浅议新形势下如何加强医疗企业基层党支部建设

1、浅议新形势下如何加强医疗企业基层党支部建设摘 要 企业党的基层组织，是党在社会基层中的战斗堡 垒，是从思想上、政治上团结凝聚广大职工群众，贯彻落实 科学发展观，组织和领导企业圆满完成各项经济任务的坚强 核心。新形势下，基层党支部如何面对新情况，解决新问题, 进一步加强和改进企业党的建设，增强党组织的凝聚力和战 斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用，促进企业的改革和发展，是摆在基层党组织面前的一项 重大课题。关键词 医疗企业 党支部建设 途径探讨基层党支部是医疗企业党组织的基础，是党的基层组织 中的坚强战斗堡垒，在基层服务生产经营管理等各项工作中 发挥着主导作用。能否把党支部

2、建设好直接关系到医疗企业 的整体发展和职工队伍稳定，关系着能否实现淮北矿区和谐 发展、安全发展，全面完成“十二五”各项奋斗目标。基层 党支部建设的成效，很大程度上取决于党支部书记的工作职 责是否到位。但是，当前部分党支部书记找不准工作定位， 摸不清工作方向，理不清工作思路，行政化倾向比较突出， 以致思想政治工作不扎实、不深入，凝聚力、战斗力不强， 党支部的战斗堡垒作用弱化，极大地影响了各项工作的顺利 开展。在此，笔者结合医院党支部建设工作实际，就如何加 强和改进新形势下基层党支部建设谈几点看法。一、新形势下加强基层党支部建设的重大意义形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以 改革创新精

3、神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党 的建设科学化水平。一是要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对马克 思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人 的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要抓 好思想理论建设这个根本，教育引导党员、干部矢志不渝为 中国特色社会主义共同理想而奋斗。抓好党性教育这个核 心，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、干部牢固树 立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大 是大非。抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范 践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚 的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的 人格

4、力量。二是要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群 众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执 政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把 人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运, 始终依靠人民推动历史前进。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众 路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问 题，提高做好新形势下群众工作的能力。完善党员干部直接 联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人 民伟大实践中汲取智慧和力量。支持工会、共青团、妇联等 人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护 群众合法

5、权益。二、当前基层党支部建设存在的主要问题党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的 桥梁和纽带。当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提 高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作 用，在凝心聚力促和谐、一心一意谋发展上发挥了重要作用: 但也有个别支部还存在这样那样的问题，主要表现在：一是支部凝聚力、号召力不强。个别党支部不能适应企 业面临的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作没有 新作为，更谈不上新突破；有的党支部对在企业改革发展中 出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映 的热点、难点问题漠不关心，缺乏有效的解决措施，造成了 党支部在职工群众中威信不高。二

6、是思想政治工作弱化。经 济杠杆用得多，思想政治工作做得少；“重安全服务工作、 忽视思想政治工作”还不同程度地存在；以罚代管、以惩代 教的现象时有发生。三是工作方法简单。缺少工作艺术，往 往习惯以行政命令代替思想政治工作，把思想政治工作等同 于行政工作，行政命令多于思想引导。四是结合不够紧密。 存在党支部工作与实际工作脱离、“两张皮”现象，单纯地 做党支部工作，不能做到与实际工作虚实结合，相互促进。三、当前基层党支部存在问题的主要原因一是对基层党建工作的重要性认识不够：部分基层单位 在工作部署上过多的强调经济工作，片面地认为只要经济效 益上去了，工作就是搞好了，企业领导就称职，把经济工作 与党建

7、工作割裂开来，人为地弱化了政治工作，形成了党务 工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。由 于没有正确的认识二者之间的辩证关系，因此导致工作中顾 此失彼，队伍整体建没水平始终在低层次徘徊。二是善于发现、解决问题的能力不强。基层党支部受工 作经验等多种因素的影响，存在一些问题和不足是完全正常 的。但是有些问题总是得不到解决，主要还是两方面原因： 第一是根本就没有发现问题的存在，解决也就无从谈起；第 二是发现了但没有及时有效地去解决，虽然有解决问题的思 路和办法，但没有健全的监督检查机制，在工作中仍然存在 一定的惰性，做工作不能达到善始善终，没有真正从根本地 解决问题，久而久之形成恶性循

8、环。三是部分党务干部及党员素质不高。加强基层党务工作 者及党员的素质建设，是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，是加强基层党支部建设的必然要求，是提高基层党建工 作水平的根本保证，更是适应新时期、新要求的关键所在。四、加强基层党支部建设的对策产生上述问题的原因，既有领导作风、工作态度和工作 方法方面的问题，又有世界观、人生观和事业心方面的因素。 因此，要切实解决好基层党支部经常性建设存在的问题，就 必须采取相应的对策和措施。(1) 党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手，围绕服务企业经济开展工作。一是要抓班子建设， 不断增强党支部的凝聚力和向心力。要通过抓学习、抓制度、抓廉政建没,不断

9、提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要抓作风改进，切实转变班子成员作风。一方面党支部成员一定要解放思想，牢固 树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强市场、意 识、创新意识和服务意识；另一方面要切实改进工作作风， 吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人。三是 要办实事，不断提高党支部的亲和力。只有处处为职工群众 着想，真心实意为群众谋利益，才能赢得群众的拥护和信赖。(2) 党支部书记要善于总结。切实做好工作经验、方法的 提炼和归纳。一个好的业务能手，应将学习、工作中的经验 做法适时进行提炼、归纳，使日后的工作更加得心应手，支部工作尽管有条例规章、实施

10、细则和工作方法，但是在实际 工作中，大部分工作并不能只停留在照本宣科。那样，工作 就会枯燥乏味，也谈不上创新更谈不上取得好的效果。所以, 在开展每一项工作时，支部书记都要善于总结、善于归纳， 从中提炼出经验要点，在总结自己的经验的同时，经常把工 作中发现的错误和别人的缺憾当作一面镜子，来对照自己、 警醒自己、提高自己。(3) 适应新形势、新要求，创新工作方法、内容和机 制。要按照'具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要 求，不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新，要变党 支部工作抽象化为具体化、形象化。党支部工作一定要顺应 新形势的发展，不能与现实脱离，而是要沉下心来，做一些 实实

11、存在的工作，让职工群众看得见、摸得着、感觉到。(4) 党支部工作要'人性化”。党支部不能一味的要 求党员奉献和付出，而对党员的实际困难漠不关心，视而不 见。要实心实意关心党员的剧难，在生活上尽力帮助党员改 善生活条件，解除后顺之忧。(5) 不断提自身升素质。一要加强学习，创建学习型 党支部和学习型班子。系统学习履行岗位职责必需的知识， 组织开展“支部书记讲党课”活动。加大对党员理想信念、 党性观念、党的纪律、宗旨意识的教育力度，使广大党员真 正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。二要创新党支部工 作方式，把党支部工作与医院服务经营管理等更加紧密地结 合起来。认真开展争创“四强”党组织、争

12、做“四优”共产 党员等创先争优活动，以及党员责任区、党员身边无事故、 党员先锋岗、党员明星科室等特色党建活动，为广大党员发 挥作用提供载体、搭建平台。三要在企业内部营造风清气正 的良好政治生态。党支部书记一定要有更高的觉悟、更高的 境界，公道正派，洁身自好，严于自律，做出表率，把自己 作为一个廉洁自律的标杆来树，以高尚的情操和人格魅力， 把单位的风气带得更正。四要突出做好思想政治工作。思想 政治工作是一门艺术，很能体现党支部工作水平。围绕中心、 服务大局，不是让党支部书记像科主任那样具体的抓业务， 而是要求党支部书记把强有力的思想政治工作贯穿于服务、 经营管理的全过程，做到有所为、有所位。党支部书记要及 时了解情况、掌握信息，正确解决各类问题，化解各类矛盾, 把解决思想问题同解决实际问题相结合。加强职工思想动态 分析，超前防范，深切了解情况，掌握“下情”，及时发现 处理好小问题、小矛盾，避免闹出大乱子。要建立职工