版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新生代农民工本土市民化就业问题研究摘要:本文从东部沿海地区产业结构的不断调整和升级带 来的对劳动力的需求从数量型转变为质量型,以及作为产业 主力军的新生代农民工人力资本存量不高所造成的劳动力 供给和需求之间的矛盾出发,得出新生代农民工就业问题成 为他们定居东部城市的瓶颈,从而说明新生代农民工向西部 转移的可行性。关键词:新生代农民工;市民化;就业问题一、引言随着新生代农民工的“粉墨登场”,目前已形成了以西 部欠发达地区为输出地,东部沿海发达地区为输入地,新生 代农民工市民化已成为我国现代经济社会发展的应有之义, 如何更快更好地推动这一进程就成为了当前亟需解决的问 题。通过对现有部分研究成果的学
2、习和梳理,可以看出绝大 多数学者潜意识中倾向于在农民工的打工所在地也即东部 沿海城市内来推进市民化,考虑到工业和服务业产业伴随着 经济社会的发展在我国东西部之间战略大迁移的趋势越来 越明显,仅将眼光聚焦于传统的东部沿海发达地区的做法不 能不说是一种缺憾。本文采用证伪的方法说明新生代农民工 在东部市民将不具备优势。需要说明的是,本文中的新生代农民工市民本土化指的 是外出的新生代农民工返回西部市民。二、新生代农民工的就业问题的产生及对其市民化的影 响随着东部经济快速发展所带来的技术升级和产业结构 的不断调整,必然改变企业原有的发展模式,对一些传统的 生产要素如土地、资金等的投入比例不断下降,而对员
3、工文 化水平、职业技能、学习和创新能力有着较高的要求。由于 技术和资本对原有生产要素的替代,劳动力的需求结构也随 之发生了一系列的变化,并引起劳动力就业产生新的组合, 对低素质的劳动力产生了排挤的作用,高素质的人才变得极 为稀缺,企业所需的劳动力已从数量型转向质量型。新生代农民工人力资本存量较低,对职业期望较高,有 较强的城市融入意愿及高质量生活追求。新生代农民工普遍 都完成了九年义务教育,部分还接受了高中以及职业教育学 习,因此,与老一代农民工相比他们有着相对高的文化基础 教育经历和一些简单的工作技能和专业知识。虽然新生代农 民工当中有80%的人获得了初中及以上水平,但由于农村教 育质量不高
4、、到城市后只在技校接受一些较初级的职业培 训,没有什么一技之长,和城市同龄人相比还不具备优势。因此,从上可以看出劳动力市场上出现了缺口,供给和 需求方产生了矛盾。根源在于新生代农民工的人力资本存量 和正处于经济转型产业结构调整升级的东部沿海所需的劳 动力还尚存差距。这就造成了现实中一方面企业出现“用工 荒”,到处挂牌招兵买马,但另一方面新生代农民工却愁工 作难找,自嘲为“无业游民”,因为他们根本不能满足东部 企业对高素质、高技能人才的需求。新生代农民工的低人力资本存量使得他们在劳动力市 场处于弱势被动地位,职业岗位受极大的限制,具体表现在 工作机会不平等稳定性差、职位等级低、工资低甚至拖欠和
5、克扣、缺乏相关福利及工作条件差等。大多数新生代农民工 社会保障权益缺乏处于被动地位,劳动合同签订率低,不能 像城市居民一样享受相关的养老、医疗、工伤等社会保障权 益。工作是获得收入的来源,只有稳定的收入才能城市立 足。但新生代农民工目前的就业状况使得新生代农民工收入 水平较低,扣除实际的物价上涨增幅后更是微乎其微,大多 只能满足最基础的生理需求。由于新生代农民工不能进入正 规市场,大多只能在在非正规中小企业和工厂打工,管理不 完善,当出现工资拖欠和克扣现象时,出现了得靠家里人寄 钱来“救助”,甚至通过偷抢等不合法途径来维持日常生活 的现象。同时这种低收入水平进一步影响他们消费行为,据调查 显示
6、新生代农民工的收入按比例大小消费主要集中在衣、 食、住、行等基本生活的必要性生活开支,而教育和精神需 求等方面消费较少,恩格尔系数较高,消费水平低。马斯洛 理理论里人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊 重需求、自我实现需求,他们有着先后顺序和高低之分,每 一个层次的满足将影响个体人格发展的境界和程度。因此, 这种高恩格尔系数消费方式将不利于新生代农民工自我提 高和进一步发展。这又使他们陷入刚开始工作的窘境,在劳 动力市场处于弱势被动地位,如此以来形成恶性循环。根据市民化的内涵,城市化的融入包括经济、社会和心 理三个层面,这三个层面呈一种递进的关系,经济融入是基 础,社会、心理层面的融入
7、受经济因素的影响,而只有最终 实现社会和心理的融入才能实现真正意义上的城市融入。在 目前看来,新生代的农民工业问题及引发的"经济危机”使 得他们就连最基础的经济层面都没法融入城市。低收入水平 造成新生代农民工在城市社会中处于底层,这种现实与梦想 的差距,使其心理上很难对城市产生认同。随着经济的快速 发展,如果这种状况得不到改善的话可能导致城市新的经济 结构的二元化,城市社会新的不和谐,这将不利于我国城市 化的整体推进。因此就业问题及引发的“经济危机”导致无 法实现从“游民”到市民身份的转换,虽然新生代农民工对 东部发达城市非常向往,但由于东部产业对劳动力的需求从 数量型转向质量型,新
8、生代农民工的就业问题将成为新生代 农民工立足城东部市和进一步市民化的一大挚肘。总的说来,新生代农民工在东部市民化将不具备优势, 随着产业加速向西部地区转移将大大提升我国中西部地区 劳动力的吸纳能力,这将为新生代农民工在西部市民化提供 了历史机遇。因为本身已经在东部接受了一段时间的磨练, 获得一定的工作经验和技能的新生代回到西部劳动力市场 上将占有一定优势,能够找到一份满意工作的可能性更大, 从而有稳定收入的来源,这将为定居城市奠定经济基础。因 此,在新生代农民工选择在西部城市实现市民化梦想将是一 条经济现实之路。三、促进新生代农民工本土市民化的政策建议新生代农民工向西部转移,是西部大开发和产业
9、迁移的 必然要求,长期来看,西部地区新生代农民工本土市民化不 仅是推动西部欠发达地区进一步城市化的巨大动力,同时也 是中国区域经济协调发展和社会全面进步的重要力量。同时 我们也要注意到,当前阻滞西部地区新生代农民工本土市民 化的因素很多,这些因素既包括经济社会发展的限制,也包 括市场化改革所处阶段的制约。新一代农民工市民化所面临 的问题既相似于上一代农民工(如社会资本的缺乏,社会资 源的先天缺失等),又具有其特殊性。因此,当地政府应从 新生代农民工特殊性出发,重点着力于解决社会保障、就业 培训、住房和社会公共服务等问题,为新生代农民工向西部 城市“进军”创造良好的社会氛围和接纳环境。基于此,笔
10、 者提出以下建议: 1,进一步改善投资的硬件条件和软 件环境、优化产业转移条件这是基于为转移后的新生代农民工提供就业保障的目 标而出发的。这里的硬件条件和软件环境分别指基础配套设 施的投资建设和相关政策及制度环境,西部地区政府应当进 一步改善当地交通设施,给予更多的税收优惠政策,为企业 西迁创造良好的投资环境,从而吸引更多的产业落户于当 地,为新生代农民工提供更多的就业岗位。丰裕的就业岗位 将成为吸引新生代农民工本土市民化的磁铁。同时,政府应 当综合运用经济、法律和行政手段,帮助和引导企业改善新 生代农民工的工作环境和条件,实现政府、企业、农民工共 赢的局面。2, 深化户籍制度及与之“捆绑”在
11、一起的相关制度改 革推进户籍制度及相关制度的改革要求逐步把新生代农 民工纳入城镇职工社保、医疗卫生和失业保障体系。现有户 籍制度有着过多的维护城市市民的利益而忽视农民工的利 益的特色,成为阻碍农民工市民化的主要障碍之一,而与之 配套的城市公共福利制度和歧视性体制则进一步成为户籍 制度的帮凶。户籍制度抬高了农民工进城门槛,并进一步将 之拒之于诸多福利之外,成为农民工寻求机会公平、待遇平 等和权益保障的障碍。对于把身份地位看的相当重要的新生 代农民工来说,如果只是提供就业岗位而没有与城市居民相 同的社会保障,就业培训、政治参与及子女入学等配套制度, 将很难赢得他们的“喝彩”。3, 大力推进保障型住
12、房的建设,切实解决新生代农民 工住房问题。政府应当把农民工住房问题纳入解决范围内,增加有效 供给,如,适当增加中低价位、中小套型普通商品住房和公 共租赁用地供应,提高使用效率。同时,在购房时适当降低 新生代农民工首付比例,鼓励新生代农民工集资购房、积极 发挥住房公积金的保障作用。4, 加强农民工技能培训,提高农民工职业技能通过教育培训提升农民工的职业技能和基本素质,是其 谋得理想职业和更好参与社会公共事务的基础。当地政府应 完善有关农民工职业培训机制,增加政府投入,鼓励社会广 泛参与,并根据市场需求来设置培训内容,采取灵活多样的 培训方式;同时着力培养农民工认识自我、关注社会的意识, 强化他们的职业规划意识,帮助其逐步形成自我发展的远景 规划,进而更快更好地融入城市社会。参考文献:1 储桃红.中国第二代农民工生存现状之浅析j.中 国农村经济,2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年科技制造业ESG领先企业实践路径:连续四年MSCI AAA评级解析
- 投资性房地产的转换和处置处理
- 水痘症状观察与记录
- 2026年水库游泳安全须知
- 2026年实验室安全知识竞赛
- 2026年山野安全培训
- 2026护理论文撰写写作思路(含2026宫腔镜护理措施)
- DB37-T 4510-2022 矿井供电系统电能质量检测技术规范
- 新型环保智能化处置产业-固体废物利用项目可行性研究报告模板-备案拿地
- 新生儿常见病预防与处理
- 2026年四川单招语数英基础提升分层试卷含答案适配不同水平
- 2025考研中共党史党建学真题(浙江省委党校)
- 基于数字孪生的故障诊断
- GB 11417.3-2025眼科光学接触镜第3部分:软性接触镜
- 2025年软件评测师考试下午真题加答案解析(一)
- 水电预埋施工流程方案
- 2025年压力管道设计人员培训考核试题及答案
- 钢筋锁价协议书
- 2025年手术室专科护士理论考核试题(附答案)
- 2019建筑结构专业技术措施2019版
- 高校民族宗教工作讲座
评论
0/150
提交评论