应届生实习合同范本

1、应届生实习合同范本应届生实习合同1甲方： _ 乙方： _ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、 实习期限自 _ 年 _ 月_ 日至 _ 大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、 实习内容1. 甲方为乙方实习提供各项便利条件；2. 乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；3. 乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；4. 乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、 实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

2、四、 实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、 实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。六、 实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_ 7匚o 七、 乙方向甲方交纳_ 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、 本协议自双方签字盖章之日起生效。九、 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方： _ 代表： _ 乙方： _ _ 年 _ 月 _ 日应届生实习合同2甲方： _ 乙方（学生）： _ 根据学校实习

3、教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_ 到 _ 公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：lo 乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。2。 乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。3。 乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升

4、本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。4o 乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5o学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。6o学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。7o乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，

5、共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。8。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： _ 乙方（签字）： _ 代表人（签字）： _ _ 年月日 _ 年月日应届生实习合同3甲方：乙方：校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：第一条：项目名称大学生顶岗实习项目。第二条：合作内容甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。实习时间：自_ 年月日至 _ 年月日。其中岗前培训周；实习人数：_ 人

6、（具体人员见名单）。第三条：甲方权利与义务1,甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。2,甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。3,甲方负责对实习学生进行必要的教育，使其适应实习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。4,甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习，个别学生因特殊情况需终止实习的，可双方协商解决。5,实习期间，甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。6,实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。7,对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。第四条：乙方的权利与义务1,乙

7、方不得安排实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。2,乙方负责为实习学生提供系统岗前培训，并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴_ 元/ 人/ 月，并于每月的 _ 日以现金的形式支付给学生本人。4,乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，精心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。5,乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习计划。6,实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作，享受国家

8、法定假日休息。7,实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。8,实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。第五条：学生顶岗实习期间的责任与义务1,学生应服从乙方工作安排，爱护乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。2,学生应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章给予处罚。3,学生在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生实习补贴，同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚。（正常办理手续的学生除外）第六条：争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争执提请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。第七条：其他1,实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性贏利活动。若乙方违反此规定，甲