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文档简介

1、sales 销售经理-漳州工作职责与职位要求职位描述： 职位描述 1、提升oyo酒店签约数，保证每月营收目标的达成； 2、 负责建立合作群体(旅行社等)并维护与合作代理的关系，拓展区域分销规模； 3、 维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长； 4、 为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施，以保证营收增长； 5、 做好市场需求分析及猜测，坚持竞争分析思维，驱动销售平稳增长。 职位要求 1、1年以上的旅行社渠道销售经验； 2、拥有优良销售思维及专注力； 3、沟通流利，且拥有优良的控场能力； 4、抗压能力强，能接受高强度工作环境，善于应对复杂的销售场景； 5、沟通能力

2、强，能与部门之间达成优良的工作协同，思维敏捷，积极主动。 6、五官端正，形象气质佳。 核心要素 1、 有雄心有高意愿 2、 拥抱变化近期 3、 团队合作，自我提升 漳州-空间改造经理trm工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责 1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告； 2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格；同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本； 3、为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，依据收益最大化原则为酒店制定上线计划； 4、与有

3、关各部门如财务，bd商务经理，agm运营经理等进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施； 5、依据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本； 6、及时完成上层领导分配的其他任务。 职位要求 1、大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先； 2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先； 3、主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念优良； 4、思维敏锐，关注细节，能继续优化成本。 漳州-运营伙伴op工作职责与职位要求 职位描述： 职位描述 1、定期访谈到店访谈和 访谈了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通，提升业主满意度； 2、 监督公司各门店服务标准的落实，并积极影响业主认同支持oyo的服务标准，以提升顾客入住体验； 3、 带领酒店前台员工，保证hms的使用，保证线下顾客转化成为oyo会员，保证收益的准确。创造oyo忠诚客户群体。 职位要求 1、大专及以上学历，1年以上单店运营经验，优良的酒店前厅或客房管理经验； 2、具有优良的协调沟通能力，擅长说服业主进行决策； 3、兼具较强的独立工作能力和团队精神； 4、较强的学习能力，执行力强，擅

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