圾的容器应密闭，垃圾及时处理，做好“三防”工作，保持整洁卫生。环境卫生管理制度(二)：为了深入推进农村连片环境综合整治建设，搞好农村环境卫生管理，促进村容整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使农村环境卫生管

3、理制度化、经常化，特制订本制度。一、村会委环境卫生管理职责:1、各村委会是其区域范围的卫生职责管理单位，负责对职责区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，设立垃圾清运中转站，定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁职责区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理，确保垃圾定点堆放、及时清运。4、村委会负责每月对职责区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情景进行不定期巡回检查。二、农户卫

4、生保洁职责及标准:1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。2、努力争当卫生礼貌户、礼貌家庭。敢于同一切不讲礼貌卫生、破坏环境的行为作斗争。3、自觉理解社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，进取协作，为共建和谐生态新农村做贡献。4、室外坚持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。6、负责对自我生产生活区域内每一天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾桶，对于能够焚烧处理

5、的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。三、垃圾清运制度负责垃圾清运的人员每一天按时清运该村的垃圾到中转站，确保垃圾日产日清。定期从垃圾中转站转运到各乡镇的农村环境管理中心进行集中处理。四、监督管理及评比表彰制度1、各村支部书记为环境卫生管理第一职责人，村主任为直接职责人，各农户为具体职责人。2、广泛开展“卫生礼貌户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组，负责每月对该村环境卫生落实情景进行不定期的巡查、检查，按标准评出当月的“卫生礼貌户”。4、对“卫生礼貌户”进行宣传表扬，并给予适当的物质奖励或悬挂流动红

6、旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。5、按各村农户10%的比例，在每月的“卫生礼貌户”中评选出年度“最佳卫生礼貌户”，并颁发奖牌和奖金。环境卫生管理制度（十）：学校学校环境卫生管理制度(三)：为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。4、员

7、工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度(四)：为搞好机关的卫生管理工作，促进机关精神文明建设，使机关干部、职工有一个舒适的工作环境，特制定如下管理制度：一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生责任区。二、机关工作人员要遵守社会公

8、德，禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，保持好环境卫生。三、各科室工作人员每日上班前，要进行办公楼卫生区和室内清扫、整理，保证楼内的清洁。各科室不得在办公室随意张贴通知、宣传画、标语，如需要应在指定的地点进行张贴。四、机关各种机动车辆必须按划定的位置停放。非机动车辆一律在车棚停放，不准放在办公楼门厅内。五、机关公共场所卫生实行划片包干责任制，每周星期五下午按照各科室划分的的责任区进行大清扫，各科室要认真负责地进行清理，“元旦”、“五一”、“国庆节”、“春节”前要进行大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间、院内、大门口等卫生区按分工每日清扫一次，保持环境

9、整洁卫生。七、本制度执行情况由办公室负责定期不定期检查监督，对违反者及时进行批评，并实行挂旗评比，挂红旗的科室在机关全体会上进行表扬，作为年终评比先进科室的一项条件。环境卫生管理制度(五)：为了切实改善学校的校园环境，保证校园整洁、卫生，给全体教职员工创造一个良好的生活和工作环境，为学生营造一个良好的学习氛围，彻底改变校园面貌，提升学校形象，经研究制定我校校园环境卫生管理制度范本篇。一、 具体要求1.校园内必须坚持每天打扫、发现即清除，任何时候都必须保持干净、整洁，无卫生*角。2.教室无纸屑、果皮、口痰等垃圾，清洁工具必须摆放整齐。3.窗子、窗台每天都必须抹干净，做到窗明几亮，无明显灰尘和痕迹

10、。4.教学楼的阳台、场边花带的瓷砖要随时保持干净、整洁。5.厨房、食堂必须随时打扫，不管任何时候都必须保持整洁、卫生，坚决杜绝卫生*角。餐具摆放有序、干净整洁;蔬菜应单独储放在干净卫生的地方，并分类摆放;食堂工作人员要时刻注意自身的清洁卫生，要勤洗头、勤洗手、勤换工作服和工作帽。6.教师宿舍楼前后应定期打扫，随时保持干净卫生，走廊、过道无纸屑、果皮、菜皮等垃圾。7.校园内的所有厕所每天必须冲洗1-2次，要做到干净卫生，无异味。二、具体措施1.校园内的环境卫生采取班级分片负责制，各班必须严格做好学校指定区域的清洁卫生，要随时接受检查。2.食堂的环境卫生由食堂工作人员自行负责，什么时候有，什么时候

11、打扫，要随时保证干净整洁。学校随时督促检查。3.教师宿舍楼原则上是由教师自行打扫门前雪，楼梯由楼上的教师轮流打扫。以任何时候都必须保持整洁为目标，实行不定期打扫。4.注重保持，坚决杜绝乱丢乱甩的不良行为，每发现一次按“文明礼仪”评比细则扣分。二、 管理办法为了更好地保证校园内的环境卫生，确保措施落到实处，决定把校园的环境卫生情况纳入学校班级“文明礼仪”评比范畴，由值周教师对班级实行量化考核，每周一小评，每期一终评。食堂由分管领导不定期检查，每发现一次食堂不干净、不整洁，扣食堂工作人员510元。教师宿舍楼按照各自的区域自行打扫的原则，由学校行政领导检查。若一期中有三次不合格，记该教师“不良记录”

12、一次。环境卫生管理制度(六)：校园环境卫生管理制度一、校园环境卫生由学校大队部具体负责管理。二、校园环境卫生分区分块管理，并由专人负责，校园环境卫生共分四大块：教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任，专业教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各科室主任或组长。学校将与各责任人签订卫生责任状，各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无*角，无乱扔乱画乱倒行为。三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫, 学校大队部定时组织检查。四、定期大扫除制度。由学校大队部定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由大队部、医

13、务室联合检查。五、随查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。六、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。七、卫生监督岗轮流值勤制度。卫生监督岗由四、五、六年级各班轮流担任，人数2040人，轮值时间一星期，在轮值时间内，卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督，要制止，并登记在案，最后交大队部做出处理，对轮值卫生监督岗的班级，大队部要进行督察，并给出考核得分，得分直接加入

14、期末班主任考核总分。八、对能坚持做到“五不”“四见”的学生，大队部与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。九、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。十、各办公室卫生，大队部每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。环境卫生管理制度(七)：社区环境卫生是社区礼貌建设的一项重要资料之一。环境卫生清洁、优美、舒适、体现社区的风貌和礼貌形象，也是居民安居乐业的日益需求。为加强“礼貌社区”建设和环境卫生管理，特制定本公约:一、讲究卫生，人人有责。各住户、饮食店、日杂商店、超市、菜市场、流动水果摊一律实行“门前三包”，保障环境洁清卫生。家庭

15、生活垃圾、商业废料垃圾，以及装饰建筑垃圾，各自应及时清理转运到指定垃圾场，由清洁工负责处理。二、维护公共卫生，遵守社会公德。任何人不得在公共场所乱扔纸屑、果壳、烟蒂、乱倒垃圾，不得随便吐痰、小便，不得乱贴广告，不得占道停车，堆积物资，阻塞交通道路。三、绿化环境，改善卫生条件。各居民户、各企业、超市、商店根据居住条件和生产环境，做好房屋(厂房)周围植树绿化，环境排污、物料堆放、场地平整，坚持环境优美、舒适。四、加强管理，督查落实。各居民户每逢四季八节要进行卫生大扫除，各企业商场每逢节假日要进行卫生大清理，清洁工人每日坚持清运垃圾。社区环境卫生管理工作，在社区“两委”领导下，由社区礼貌建设办公室负

16、责检查督促工作，每月进行一次，并将督促检查结果和整改提议及时向社区“两委”汇报。五、环境卫生评比制度，每年进行一次清洁卫生评比，并将评比活动列入“五好家庭户”、“礼貌户”、“礼貌商店”、“环境卫生清洁(户)”、“礼貌企业单位的评比活动”。评出先进家庭户或企业单位及先进个人，并由社区发给“奖状”以资鼓励，获得优胜者，上报上级通报表彰。环境卫生管理制度（二）：第一章：总则第一条：为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。第二条：本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。第三条：凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。第二章：

17、办公室环境卫生第四条：办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应坚持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。第五条：办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。第六条：办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。第七条：原则上办公桌椅每一天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。第八条：卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。第三章：实验室环境卫生第九条：实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员坚持良好的工作心境，有利于科研工作的顺利

18、开展，有利于科研成果的取得。第十条：实验室实行安全卫生职责制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生职责人，职责人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。第十一条：实验室应坚持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。第十二条：实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时坚持器皿和容器的干净整洁。第十三条：实验服定期清洗，坚持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。第四章：员工宿舍环境卫生第十四条：员工宿舍是中心供给给员工生活休息的场所。凡住宿人员有职责有义务坚持宿舍内部的环境干净整洁，给自我创造一个良好的休息环境。第十五条：宿舍环境的好与坏，同时也体现了

19、住宿人员自身素质及对自我的要求。第十六条：宿舍要求坚持地面、桌面清洁，卫生间坚持干净，屋内物品放置整齐。由Www.QunZou.Com整理第十七条：屋内经常坚持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。第五章：附则第十八条：综合办公室负责组织相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。第十九条：本制度的修改和解释权归综合办公室。环境卫生管理制度（三）：企业环境卫生管理制度(八)：为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公

20、桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾

21、、不随地吐痰，不乱张贴。三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。2、监督提醒部门员工做好环境卫生。3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改；第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周；第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100元。同时，对部门负责人处以200元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环

22、境。3、在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。环境卫生管理制度(九)：为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无*角。2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污

23、迹。3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。5)

24、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。(三)个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。(四)日常卫生工作安排：1)行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。三、卫生考核1)以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。2)对于违反制度警告不改者，行政人

25、员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。环境卫生管理制度(一十)：环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良

26、好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。6

27、、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。2、实验室实行安全卫生责任制，由实

28、验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人，责任人负责指定设备的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。3、实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。4、实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。(四)员工宿舍卫生环境保护1、员工宿舍是企业提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。2、宿舍环境的.好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。3、宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。4、屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。四、

29、环境卫生保护实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域包干责任制(详见卫生包干区划分)。环保设施维护保养由使用部门负责定检，由装备部负责监督、检查。五、责任区卫生清理每日进行一次，每月由办公室牵头进行卫生检查评比。环境卫生管理制度(一十一)：1、全体师生要树立讲究卫生，美化环境，塑我形象的意识；爱护校园里的一切设施。2、总务处负责将校园卫生区划分给各办公室和班级，包干管理；各班级和办公室要制定卫生制度，明确每日卫生责任人，负责每日打扫和保洁。3、不准在校内骑自行车，各班每日要安排学生将自行车在指定位置排放整齐，检查督促每辆自行车都上锁。4

30、、教室里张贴有序，课桌椅等用具摆放整齐，窗明几净，墙壁和天花板无浮尘，无蜘蛛网。5、教室地面要保持干净无浮尘，垃圾桶及时清倒。6、班主任要做好督促工作，坚持晨扫和午扫，搞好保洁，保持教室经常性通风。7、总务处和团委定期组织卫生检查，利用晨会表扬年级前三名班级，每月张榜公布卫生检查结果一次，学期末总结，检查结果纳入先进班级的评比。评分项目与标准：（满分10分）1、教室墙上是否有卫生值日表；（0.5分）2、地面（含走道）拖洗过，无纸屑、无瓜果皮、无塑料袋等垃圾杂物，无痰迹、无口香糖残留物等；（2分）3、墙壁和天花板无浮尘、无蜘蛛网；（2分）4、门窗干净；（1分）5、走廊和过道的窗台、护墙瓷砖、不锈

31、钢扶手擦洗干净，保持整洁；（2分）6、垃圾桶及时清空；（0.5分）7、课桌椅凳卫生工具等用品摆放整齐，讲台干净无粉尘；（1分）8、自行车摆放整齐。（1分）环境卫生管理制度(一十二)：为使员工在整洁的环境中高效、有序的工作，展现严谨、协调的工作风貌，特制定仓库环境卫生标准。一、 仓库环境卫生要求1、 仓库办公室室内环境，办公桌面、电脑、地面、门窗每天必须保持清洁。账本，票据摆放整齐。2、 仓库员工食堂内，定期打扫，无杂物，无垃圾堆放，定时定期喷*杀除蚊蝇，保持饮食卫生。3、 材料仓库内，物资摆放整齐，材料分类清晰明了，物料标签准确干净，地面清洁，定期洒水清扫，材料入库及时上架，定期对物资表面进行

32、清理，做到无尘土。4、 仓库院内地面保持干净，每天打扫，无杂物、垃圾。雨天地面如有积水及时排除，排水渠定期清理，保持排水畅通。钢材上架分类清晰，氧气库随时清理，防止硬物存在，氧气瓶摆放整齐。废旧回收库回收的材料分类摆放，不能随意丢弃。大型机械配件定位摆设，做好防水处理。5、油库周边无杂物 环境卫生清洁工作内容1、2、3、 院内卫生实行划分区域承包制，每人对所负责的区域定时定期办公室室内环境卫生及食堂卫生，按仓库人员配置轮流值日。 仓库保管员针对自己负责的仓库内外每天按要求进行清洁。 清理。4、 仓库环境卫生的执行情况，由主管人员定期检查，如有违反要求的，作出相应处罚。环境卫生管理制度(一十三)

33、：2、监督提醒部门员工做好环境卫生。3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发

34、放部门环境卫生奖金。环境卫生管理制度(一十四)：第一条 为了加强校园环境卫生管理，创造整洁、优美的工作环、学习、生活、娱乐境，促进校园文明建设，根据国家教育部和济宁市的有关规定，结合我校实际，特制定本规定。第二条 校内(包括教学区、生活区、施工区等)一切单位和个人都是校园良好环境的收益者，都有义务维护、保护和改善校园环境。第三条 校园环境工作的清洁，实行专业人员清扫，要做到无果皮纸屑、砖石瓦砾、零乱废弃物和杂草等一切垃圾。第四条 一切单位和个人都应当保持学校建筑物的内外整沽,不得堆放、吊挂有碍校容卫生的各种物品;不得在建筑设施和墙壁上乱刻、乱画、乱抹或者用脚乱蹬墙壁门窗。违者除批评教育，令其就

35、地搞好卫生外,造成损失者，处以20一100元的经济赔偿。第五条 一切单位和个人都不准乱倒垃圾。生活垃圾应倒在垃圾箱(池)内，环卫垃圾应集中倒在垃圾池内,烟蒂、果皮及随手废弃物放在果皮箱内,建筑垃圾由基建部门指定倾倒地点,并及时清运。违者令其清扫干净。第六条 院内严禁焚烧树叶、枯草、碎纸等,造成损失者，处以5-20元赔偿,造成重大事故者，承担法律责任。第七条一切在校人员(包括师生员工、教工家属、子女、各类暂住人员和其他人员)，都应当维护学校的公共卫生，做到不随地吐痰，不随地便溺，不随地扔果皮、纸屑和食品袋，不乱扔烟蒂，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不从室内窗口乱扔物品或散碎垃圾。第八条 校内各施工单位

36、，要坚持文明施工，各种机具、材料按指定位置堆放整齐;施工现场要进行围挡;施工生产的各种垃圾，必须及时清运;施工中不得向校内道路上排放污水，不准随意临建厕所;施工后应及时清理现场，平整土地，工完料净。第九条 在校内行进的各种车辆，应保持外部清洁。运输液体、散体等货物，应当密封，覆盖严密，不得散漏、遗散。第十条 学校的环境卫生设施由校园管理处统一设置、管理，人人有责维护，不得擅自移动、翻转、点火或倒入未熄灭的烟灰或炉灰。损坏者，照价3-5倍赔偿。第十一条 禁止在教学区牵狗抱猫，宿舍区禁止养鸡、鸭、鹅、兔等家禽。用于教学、科研以及其他特殊需要饲养的，须经教务部门和学院办公室批准。第十二条 对认真执行

37、本规定，维护和改善校容环境卫生较好的单位或个人，给予表彰和奖励;对违反本规定的单位和个人，视情节分别给予警告、通报批评。第十三条 此规定爱卫会会同保卫处、财务处等有关部门共同实施，设立检查、监督人员，做好本规定的落实，搞好校园环境卫生管理。第十四条 本规定自公布之日起执行，如有变化，按学校新下发的文件、通知、规定执行。环境卫生管理制度(一十五)：为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善各科室卫生状况，保持_机关良好的工作形象，特制订机关环境卫生管理制度。一、机关各科室的办公室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、墙面、墙角等干净明亮，无积灰

38、、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无*角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等尽量堆放有序、整洁美观；灯具、电扇等无积灰；及时开窗通风，室内无异味。各工作人员要保持公共场所及工作环境的整体卫生。二、科室卫生每日清扫一次，机关每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日安排集中大扫除。三、办公时间要注意安静，不得大声喧哗。四、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头，从每室抽调1名工作人员组成检查小组，不定期组织一次卫生检查，对机关办公室的卫生状况进行评分考核，并公开评比结果。根据评分结果设立一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个，对获得一、二等奖的科室分别给予奖

39、励。五、机关干部要管好随带家属和小孩，严禁在院内随地大小便，办公、休息时间不许戏闹、吵架、影响机关正常工作秩序。环境卫生管理制度(一十六)：一.室外环境卫生管理要求：1.室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改，教育幼儿不在墙上乱涂乱画。2.不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、坚持操场、花坛、走廊等场所的整洁。3.场地做到雨天无积水、阴井、下水道等有定期灭虫消*措施。4.绿化有专人负责管理，做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。5.操场内或过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物，保证幼儿活动的安全和道路的畅通。二.室内环境卫

40、生管理要求：1.由教师、保育员负责教室房舍设备，环境的清洁卫生工作，做到墙面完好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙，不弄脏墙面。2.不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。3.建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分片包工、定人、定点、定时、定期检查4.保育员要管理好室内的设备和自我的工作用具，如抹布、拖把、扫帚等物，要按固定地点安放、不随意乱放。5.每一天擦洗便池和厕坑、坚持厕所清洁无尿垢、无臭味、定期打扫走廊和擦玻璃窗，坚持园内玻璃窗明亮、走廊清洁。6.坚持各活动室无积灰、无垃圾，并做好灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。7.园内做到无*角、库内存放物不宜过多，应离地、离

41、墙、防虫害和霉变。物品要按类堆放、排列整齐。保健教师负责全面环境卫生检察工作、发现问题及时与有关部门联系并妥善处理。环境卫生管理制度（九）：农村环境卫生管理制度(一十七)：1、成立集镇环境卫生管理领导小组，负责对集镇卫生进行全面管理。2、实施“五统一”。即：统一组织保洁专业队伍、统一配备垃圾箱，统一指定固定垃圾堆放点，统一规划垃圾填埋场，统一实施门前三包。3、农户所有垃圾倒入自家垃圾箱内，保洁人员负责每天拉运，并倒入指定垃圾填埋场。4、集镇主要维护街道，公共场所每天由保洁员保洁一遍。5、集镇管理领导小组及专职卫生监督员要搞好保洁工作的督促及有关问题的协调处理。6、对专业保洁人员实行有偿聘用，各

42、农户每月适当交纳一定的费用。7、在户外的所有牲畜要在统一规划下，到指定地点，集中饲养管理。8、对集镇内的所有公共场所，垃圾堆放点，饲养场所组织定期消*。9、所有经营商户不得占道经营，所有农户不得乱搭乱建，乱写乱画，所有建筑材料不得占道使用。10、各农户要认真搞好院内、屋内、厕所卫生；个人卫生要做到“四勤”。即：勤洗手、勤洗脸、勤饮水，勤通风，保持清洁环境，并搞好除“四害”活动。11、对违犯本制度规定的农户和保洁人员，集镇卫生管理领导小组对其进行必要的处罚。12、本制度由集镇卫生管理领导小组负责解释，未尽事宜，由领导小组确定。环境卫生管理制度(一十八)：一、管理的目标1、培养新农民，增强群众环保

43、、卫生意识，养成良好的卫生习惯;2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，达到村容整洁;3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。二、管理的范围1、农村村组道路，沟坝堰塘;2、农户房前屋后;3、垃圾池及周围。三、管理对象1、村组各农户;2、垃圾清运者;3、村组卫生管理员、保洁员。四、管理的标准1、村组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。2、农户房前屋后整洁干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾，无发臭污水。4、及时清运垃圾或进行无公害处理，无大量堆积。五、管理的职责1、各组的卫生管理员，受村委会领导。

44、2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。3、村委会与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生整洁，环境优美。4、农户房前屋后落实“五包”责任制，即包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包文明，生活垃圾要倒入垃圾桶或进行无公害处理。六、管理的方式1、村委会每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，并设立流动红旗。2、每年组织开展文明卫生户评星活动。七、管理的措施1、加强领导，村上成立文明卫生领导小组，全面负责本村环境卫生管理。2、经费保障，村委会每年拿出2万元进行卫生创建工作，各组进行配套，确保工作有经费保障。3、宣传先行，在各组广泛进

45、行卫生宣传，营造环境卫生人人有责的氛围，发动群众积极参与，从个人做起，从家庭做起，每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。4、督查，每周要对各组卫生进行一次督查，对督查情况要进行记录，并指出整改落实范围。5、考评，采用每月记分，年终累计，作为以奖代补的依据。环境卫生管理制度(一十九)：为使员工在整洁的环境中高效、有序的工作，展现严谨、协调的工作风貌，特制定仓库环境卫生标准。一、 仓库环境卫生要求1、 仓库办公室室内环境，办公桌面、电脑、地面、门窗每天必须保持清洁。账本，票据摆放整齐。2、 仓库员工食堂内，定期打扫，无杂物，无垃圾堆放，定时定期喷*杀除蚊蝇，保持饮食卫生。3、

46、材料仓库内，物资摆放整齐，材料分类清晰明了，物料标签准确干净，地面清洁，定期洒水清扫，材料入库及时上架，定期对物资表面进行清理，做到无尘土。4、 仓库院内地面保持干净，每天打扫，无杂物、垃圾。雨天地面如有积水及时排除，排水渠定期清理，保持排水畅通。钢材上架分类清晰，氧气库随时清理，防止硬物存在，氧气瓶摆放整齐。废旧回收库回收的材料分类摆放，不能随意丢弃。大型机械配件定位摆设，做好防水处理。5、油库周边无杂物 环境卫生清洁工作内容1、2、3、 院内卫生实行划分区域承包制，每人对所负责的区域定时定期办公室室内环境卫生及食堂卫生，按仓库人员配置轮流值日。 仓库保管员针对自己负责的仓库内外每天按要求进

47、行清洁。 清理。4、 仓库环境卫生的执行情况，由主管人员定期检查，如有违反要求的，作出相应处罚。环境卫生管理制度(二十)：为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，坚持良好的机关工作环境，特制订机关环境卫生管理制度。一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生职责区。二、机关工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品(文件、报纸)，尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无

48、积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无*角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。四、各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫生实行划片清扫职责制，按照划分的的职责区进行清扫保洁，机关每周五午时进行卫生大扫除，重大节假日(元旦、五一、国庆、春节等)安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地坚持公共场所的卫生。五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议召集股室及时打扫；楼道地面由相关职责股室每日保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办

49、公区平时由各自办公室负责保洁；卫生间的卫生要共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关职责股室人员要保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保洁，无异味。六、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织卫生检查，对机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的资料。七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一职责人，应履行职责，组织和管理好相关办公室(包括会议室、档案室、实验室、仪器室等)的卫生保洁。除本股室、本区域的卫生外，工作人员应当进取参加集中性公共场所卫生劳动。八、本制度未尽事宜由办公室负责解释

50、，自印发之日起执行。环境卫生管理制度（八）：幼儿园环境卫生管理制度(二十一)：为了强化农村卫生整治工作力度，优化农村生态环境，改善人民群众生存条件，提高健康水平，加快新农村建设步伐，根据爱卫会有关文件精神及相关规定，结合我乡各村实际，按照长期管理集中整治相结合、乡集镇与村管理同步、环境卫生管理与精神文明建设相统一原则，特制定本办法。一、组织机构乡上成立由乡*书记任组长，其他相关人员为成员的环境卫生管理领导小组。各村、各单位也要成立相应的领导机构，由村支部书记和相关单位负责人牵头负责。各级领导小组对环境卫生管理工作要制定年度工作计划和长远工作规划，要定期研究、定期部署、定期检查、定期总结，并有详

51、细的工作记录和评比台帐。二、内容及标准（一）集镇及单位卫生管理办法1、实行日扫日清月评制，垃圾定点堆放，严禁随意设点堆放，每月清扫垃圾必须堆放于指定地点，若发现随意堆放垃圾一次，罚款50元；2、按时按标准交清卫生管理费，不得拖欠或拒交；3、对当月评为卫生光荣标兵的单位和门点，分别颁发卫生流动红旗；对连续三次评为”卫生差”和无故不交卫生费的单位和门点，轻者在高台二中广播通报批评，限期交清卫生管理费，并处以50100元的罚款，重者在全乡范围内进行通报批评，同时责成有关单位收回门面，另行转让他人。4、保持门面前和室内整洁，不乱摆乱放，禁止在门面上乱贴广告、标语、横幅等，违者罚款50元。（二）村级卫生

52、管理1、各村要建立卫生管理领导小组，每月组织成员对各社环境卫生情况进行检查评比，每季度配合乡卫生管理领导小组进行督查评比，并建立卫生管理工作台帐。2、各村要明确各社群众生活垃圾集中堆放点，要教育引导广大群众将垃圾例入指定地点，并定期进行掩埋和处理，禁止在沿路沿线公路两侧和居民点主干道乱扔、乱堆、乱倒垃圾和其它杂物。对地膜、塑料等白色垃圾，要经常检查，进行集中掩埋处理。3、各村社主干道路面要整修平整、干净，路面及两侧沟壕的杂草、杂物和污水要勤清理。每年春季都要组织群众对所在村、社主干道路面进行铺垫修整。并对所在村社区域沟壕和道路两侧“三堆”及垃圾*角彻底清理。三、措施保证1、实行包保，落实责任制

53、。建立自上而上的环境卫生管理包保责任制，一把手负总责，层层落实责任。乡上采取三定的办法，一是定领导，二是定村、单位，三是定专人管理的办法。由分管卫生的领导常年专人负责。村上由包村领导和干部包保，村由村主任具体负责，社由社长负责对全社及各社长负责对全社及各户卫生环境的监督、检查和管理。乡上把环境卫生管理工作作为考核精神文明责任书考核的一项重要内容，严格考核。2、集中整治，常效管理。各村要把环境卫生管理工作纳入工作的重要议事日程，摆到重要位置，在保证每年春秋两季进行集中整治的基础上，建立常效的环境卫生管理机制，常抓不懈，实现环境卫生管理工作的经常化、规范化、制度化。乡上实行月检查季评比，颁发卫生流

54、动红旗制度，每月由村上组织专人对居民点主干道和农户卫生进行集中检查评比，并建立工作台帐，每季度由乡卫生领导小组对全乡各村环境卫生进行综合评比，对卫生评比好的村颁发给卫生流动红旗，并在年终精神文明责任书考核总分中加1分；对连续两次卫生评比差的村，主要领导要向乡_做出书面专题检讨，并在年终精神文明责任书考核总分中扣去10分。环境卫生管理制度(二十二)：为深入开展城乡环境大整治活动，加强集镇市容和环境卫生管理，促进我乡经济社会发展和精神文明建设，为居民创建一个整洁、有序、清净、舒适的工作生活环境，特制定如下管理办法。一、管理范围集镇环境卫生管理的范围为：东至赤谷学校，南至新赤马公路潼江桥，西至练兵场

55、绕道公路接口，北至绕道公路，在此范围内的所有单位、住户、商铺和摊点。二、管理主体和职责奖惩集镇管理实行多重覆盖、区域包干、协调处置、各负其责的“网格化”管理。成立乡城管中队、4个区域包干工作组、交通秩序执法组（派出所负责），公开招标成立集镇卫生保洁公司，负责集镇卫生的日常清扫清运。城管中队承担环境卫生管理的主体责任，负责督促区域包干工作组与之共同完成区域内的环境卫生整治工作，配合交通秩序执法组整治集镇交通秩序，指导保洁公司按时按质完成街面垃圾清扫清运工作。每季度由城管中队负责对各片区开展一次卫生环境大评比，量化积分，年底统一实施奖惩；年底由乡村干部和单位、住户、商户代表对城管中队队员进行一次综

56、合形象测评，奖优罚劣；由城管中队、区域包干工作组、交通秩序执法组和卫生保洁公司联合评选出年度“文明商（住）户”若干名，颁发牌匾进行奖励。三、管理内容（一）街道卫生管理1、集镇卫生清扫清运公司实行一天一清扫，全天候保洁。环卫工人必须在每天早上9点前清扫清运完垃圾，全天进行保洁作业。街面保洁不到位，经指出仍未改正的，每起扣200元，城管中队负责执行。2、各单位、居民户和经营商户的生活垃圾应按规定时间放于指定地点。清扫的垃圾必须倾倒在垃圾桶内或直接放于环卫工人的垃圾车内。必须认真履行门前五包（包环境卫生、包市容市貌、包公共设施、包美化绿化、包文明风尚）职责。3、集镇垃圾清扫和运输处理实行有偿服务，由

57、城管中队负责收取卫生费，收取标准为：一般独户居民每月10元，单门面商铺每月15元，双门面商铺每月20元，企事业单位每月50元。4、区域包干工作组负责包干区域内的卫生保洁、车辆停放、设施完善等监督工作，并且每周二早上开展一次卫生环境清扫和整治活动。（二）建筑垃圾管理集镇内的所有建筑户必须按街道卫生管理人员的要求堆放建材，清运垃圾，保护公共设施。在开工前到乡城管中队备案，并缴纳1000元的卫生清洁、公共设施维护抵押金，施工结束后，根据卫生清理和公共设施保护情况予以全额或部分返还。未缴纳抵押金的，不予办理相关手续。铁精粉运输车辆严禁在街面通行。货运车辆有泄漏、遗撒的，一次处50200元罚款，并自行清理掉、漏、撒物品。（三）街面环境管理1、任何单位和个人都不得在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物、构筑物或者其他设施。2、任何单位和个人都应当保持临街建筑物的整洁、美观，不得吊挂有碍市容的物品，不得在街道上空架设管线等设施，不得设置遮阳蓬和出窗防盗网。3、未经批准擅自在街道两侧和公共场地乱