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文档简介

1、 如何做一名 优秀的员工（1）筑成建筑工程有限公司刘文秋 主讲2 0 1 2 年 1 2 月 8 日1；.你想得到上司的赏识吗?你想得到上司的赏识赏识吗?那就学习他的优点优点。 -现代管理学之父德鲁克当你还不够优秀的时候，你要跟随一个优秀的人或企业，变得优秀。2；.优秀员工的标准1.乐于承担更多的责任乐于承担更多的责任;2.热爱工作热爱工作,追求卓越追求卓越;3.把敬业当成一种习惯把敬业当成一种习惯;4.时刻牢记公司的利益时刻牢记公司的利益;5.设定目标设定目标,并全力以赴并全力以赴;6.注重细节注重细节,遵守准则遵守准则;7.注重个人形象注重个人形象,维护公司声誉维护公司声誉;8.不断学习新

2、知不断学习新知,勇于实践勇于实践.3；.优秀员工的标准作业写你所做文件，做你所写标准作业，记你所做记录，分析你所记持续改进说、写、做一致，真正执行。做一天和尚 敲一天钟4；.职业五要素自我负责自我负责自我创新自我创新要素:事物必须具有的实质实质或本质、组成部分用心投入用心投入勤奋学习勤奋学习团队合作团队合作5；.三个“我”本我：本我：先天的生理机能而产生的心理和行为过程。先天的生理机能而产生的心理和行为过程。自我：自我：自我是一切的源泉，是指一个人具有反思审视自己的意识。自我是一切的源泉，是指一个人具有反思审视自己的意识。超我：超我：社会价值和社会要求（想理和良心）社会价值和社会要求（想理和良

3、心）6；.我是我是谁？我是谁？我怎么样？我怎么样？我还能怎么样？我还能怎么样？谁7；.态度决定一切未来学家托马斯弗里德曼在世界是平的一书中说：“21世纪的核心竞争力是 与 。”积极的心理态度已经成为新世纪比黄金还要珍贵的最稀缺的资源，是个人和企业决胜未来最为根本的竞争优势！拥有黄金心态，我们才能抵御职场“通货膨胀”的风暴，职业价值永远不会贬值；拥有黄金心态，我们才能领略快意人生的洒脱和事业成功的豪迈。 “历史终将证明，我们这一代最伟大的发现是人类可以经由改变改变而改变自己的。”态度态度想象力想象力8；.态度的三个成分情感成分：情感成分：是态度的情感部分，喜欢还是反感，是爱戴还是憎恶，是愉悦还是悲伤认知成分：认知成分：是指一个人对对象或事件的认识。意向成分：意向成分：一个人对对象所表现出来的行为。9；.态度真相态度表面是一个人向他人表达心情的方式。态度思想根源是一个人看待事物的精神状态。为什么工作？为谁工作？10；.学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。学习的心态成功是学习的过程善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新11；.职业人必须搞清的问题你将用什么工作技术去谋生你将用什么工作技术去谋生你将朝什么方向发展你将朝什

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