测井公司做好新形势下发展党员工作意见

1、测井公司做好新形势下发展党员工作意见为深入贯彻落实十九大精神，进一步做好新形势下发展党员工作，根据中 国共产党章程、中共山东省委关于做好新形势下发展党员工作的意见和管理 局党委有关规定，提出如下意见。一充分认识做好新形势下发展党员工作的重大意义做好发展党员工作，源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党的队伍中来，不断为党的肌体补充新鲜血液，不断増强党员队伍的生机与活力，保持党 员队伍的先进性和纯洁性，是公司党的建设及各项事业健康发展的重要基础和保 证。近年来，特别是党的十八大以来，公司各级党组织认真贯彻发展党员工作方 针，坚持标准，突出重点，发扬民主，严格程序，把一批先进分子吸收到党内， 党

2、员队伍的年龄、知识和分布结构进一步优化，整体素质有了明显提高，为公司 的快速健康发展做出了重要贡献。但是，随着改革开放的深入和市场经济的发展， 职工群众思想变化的新特点，使党员发展工作遇到了一些新情况、新问题。个别 单位要求入党的人数有所减少；制度、机制创新不够；有的对发展党员工作重视 不够，把关不严、程序不全、质量不高。党员队伍的整体素质和结构，与公司发 展的需要还不够适应。因此，必须充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性 和紧迫性，以高度的政治责任感，认真扎实地做好这项工作。二. 明确指导思想，准确把握党员标准新时期公司发展党员工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导

3、，认真贯彻党的十六大精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、 慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性和纯洁性，突出重点，扩大民主， 严格程序，及时把体现“三个代表”要求，积极投身公司改革发展，做出突出业绩 的优秀分子吸收到党内来，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在职工群众 中的影响力和凝聚力，为公司的持续稳定发展提供可靠的组织保证。发展党员必须坚持党章规定的标准条件，把政治标准放在首位。着重看入党 申请人是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理 想和中国特色社会主义坚定信念，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在本 职工作中做出了突出贡献，并得到广大党员和职

4、工群众的公认。要突出时代要求 和岗位特征，注重考察业务素质。注重发展那些竞争意识、创新意识强，积极投 身公司改革发展，立足本岗位，做出突出业绩的优秀分子。三. 突出重点，进一步优化党员队伍的结构要紧紧围绕公司改革、发展和稳定的大局，重点做好在生产、工作一线和高 知识群体、青年中发展党员工作。注意发展小队长（班组长）.生产经营管理骨 干和技术能手入党，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，人数较多的生产班组建立 党小组，努力解决一些生产班组没有党员的问题；切实做好在高知识群体及各类 人才中发展党员工作。突出做好大学本科以上学历或副高以上专业技术职务的各 类专门人才、拔尖人才，以及熟练掌握各种专业技能的高

5、级技工、技师和高级技 师等高技能人才的发展党员工作。今后，公司新发展的党员中，生产工作一线、 35岁以下青年、大专以上文化程度的，一般要达到70%以上，不断壮大党员队 伍最基本的组成部分和骨干力量。四. 严格程序，完善发展党员工作制度严格执行党章规定的党员发展工作程序，坚持入党自愿、个别吸收的原 则，成熟一个发展一个。健全完善各项规章制度，促进发展党员工作制度化、规 范化。坚持“两推一公示”，推行发展党员票决制。今后，凡确定入党积极分子，应 由党支部组织本支部全体党员和群众代表对申请入党人员进行无记名投票推荐， 根据推荐情况、本人现实表现研究确定。一般情况下，推荐票达到半数以上的， 方可确定为

6、入党积极分子。入党积极分子必须经过一年以上教育培养，方可列为发展对象。对研究确定的发展对象，以书面形式向党员群众公示，接受群众监i 公示内容主要包括发展对象的基本情况、党员群众推荐情况和培养考察情况及其 他需要公示的内容，时间一般为7天。群众对发展对象如有异议或意见，可向党 支部或上级党组织提出。基层党委（党总支）和党支部对群众反映的问题，认真 调查、核实、处理，并将处理结果及时向群众反馈。支部召开党员大会讨论接收 预备党员和预备党员转正时，一般要采取无记名投票的方式进行表决。表决时， 应当场投票、计票、公布结果。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个进 行讨论，一并投票表决。坚持发展党员政

7、审、预审、审批制度。确定发展对象并经公司党委组织科审 查批复后，基层党组织必须对发展对象进行政治审查，了解其入党动机、个人历 史、政治表现，特别是在重大政治问题上的表现。确定预备党员召开支部大会之 前，由三级党组织统一将发展对象的入党申请书、发展对象预审表、政审材料、 培养考察材料、“推优”材料、公示情况等有关材料，报公司党委组织科进行预审; 审查合格后由支部大会讨论，通过后报上级党委审批。坚持党委派员列席支部党员大会制度。基层党委派员列席基层党支部召开的 确定入党积极分子的民主推荐会、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大 会，并在推荐结果和支部党员大会记录上签字，加强对发展党员工作的监督。

8、坚持发展党员谈话制度。党委审批预备党员前，党委组织员要与发展对象逐 个进行谈话，了解其对党的基本知识的掌握情况和对党的认识，进一步考察入党 动机。继续坚持基层党组织负责人与新党员谈话制度。五. 采取措施，不断壮大入党积极分子队伍坚持早培养，努力建设一支素质较高、数量较多、结构合理的入党积极分子 队伍，为发展党员工作奠定坚实的基础。加强基层党组织建设，不断增强对群众的凝聚力、吸引力。基层党组织是发 展党员工作的主体。以领导班子建设为重点，统筹考虑，整体推进基层党组织建 设，夯实发展党员工作的组织基础。加大软弱涣散、瘫痪半瘫痪基层组织整顿建 设力度，选好配强党组织负责人。深入开展“争先创优”活动，

9、切实把党的基层组 织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者，充分发挥党组 织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把各方面的优秀分子团结凝聚在党的周 围。加强宣传引导，不断增强群众向党组织靠拢的积极性、主动性。各级党组织 要通过多种形式，向职工群众积极宣传党的路线方针政策、政治主张和改革开放 的巨大成就，进行社会主义思想和共产主义理想教育，切实加强思想政治工作， 大力宣传先进典型，弘扬正气，营造政治上进取向上的良好环境。全党内服务机制，不断增强党组织的感召力、号召力。建立健全上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大职工i 众服务的关怀机制。保障和落实

10、党员民主权利，增强广大党员的光荣感、责任感。 引导各级党组织和党员干部牢记“两个务必”，切实转变作风，实现好、维护好、 发展好职工群众的根本利益，增强职工群众对党的信任感、向往感和依赖感，促 进入党积极分子队伍的不断壮大。坚持多渠道选拔、培养入党积极分子。各级党组织要深入开展党建带团建活动，积极支持、指导共青团组织开展“推优”工作，发展团员青年入党，一般要经过团组织推荐。采取多种形式，加强对入党积极分子的集中教育培养，坚持不培 训不发展，培训考试不合格的，一般不能列为发展对象。对确定的入党积极分子， 指定2名正式党员作为培养联系人，落实培养教育责任制，包培养、包教育、保 成熟。对那些思想政治素

11、质好、贡献突岀、影响较大的入党申请人，选派基层党 委负责人或党员领导干部担任其培养联系人，提高教育培养工作的质量。强化实 践锻炼，实行“压担子”培养，加快成熟步伐。对入党积极分子实行动态管理，形 成“吐故纳新：保持活力的机制。六. 切实加强对发展党员工作的组织领导做好新形势下发展党员工作，政治性、政策性强，事关全局，事关长远。各 级党组织要认真贯彻党要管党、从严治党的方针，把这项工作作为公司党的建设 的一项重要基础工作，摆上议事日程，高度重视，抓紧抓好。认真落实发展党员工作领导责任。基层党委书记要强化大局意识、执政意识 和忧患意识，认真履行发展党员工作第一责任人的职责。基层党支部书记要认真 落实发展党员直接责任人的责任。党委组织部门要科学制定发展党员工作的中、 长期规划，正确处理数量与质量、重点与一般、培养与发展的关系，加强宏观调 控和具体指导，确保发展党员工作有计划、有步骤地进行。进一步加强组织员和党务干部队伍建设。三级单位党委可从实际出发，设置 一名兼职组织员，逐步建立一支素质优良、精干高效、专兼职结合的组织员队伍， 充分发挥组织员在发展党员工作中的重要作用。重视加强党务干部队伍建设，不 断提高他们的政治素质和业务水平。在机构改革、企业改制过程中，防止出现削 弱党务工作者队伍的现象。按照“三个留人”的要求，关心爱护党务干部，积极为 他们创造良好