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文档简介

1、g公司办公用品管理制度 g公司办公用品管理制度之相关制度和职责，(一)公司日常办公用品(含文具)由行政管理部统一进行采购、管理。行政管理部文员负责公司各部门办公用品的保管、分发。(二)采购与报销的审批程序每月最末一周,行政管理部文员依据办公用. (一)公司日常办公用品(含文具)由行政管理部统一进行采购、管理。行政管理部文员负责公司各部门办公用品的保管、分发。 (二)采购与报销的审批程序 每月最末一周,行政管理部文员依据办公用品库存状况及各单位/部门计划状况编制月度办公用品采购清单,经行政管理部经理审核,报总经理审批后,进行采购。会议用品单列采购申请,统一至行政管理部领用。专用用品(如硒鼓、喷墨

2、色盒、碎纸机等)统一由行政管理部按需采购。 (三)开支限额标准 日常办公用品进行限额管理,限额内提倡节约原则。 个人使用类用品,限各单位/部门人员使用,每人每月执行限额控制,超过部分必须经公司主管领导批准。其中文件夹、文件盒等须经部门负责人批准才能核发。 业务使用类用品以单位/部门为单位管理使用量,以过去半年内平均月用量金额为管理目标。 办公用品限额标准 一般员工_元/月;部门经理_元/月;公司领导_元/月。 (四)发放办法 各单位/部门人员领用时需记入部门文具领用表,部门文具领用卡每部门一张。行政管理部行政文员为办公用品(含文具)保管、分发负责人。 (五)其它管理要求 行政管理部按月进行统计并做好购、供、存工作。日常办公用品超过目标额使用时,需提出检查报告说明原因及改善办法,并做好下一月度的计划。 (六)礼品管理规定 公司日常性礼品由行政管理部负责采购、保管,由使用部门填写申购单,相关领导审批后提交行政管理部采购。业务性礼品可由各部门自行购买,但须报至行政管理部备案。 :农贸市场日常经营管理制度员工考核管理制度员工担保制度员工绩效考核制度方案机械工业企业人事管理制度传媒公司规章制度员工出差管理制度

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