企业安全生产责任制管理制度模板

1、XXX公司编号：第X次修改安全生产责任制管理规定下发日期：XXXXXX执行日期：XXXXXX1. 目的安全生产责任管理规定是以规定的形式明确规定公司安委会、管理部门、基层单位，以及主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。落实安全生产责任管理规定是 做好安全工作的关键，为明确各岗位职责，提高各岗位人员的责任心，从而保证生产的 安全平稳运行，保障人员及财产安全，特制定本规定。2. 适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责，适用于全厂的安 全生产管理。3. 术语与定义安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能

2、部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过 程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分， 是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。4. 机构与职责4.1安委会安全职责4.1.1职责4.1.1.1宣传、执行国家和集团公司有关安全生产法律、法规和行业标准、规范。4.1.1.2统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题。4.1.1.3听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报，并做出决定。4.1.1.4监督检查各中层部门对公司安全管理决议及规章规定的执行情况。4.1.1.5督促检查各中层部门对事故的调查处理，对一般及以上事故按照国

3、家有关 规定组织调查处理，并向上级安委会汇报。4.1.1.6 审定事故应急救援预案并组织演练。4.1.2工作规定4.1.2.1每季度召开一次安委会会议，研究、部署、总结公司安全管理工作，协调安全生产责任制管理规定第1页 共41页解决安全生产中的重大问题。每次会议都应做好相关会议记录并保存。4.1.2.2 凡需提交安委会研究解决的问题，会前都必须汇集到安委会办公室，经讨 论形成提案，提交安委会决策。4.1.2.3 安委会办公室负责协调解决日常有关安全管理方面的问题，并在下次安委 会会议上汇报承办结果。4.2 总经理的安全职责 总经理对公司的安全工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人 , 对落

4、实本单 位安全生产主体全面负责，具体履行下列职责：4.2.1 建立、健全本单位安全生查责任制。4.2.2 组织制定并督促安全生产管理规定和安全操作规程的落实。4.2.3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。4.2.4 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理 机构的安全职能并配备安全技术人员。4.2.5 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全 生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。4.2.6 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的

5、规定。4.2.7 组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产 安全事故隐患。4.2.8 组织开展安全生产教育培训工作。4.2.9 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。4.2.10 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。4.2.11 组织制定并实施事故应急救援预案。4.2.12 及时、如实报告事故，组织事故抢救。4.2.13 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到位 发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.3 研发总监的安全职责4.3.1 贯彻落实国家安全生产法律法规、集团公司安全生产规章规定。分

6、管公司生 产、质检及研发工作。4.3.2 组织项目经理建立健全安全生产保证体系、监督体系；落实分管部门安全生 产管理规定、安全生产责任管理规定度。4.3.3 负责审定项目安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施。4.3.4 参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促 设备管理部门开展设备安全管理工作。4.3.5 参与安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作。4.3.6 参与实施安全生产检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识监控；应 急管理体系的建立、运行和应急预案的演练；员工安全教育、培训。4.3.7 负责分管部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.

7、3.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到位 发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.4 安全总监安全职责4.4.1 安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管安全环保 工作。4.4.2 定期听取汇报，研究解决或审批有关安全生产的重大问题。4.4.3 参与制订、修订企业内安全生产管理规定，安全技术操作规程和编制安全技 术措施计划及长远规划，并认真组织落实。4.4.4 组织公司级综合安全检查，落实重大事故隐患的整改。4.4.5 组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进 单位和个人。4.4.6 组织对重大事故和恶性未

8、遂事故的调查和处理，采取有效措施，防止事故重 演，并及时向上级主管部门报告。4.4.7 定期组织召开安委员会会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中 存在的问题。4.4.8 抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。4.4.9 按“三同时”原则在组织新装置及技术改造项目的设计、施工和投产时，做 到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4.4.10 认真执行国务院关于企业安全技术措施经费在固定资产更新改造资金中提 取的规定，专款专用。4.4.11 负责分管部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.4.12 未履行上述职责的依照公司 安全考核

9、奖惩规定 予以处理， 因履职不到位 发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.5 营销总监（国贸总监）安全职责4.5.1 认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范和公司安全管理规定，全面 负责营销方面的安全管理工作。4.5.2 指导、监督、检查营销部门的安全管理工作，参与隐患排查和治理工作，加 强营销各个环节的安全管理，不断提高安全管理水平。4.5.3 加强营销安全管理、合理布点，确保管理人员取得相应的上岗资格；完成公 司下达的销售及回款任务，确保货物及资金安全。4.5.4 要求做好销售台账， 详细记录销售单位、 规格、价格等内容， 做到产品跟踪， 以便发现问题，及时收回，该记录

10、保存三年。4.5.5 确保原辅料供应商、承运商以及产品购置单位资质齐全、合法合规。4.5.6定期组织人员安全培训，制定安全考核目标、指标，确定HSE绩效应用。4.5.7 确保出差人员的人身安全和交通安全。4.5.8 参与实施危险因素辨识监控； 应急管理体系的建立、 运行和应急预案的演练。4.5.9 负责分管部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.5.10 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到位 发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.6 应用研发部4.6.1 研发部部长安全职责4.6.1.1 对部门新进员工进行安全教育和日常安全教育。4.6

11、.1.2 及时传达上级及公司的安全方针、要求，严格遵守公司的各项安全规章规 定。4.6.1.3 在研发过程中，严格操作、编制相应的操作规程确保安全，对研发过程中 的安全问题全面负责。4.6.1.4 负责研发部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.6.1.5 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.6.2 技术研发员（技术研发组技术信息工程师、技术研发组技术开发工程师、医 药食品组医药食品经理、医药食品组产品开发工程师、医药食品组应用开发工程师、 电 池化学品组电池化学品经理、 电池化学品组产品开发工程师、

12、电池化学品组应用开发工 程师、研发助理）安全职责4.6.2.1 接受部门安全教育和日常安全教育。4.6.2.2 遵守上级及公司的安全方针、要求，严格遵守公司的各项安全规章规定。4.6.2.3 在研发过程中，严格操作按照相应的操作规程确保安全。4.6.2.4 负责所在岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作的推行工作。4.6.2.5 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.7 安全环保部4.7.1 安全环保部安全职责4.7.1.1 组织或者参与拟订本单位安全生产规章规定、操作规程。4.7.1.2 参与本单位涉及安全生产的经

13、营决策，提出改进安全生产管理的建议，督 促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。4.7.1.3 组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。4.7.1.4 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培 训情况。4.7.1.5 监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。4.7.1.6 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促 检查承包、承租单位履行安全生产职责。4.7.1.7 督促落实本单位重大危险源的安全管理， 监督劳动防护用品的采购、 发放、 使用和管理。4.7.1.8 组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排

14、查 事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全 生产整改措施。4.7.1.9 组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。4.7.1.10 法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。4.7.2 安全环保部部长安全职责4.7.2.1 制定公司年度安全环境目标，确保各部门安全目标和指标的有效落地。4.7.2.2 制定、修订公司安全环保规定，确保规定即符合法律法规要求，又能保障 部门安全环保工作高绩效运转。4.7.2.3 推动杜邦安全工作的转化落地，提升安全主动意识。4.7.2.4 落实一方审核工作，纠正各类系统性管理问题。辅导属地提升安全环保绩 效。4.7

15、.2.5 分析安全环保运行数据，确定改进和提升方向，实现安全环保问题持续提4.7.2.6 参与技术改扩建方案的讨论，实现工艺装置安全环保控制水平的提升。4.7.2.7 制定下属绩效目标，监控过程管理及项目落地，实现安全环保目标任务达 成。4.7.2.8 协助公司领导及同级部门完成各项工作落实，实现公司工作有序开展。4.7.2.9 负责公司风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.7.2.10 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.7.3 安全管理员安全职责4.7.3.1 组织或者参与拟订本单位安全生产规章规定

16、、操作规程。4.7.3.2 参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督 促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。4.7.3.3 组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。4.7.3.4 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培 训情况。4.7.3.5 监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。4.7.3.6 监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促 检查承包、承租单位履行安全生产职责。4.7.3.7 督促落实本单位重大危险源的安全管理， 监督劳动防护用品的采购、 发放、 使用和管理。4.7.3.8 组织落实

17、安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查 事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全 生产整改措施。4.7.3.9 组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。4.7.3.10 承担公司风险分级管控及隐患排查治理的执行落实情况。4.7.3.11 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.7.4 杜邦推进主管（杜邦推进员）安全职责4.7.4.1 负责安全管理改善项目在本公司的推广，负责对各部门进行项目要素知识 培训并对各部门项目开展进行辅导，确保安全管理改善

18、项目的有序进行。4.7.4.2 每周不少于 2 次对公司各部门安全环保、属地安全管理执行情况进行巡回 检查。4.7.4.3 根据安全改善项目落实情况、日常安全环保巡检记录、安全检查及安全工 作落实情况，对各部门的安全环保工作进行月度、季度、年度考核，并将结果应用于绩 效考核。4.7.4.4 负责对接集团项目组，根据集团项目推进计划统筹公司杜邦项目的开展执 行情况。4.7.4.5 负责对公司杜邦安全改善项目实施情况进行审核和提出改进措施。4.7.4.6 负责所在岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.7.4.7 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故

19、的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.7.5 环保管理员安全职责4.7.5.1 协助部长从事公司的安全环保管理工作；是本岗位安全生产第一责任人。4.7.5.2 负责公司环保管理工作： 组织完成环保制度起草、 环保制度执行监督、 “三 废”排放监督检查、污染事故调查分析、环保工作考核等工作，落实本岗位的各项绩效 考核指标。4.7.5.3 负责完成公司各项环保管理工作，起草公司环保管理制度，经上级批复组 织执行，对各单位开、停工、检修 “三废 ”排放及日常环保管理工作进行监督、检查和 考核，对分管业务的安全负责。4.7.5.4 负责公司环保信息的收集、保存和上报。4.7.5.5 协助召开公司安

20、全环保会议，制定年度培训计划和编写工作总结，并实施 培训和考核。4.7.5.6 督促、辅导环保事故事件上报，参与事故事件调查。4.7.5.7 协助参与环境污染应急演练及事故现场应急处置。4.7.5.8 负责所在岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.7.5.9 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.8 生产管理部4.8.1 生产管理部职责4.8.1.1 对公司的生产实施综合管理，对生产运行中的各项工艺参数的变化进行监 督管理，保障生产平稳运行。4.8.1.2 负责对各部门生产运行情况进行考核评比， 总结交流

21、先进的生产管理经验， 极推广先进技术及现代生产管理方法。4.8.1.3 负责公司内压力容器、压力管道、锅炉、特种车辆以及起重设备等特种设 备的安全检查，以及特种设备的定期检验。4.8.1.4 对仓库安全设施、防护用品等进行管理，经常进行检查，使其保持良好运 行或状态。4.8.1.5 负责压力表、可燃气体报警仪等计量仪器和安全附件的报检工作。4.8.1.6 参加公司新建、扩建、改建工程设施审查、竣工验收；参加设备改造、工 艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。4.8.1.7 对承包商进行统一的管理，对日常的施工及签证情况进行监督检查，保障 公司装置的正常平稳运行。4.8.1.8 负责公司的

22、各项统计工作以及对外报表。4.8.2 生产管理部部长职责4.8.2.1 全面负责生产管理部的安全管理工作。4.8.2.2 认真宣传、贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规、标准及 文件，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，指导、组织本部门职工学习安 全生产法律、法规，组织制定安全技术操作规程，定期检查执行情况。4.8.2.3 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的 正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。4.8.2.4 参加新建、改建、扩建工程项目的安全措施审查、竣工验收及投产试车工 作。参加设备大修、更新、改造工程

23、项目及技术革新项目的审查，其中包括应有的安全 措施和预防事故的应急措施。4.8.2.5 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的 调查和处理。 本着“四不放过” 的原则， 调查分析事故处理严格执行 事故调查规程。4.8.2.6 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、法规和公司有关规章规定， 坚持生产与安全的“五同时” 。根据公司年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目 标，并层层分解，落实责任，确保公司安全目标的实现。4.8.2.7 组织或参加制定重要检修 （ 施工、操作、技术改造 ）项目的安全措施，审查 各部门拟定的有关生产安全技术措施、规程、标准及设备改造、系

24、统改造设计方案。4.8.2.8 在保证安全的前提下组织指挥和调度生产，发现违反安全生产规定和安全 技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。4.8.2.9 负责组织整理公司内特种设备资料，台账的建立以及特种设备定期检验。4.8.2.10 负责部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.8.2.11 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.8.3 工艺管理员安全职责4.8.3.1 负责做好本专业范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠。4.8.3.2 负责编制本专业的安全技术规程及管理规定。 在编制

25、开、停工或设备检修、 技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。4.8.3.3 在本专业范围内对职工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术 练兵活动，定期考核。4.8.3.4 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。 制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告领导处理。4.8.3.5 参加公司新建、扩建、改建工程设施审查、竣工验收；参加设备改造、工 艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。4.8.3.6 参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时 向领导和主管部门汇报。4.8.3.7 负责本岗位的

26、风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.8.3.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.8.4 仓库保管员职责4.8.4.1 认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章规定、法律和法令，对本岗位 的安全生产负责。4.8.4.2 严格遵守保管员安全工作规程、纪律和仓库保管规定，不违章作业；有权 制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。4.8.4.3 对所属仓库安全设施、防护用品等，经常进行检查，使其保持良好运行或 状态。4.8.4.4 正确分析、判断和处理仓储保管工作中的各种不安全因素，及时消除事故 隐患。4.

27、8.4.5 发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自 己和他人的人身安全。4.8.4.6 坚持“安全第一” 的原则，做好仓库安全防范工作， 保持仓库门窗的完好， 消防通道畅通无阻。坚持“九不”内容和“四防”方针。九不：不锈、不潮、不冻、不 腐、不霉、不变、不坏、不混、不燥。四防：防火、防盗、防水、防事故。4.8.4.7 仓库内严禁烟火，在明显部位应有警示标志。仓库内杜绝闲人进入和机动 车辆停放。4.8.4.8 负责本岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作的推行工作。4.8.4.9 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全

28、事故管理规定予以处理。4.8.5 地磅员安全职责4.8.5.1 认真贯彻“安全第一、预防为主”安全方针、 严格执行公司有关安全规定。 牢固树立安全生产的思想。认真贯彻“三不伤害”的原则。不断提高危险辨识的意识。4.8.5.2 正确佩戴安全防护用品，在工作时间不准穿高跟鞋，裙子和短裤、不准嬉 闹、不准将小孩带入工作现场。4.8.5.3 严格遵守劳动纪律，确保原料、产品计量的准确。4.8.5.4 负责本岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.8.5.5 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.8.6 管理员安全职

29、责4.8.6.1 在部门领导的指导下， 抓好进出库计量和盘点工作， 掌握库存及销售情况， 及时向车间反馈。4.8.6.2 认真贯彻“安全第一、预防为主”安全方针、 严格执行公司有关安全规定。 牢固树立安全生产的思想。认真贯彻“三不伤害”的原则。不断提高危险辨识的意识。4.8.6.3 严格遵守劳动纪律，正确佩戴安全防护用品，在工作时间不准穿高跟鞋， 裙子和短裤、不准嬉闹、不准将小孩带入工作现场。4.8.6.4 及时向车间汇报工作中存在的安全问题。4.8.6.5 负责本岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.8.6.5 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安

30、全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.8.7 工程管理员安全职责4.8.7.1 负责对承包商日常的施工及签证情况进行监督检查，保障公司装置的正常 平稳运行。4.8.7.2 督促承包商进行入场前安全培训及日常安全教育。4.8.7.3 及时对施工过程中出现的安全问题督促承包商限期整改。4.8.7.4 协调日常施工进度及施工计划，保证装置平稳运行。4.8.7.5 日常检维修项目的现场技术交底、 施工进度、施工质量及隐蔽工程的管理 做好日常的施工安全、隐蔽工程的检查验收。4.8.7.6 及时完成工程相关资料的整理上交及存档，日常经办工程的合同签订及存 档。4.8.7.7 负责本岗位的风险分级

31、管控及隐患排查治理的推行工作。4.8.7.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.8.8 设备管理员安全职责4.8.8.1 认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章规定、法律和法令，对本岗位 的安全生产负责。4.8.8.2 负责监督和管理公司各部门设备的运行管理工作，针对设备方面对各部门 进行考核。4.8.8.3 参与编写公司部门各类特种设备的操作规程，协助部长检查各部门各种设 备的操作规程下发和日常执行情况。4.8.8.4 组织完成公司月度设备检查工作，负责公司设备检查台账的建立。4.8.8.5 监督检查公司各部

32、门属地内特种设备的安全监护情况，各类检查记录及整 改措施。4.8.8.6 监督检查公司各部门特种设备操作人员持证上岗情况；每年组织各部门对 员工设备操作知识掌握情况进行考试考核。4.8.8.7 负责本岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.8.8.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.8.9 统计员安全职责4.8.9.1 统计和管理公司内部生产日报、周报、月报、年报；4.8.9.2 为统计局等上级单位的检查做好相应的统计工作。配合公司安全、能源等 检查，准备好相应的统计资料，为各相关人员提供应提供的统计

33、数据。4.8.9.3 按时完成车间领导交办的其它安全工作。4.8.9.4 负责本岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.8.9.5 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9 公用工程部4.9.1 公用工程部安全职责4.9.1.1 认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在公司和安 全生产委员会的领导下负责公司的安全技术监察工作。4.9.1.2 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，新进员工的部门级安全教 育，组织开展各种安全活动。4.9.1.3 组织参加本部门的安全大检查，贯彻事故隐患整改

34、规定，对查出的隐患制 订防范措施，落实隐患整改工作。4.9.1.4 负责本部门锅炉、压力容器安全监察工作。4.9.1.5 监督并督促本部门搞好安全消防设备的维护保养及管理工作。4.9.1.6 指导本部门安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全会议，不断提高 基层操作人员的安全技术素质。4.9.1.7 对在本部门安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。4.9.1.8 负责组织编制或修订本部门的安全技术规程及管理规定， 对本部门的设备、 电气、仪表和锅炉安全生产工作全面负责；4.9.1.9 参加公司新建、扩建、改建工程设施审查、竣工验收；参加各种设备、电 气、仪表和锅炉改造、工艺条件变动

35、方案的审查，使之符合安全技术要求。4.9.2 部长安全职责4.9.2.1 全面负责公用工程部的安全管理工作，监督部门技术员做好分管工作范围 内的安全工作。4.9.2.2 经常深入现场巡视本部门设备安全运行情况，对违章作业、违章指挥进行 监察，监督检查对安全作业票的贯彻执行。4.9.2.3 负责监督检查本部门生产岗位人员的安全技术培训，通过各种活动提高本 部门员工的安全生产技术素质， 对新员工上岗前的安全培训教育应严格把关； 认真听取、 采纳安全生产的合理化建议，保证本部门安全生产保障体系的正常运转。4.9.2.4 指导本部门的安全管理工作， 检查发现不安全因素积极组织人员整改落实。4.9.2.

36、5 检查和指导各班组的安全生产工作，建立健全安全检查记录、班组活动记 录等资料档案。4.9.2.6 对公司内动设备和电气设备的维修保养工作全面负责，协助生产管理部对 各种设备、电气、仪表和锅炉改造、 工艺条件变动方案的审查， 使之符合安全技术要求。4.9.2.7 负责热媒锅炉的平稳安全运行，保证生产装置的热量供应。4.9.2.8 负责本部门风险分级管控与隐患排查治理工作。4.9.2.9 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.3 工艺技术主管、设备技术主管安全职责4.9.3.1 负责做好本专业范围内的安全生产工作

37、，确保各项技术工作的安全可靠。4.9.3.2 负责编制本专业的安全技术规程及管理规定。 在编制开、停工或设备检修、 技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。4.9.3.3 在本专业范围内对职工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术 练兵活动，定期考核。4.9.3.4 经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。 事故状态下按照部门内应急处置程序开展应急救援工作。4.9.3.5 参加公司新建、扩建、改建工程设施审查、竣工验收；参加设备改造、工 艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。4.9.3.6 参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出

38、预防措施，并及时 向领导和主管部门汇报。4.9.3.7 负责组织相关岗位人员开展风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.3.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.4 保全工岗位安全职责4.9.4.1 认真学习并严格遵守国家安全生产法律法规，公司安全生产管理规定和车 间的安全管理规定，对本岗位的安全生产直接负责。4.9.4.2 严格执行安全技术操作规程和设备检修安全规定， 爱护保养好工具、设备， 防止各类事故的发生。4.9.4.3 严格执行巡回检查规定，对所属的设备和泵等按规定的时间、部位、路线 认真进行巡回检

39、查，发现有故障及时处理并作好记录。4.9.4.4 遵守纪律不违章作业，有权拒绝违章作业指令，制止他人违章作业。4.9.4.5 按安全要求着装，会正确使用和保养各种安全消防器材。4.9.4.6 负责本岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.4.7 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.5 电气技术主管4.9.5.1 在分管领导的带领下负责电气设备技术管理工作，参与年度、月度检修、 大修技改方案的制定和费用的预算，电气检维修材料的提报、验收；检维修质量的监督 和管理。4.9.5.2 负责做好电气专业范围内的安全

40、生产工作， 确保各项技术工作的安全可靠； 参与编制电气安全技术规程及管理规定，并检查执行情况。4.9.5.3 组织解决生产过程中出现的电气设备故障并制定改造方案。4.9.5.4 负责以技术支持保护本岗位员工工作中的安全。4.9.5.5 协助部长管理电气方面隐患整改的安全技术支持。4.9.5.6 协助部长管理电气方面的应急方案的编制与培训。4.9.5.7 负责开展电气岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.5.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.6 仪表技术主管4.9.6.1 在分管领导的带领下负责仪

41、表设备技术管理工作，参与年度、月度检修、 大修技改方案的制定和费用的预算，仪表检维修材料的提报、验收；检维修质量的监督 和管理。4.9.6.2 负责做好仪表专业范围内的安全生产工作， 确保各项技术工作的安全可靠； 参与编制仪表安全技术规程及管理规定，并检查执行情况。4.9.6.3 组织解决生产过程中出现的仪表设备故障并制定改造方案。4.9.6.4 负责以技术支持保护本岗位员工工作中的安全。4.9.6.5 协助部长管理仪表方面隐患整改的安全技术支持。4.9.6.6 协助部长管理仪表方面的应急方案的编制与培训。4.9.6.7 负责开展仪表岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.6.8 未履行

42、上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.7 电气维修工安全职责4.9.7.1 坚守岗位，严格遵守劳动纪律和操作规程，服从管理，对值班期间的安全 工作负全责。4.9.7.2 正确佩戴和使用劳动防护用品。4.9.7.3 积极参加安全生产教育和培训，掌握电气岗位安全生产知识，提高安全生 产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.9.7.4 认真巡检，积极查找和消除事故隐患， 发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向电仪分管领导汇报4.9.7.5 保证岗位的安全设施、安全用具、消防器材完好并定期进行维护、保养。4.9.7.6 对维

43、修的电气及时进行记录，包括维修过程进行中的记录，记录详细，字 迹清楚。4.9.7.7 开展电气岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.7.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.8 仪表设备维修员安全职责4.9.8.1 坚守岗位，严格遵守劳动纪律和操作规程，服从管理，对值班期间的安全 工作负全责。4.9.8.2 正确佩戴和使用劳动防护用品。4.9.8.3 积极参加安全生产教育和培训，掌握仪表岗位安全生产知识，提高安全生 产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.9.8.4 认真巡检，积极查找和消除事故隐患

44、， 发现事故隐患或者其他不安全因素， 立即向仪表分管领导汇报。4.9.8.5 保证岗位的安全设施、安全用具、消防器材完好并定期进行维护、保养。4.9.8.6 对维修的仪表及时进行记录，包括维修过程进行中的记录，记录详细，字 迹清楚。4.9.8.7 开展仪表岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.8.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.9 热媒副部长安全职责4.9.9.1 全面负责本职范围内的消防、安全工作，确保锅炉操作安全可靠。要经常 对岗位职工进行安全操作和消防安全知识的教育， 使其人人会正确操作

45、及会使用各类消 防器材。4.9.9.2 经常对司炉工、锅炉房环境进行安全操作检查和消防器材的检查，发现安 全隐患及时采取措施，予以整改，发现违章操作应予制止，并及时进行技术指导和纠正 错误。4.9.9.3 对锅炉房各项规章规定实施监督检查，每周不少于一次，重点检查运行记 录、交接班记录及设备运行参数和实际运行状况。每班应检查压力仪表的读数，发现问 题及时调整。4.9.9.4 严格执行国家规定的锅炉操作规程，负责编制锅炉检修计划，督促检查锅 炉及其附属部件的维修保养、法定检测，保证锅炉及其辅助设备运行良好。4.9.9.5 按国家有关规定，参与制定锅炉工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的 发放标准

46、，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。4.9.9.6 定期开展锅炉设备应急预案的演练，参与锅炉房各类安全事故的调查处理 活动，负责锅炉房各类事故的汇总、统计上报工作。4.9.9.7 协助部长做好本部门内的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.9.8 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不到位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.10 司炉小班长安全职责4.9.10.1 认真落实部门和工段的安全规章规定和司炉操作规程。4.9.10.2 负责当班职工的人身安全和设备设施的安全。4.9.10.3 认真巡检，发现异常情况及时汇报车间并组织班组人员处理。

47、4.9.10.4 做好新职工的安全教育和劳动监护， 定期组织对班组成员的安全教育和积极开展各种安全活动，不断提高班组成员的安全意识和事故应急能力。4.9.10.5 事故状态下及时按照应急处置程序组织班内人员开展应急工作。4.9.10.6 负责司炉当班的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.10.7 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.11 司炉工安全职责4.9.11.1 正确佩戴、使用劳动保护用品；进行独立操作须持上岗证。4.9.11.2 司炉工必须严格执行导热油炉及其它设备的安全操作及规定； 严格交接

48、班 规定、岗位责任规定，外来人员进入登记规定、工器件领用登记规定。4.9.11.3 工作前须检查导热油炉各部件及安全附件（安全阀、液位表、压力表）及 其它设备（换热器、水箱液位、各泵机组）是否良好，方可操作。4.9.11.4 每次导热油炉点火或每月应对液位表进行冲洗； 要密切注意液位表是否一 致，若发现失灵，应立即修复。4.9.11.5 司炉人员应定期检测安全阀，确保安全阀灵敏可靠。4.9.9.6 导热油炉运行中，其压力应控制在额定范围内，如发现异常，应设法找出 原因。4.9.11.7 导热油炉运行中，严禁在导热油炉本体、阀门、入孔、手孔、管道等上面敲击，如发现有漏油、漏气，要立即停炉检查。4

49、.9.11.8 发现不正常情况应立即报告领导并采取措施， 事故状态下按照应急处置程 序，开展应急工作。4.9.11.9 负责司炉岗位的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.11.10 未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理，因履职不 到位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.9.12 安全管理员安全职责4.9.12.1 协助部长做好部门内的安全工作。在业务上接受公司安全环保部的指导， 有权直接向安全环保部汇报工作，并对班组安全进行业务指导。4.9.12.2 参与制定、 修订车间有关安全生产管理规定和安全技术操作规程， 并检查 执行情况。4.9.12.3 协助部长做好

50、员工的安全培训与考核工作， 负责新进员工的部门级安全教 育，督促检查班组级安全教育。4.9.12.4 检查班组安全活动，定期组织事故应急救援预案演练。4.9.12.5 负责车间安全消防设施、 灭火器材、 防护器材和急救器材的管理； 掌握车 间尘毒情况，提出改进意见和建议。4.9.12.6 事故状态下按照事故应急救援预案程序内容， 及时按照相关程序内容开展 应急救援工作。4.9.12.7 协助部长做好部门内的风险分级管控及隐患排查治理工作。4.9.12.8 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.10 人力资源与

51、行政部4.10.1 人力资源与行政部安全职责4.10.1.1 在公司管理总体规划中突出“安全第一”的思想。4.10.1.2 在对各单位考核评比时， 同时考核安全工作； 在编制经济责任制时， 把安 全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权。4.10.1.3 加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。4.10.1.4 负责贯彻执行岗位责任制大检查管理规定。4.10.1.5 督促和推进公司安全管理的现代化。4.10.1.6 负责公司食堂、保卫的管理工作。4.10.2 部长安全职责4.10.2.1 对公司的安全保卫工作， 做出安排部署，对公司的安全保卫情况进行检查。4.10.2.2 协助贯彻上级有关安全生产

52、指示， 及时转发上级领导和有关部门的安全生 产文件、资料、协助做好公司级安全会议组织。4.10.2.3 组织检查落实干部值班管理规定。4.10.2.4 在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。4.10.2.5 深入生产一线， 掌握了解职工的思想动态， 做好思想政治工作， 解决影响 安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢 复生产的各种思想工作。4.10.2.6 负责人力资源与行政部风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.10.2.7 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.

53、10.3 行政经理安全职责4.10.3.1 协助部长对公司的安全保卫工作进行管理， 做出安排部署， 对公司的安全 保卫情况进行检查。4.10.3.2 协助贯彻上级有关安全生产指示， 及时转发上级领导和有关部门的安全生 产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录。4.10.3.3 组织检查落实干部值班管理规定。4.10.3.4 在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。4.10.3.5 深入生产一线， 掌握了解职工的思想动态， 做好思想政治工作， 解决影响 安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢 复生产的各种思想工作。4.10.3.6 协助部长做好部门内的风险分

54、级管控及隐患排查治理的推行工作。4.10.3.7 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.10.4 保卫班长安全职责4.10.4.1 严格服从部长的统一指挥，执行其工作指令。4.10.4.2 严格遵守公司的各项安全管理规定， 负责公司门卫工作的管理。 认真行使 公司给予的管理权力。4.10.4.3 负责对公司厂区的巡逻，维持公司日常生活秩序4.10.4.4 负责组织保卫岗位开展风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.10.4.5 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到位发生安全事故

55、的，依照生产安全事故管理规定予以处理。 。4.10.5 保卫员安全职责4.10.5.1 严格执行公司的进出厂管理规定，坚持原则、一视同仁、 按规定办事，严 格对进出人员、车辆进行登记。4.10.5.2 督促各种车辆分区停放， 严格检查进厂车辆人员是否携带烟火、 易燃、易 爆、有毒、易腐蚀等危险品进入公司，发现问题及时制止。4.10.5.3 上班时集中精力、不干私活、不喝酒、不睡觉。4.10.5.4 物资出公司一律要凭出厂证明， 并检查物证是否相符， 凭证每天封存保管， 月底交公司办公室。4.10.5.5 加强巡查，发现可疑人员及时询问并立即报告保卫班长。4.10.5.6 忠于职守，并做到语言文

56、明、礼貌待人、不故意刁难、不以权谋私。4.10.5.7 负责所在岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.10.5.8 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.10.6 秘书安全职责4.10.6.1 协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示， 及时转发上级和有关部门的安 全生产文件、资料。4.10.6.2 做好公司安全会议记录， 对安全部门的有关材料， 及时组织汇审打印、 下 发。4.10.6.3 在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。4.10.6.4 负责所在岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.10.6.5 未履行上述职责的依照公司 安全考核奖惩规定 予以处理， 因履职不到 位发生安全事故的，依照生产安全事故管理规定予以处理。4.10.7 人力资源管理员（企业管理员）安全职责4.10.7.1 负责建立新入职员工培训教育档案，组织公司级培训教育。4.10.7.2 负责通报公司内部违反安全管理规定的情况。4.10.7.3 组织检查落实领导干部值班规定。4.10.7.44.10.7.54.10.7.6搞好所承包单位的安全工作， 制订和健全安全生产责任管理规定和规章规负责所在岗位的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。 未履行上述职责