电气班组安全管理措施的探讨

1、电气班组安全管理措施的探讨作者：陈涛孙绍光郑伟于本水论文关键词:安全生产管理措施健全制度人员素质论文摘要：电气班组作业有其专业的特殊性，对它的作 业要求从国家到班组都有严格的规章制度，目的就是保证安 全生产。那么如何切合实际实施操作？结合现场工作经历， 提出从5个方面可以加强安全管理，以供同行参考。安全是电力工业永恒的主题，电力企业离开安全就无法 生产，更谈不上经济效益。班组作为企业的细胞，是各项生 产工作的直接执行者，也是实现安全生产的主要载体，更是 加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故 的基础和关键。所以，班组的安全管理是保证企业长盛不衰、 安全生产长周期的重要一环。因此，电

2、气班组安全管理建设, 重点要抓好以下几个方面。1严格执行“两票”制度，落实操作中“四把关”、“四 对照”，防止误操作事故电气专业运行值班人员85%的工作都是围绕倒闸操作开 展的，然而，在倒闸操作这个关键的环节上，最容易发生误操 作事故。这些误操作往往是打破企业安全纪录，造成人身、 设备事故的直接原因，其危害性不言而喻。根据国电公司安全部统计，1997年全国发生的电气误操 作事故共77次，属运行责任的有65次。其中，以操作人员 走错间隔、不核对设备名称、在防误装置闭锁情况下强行 解锁等行为引发事故最为典型。如果严格执行"两票”制 度，认真落实操作中的“四把关”、“四对照”，这些事故是

3、可以避免的。由此说明“两票”制度的执行还没有全面落 实，在某些地区和环节还存在漏洞和死角。所以，为了避免 电气误操作事故的发生，黑龙江省电力公司所属的各企业, 除了要加强对班组成员的技术培训和安全知识教育，还要严 格执行并落实“两票”、“四把关”、'四对照”制度,坚决杜 绝无票操作、操作票跳项、漏项违章行为。2加强倒闸操作全过程监控，层层把关，保障安全根据我局和外局各个变电单位多年的运行经验,在电业事故调查处理中，很大一部分是因为操作者的“无意识行为” 导致的。一般来说，误操作的直接责任者不是故意采用错误 的操作方法、手段,而是在操作过程中由于某种习惯或生理、 心理因素以及外界的干扰使

4、行为失控，从而出现无意识行为。所以，要从源头遏制这种带有事故隐患的无意识行为，加强 对运行人员倒闸操作全过程的监控。监护复诵制度是基于 对运行倒闸操作全过程的监控,班组作为完成倒闸操作的小 团体，其成员必须严格执行监护复诵制度。班组长作为兵头 将尾，对“两票”制度和监护复诵制度的执行，起着现场直 接监督的作用。安规中明确规定：倒闸操作必须由两人 进行，其中一人对设备较为熟悉者作为监护；操作前应核对 设备名称、编号和位置;操作中应认真执行监护复诵。发布 操作命令和复诵操作命令都应严肃认真，声音洪亮清晰。在 每项操作前，监护人应根据操作票唱票，操作人应认真复诵 操作命令,并对将要操作的设备名称、编

5、号和位置核对无误。 监护人应确认操作人的站位，且复诵无误后再发“对”和 “执行” 口令。在平时的操作中，值班人员要有意识地进行 这种监护复诵训练。决不能因为操作项目少、操作简单而 养成一种得过且过，干完就行的麻痹心理。这就象一名军人 必须要练好队列一样，是对运行人员最基本的要求。同时， 也是防止无意识行为、保护运行人员自身安全的可靠保障。 目前，除了上面的措施外，我局广泛开展了 “第二监护人” 制度（运行专工或所长亲自跟随操作、亲自把关），实现了倒 闸操作全过程监控。从近几年这一措施的实施情况来看，既 起到了安全屏障的作用，又为我局的安全生产起到了积极地 推动作用。3坚持不懈地抓好反习惯性违章

6、工作，提高职工安全意 识反习惯性违章是一项长期而艰巨的任务。在电力生产 的任何时期、任何小的环节上都必须坚持。有句谚语道：“常在河边走，岂能不湿鞋”。这说明违章一次并不可怕，因 为并不是所有的违章都会酿成事故。但是，反过来说，所有 事故的发生，都是因为违章操作引起的，都含有某种违章的 因素。违章的次数多了，那么事故发生的几率就要大大增加。 在某种意义上，违章就是事故。所以，保安全必须从防止违 章着手，将违章行为当事故，把对事故分析实施“四不放过” 的做法，延伸为对违章行为的分析实施“四不放过”的新做 法。对违章、违规、违纪行为，要体现“从快、从重、从 狠”处理的原则。班组做为电力生产的基本单位

7、，要坚决抵 制反习惯性违章，从日常小的维护工作着眼，将防止违章工 作做到每个人、渗透到每项具体工作中，把习惯性违章消灭 在班组之内。反习惯性违章，风气最关键。好的风气不容易形成，但 是一旦形成,就会形成一种“品牌”效应，就会抵制住个人 的主观不良情绪或违章倾向。俗话说：火车跑的快，全靠车 头带。作为一班之长，必须以身作则，身先士卒，严格要求自 己，无论是工作中还是生活中都要时刻注意，从点滴小事做 起,用自己的实际行动感染大家，树立起良好的大众形象，让 大家心服口服，觉得跟你干心理面踏实，增强全班组的凝聚 力、向心力。不但自己工作不违章，还要让别人不违章，最 终使班组形成一种反习惯性违章的良好氛

8、围。有效活泼地开展安全活动。班组长要结合本班组实际 情况，开展形式多样、生动活泼的安生活动，通过身边的违 章事故，经常对班员进行教育，提高班员对违章危害性的认 识，积极引导大家认真吸取湿“鞋”人的深刻教训，消除违 章的思想根源。做到讲情理，不讲情面，“一碗水端平”。 对班员一视同仁，奖罚分明，使被处理人心服口服。牢固树 立你安全，我安全,他安全，人人安全的大众化观念。挖掘班组年轻人的工作潜能。做为一名班组长,应采取 有效的方法，广泛开拓年轻人朝气蓬勃的创新思维，使他们 多为安全生产说一句话,多为安全生产出一些点子。针对设 备、管理上的一些不足，要积极探索，大胆革新，充分发挥调 动年轻人的工作热

9、情和工作积极性。上、下级要统一思想。上级要积极支持班组的反违章 工作，要尊重班组的处理意见，当受到处罚人员认为“不公 平”，找到班组上级时，上级领导要耐心先对其进行说服教 育和批评，然后与当事班组交换意见，如班组处理确有不妥 之处，要采取可行的方法提醒班长今后注意，并加以改正。 要充分调动班组反违章的积极性，大力支持班组的反违章工 作，对班组好的反违章做法应予以肯定，成绩显著的要给予 表扬和奖励。4班组建设要以人为本，着力提高人的素质人是一个企业最宝贵的财富，也是企业安全工作诸多因 素中的决定因素，只有把人的工作做好了，安全工作才有可 靠的保证。随着社会主义现代化程度和市场经济的快速发 展，企

10、业职工的文化素质已成为企业前进的主要动力。事实 表明，文化程度高的职工接受安全知识和业务技能就快，分 析、处理问题的敏锐性就强，反之就慢,就会影响工作效率。 因此，基层班组必须加强班组人员的业务技能培训，以适应 时代的要求。班组长要努力提高自身的管理知识、管理水平班组长要不断地学习新知识、新理念、新经验，不断提 高自己业务水平，以适应形势发展的需要。不能只局限于自 己眼前的那一摊子事情，更不能认为自己的工作时间长、经 验丰富，靠着“吃老本”就可以不用学习或者放松了学习， 要积极扩展自己的知识面、开阔视野。加强倒闸操作和事故处理这两个基本技能的培训倒闸操作和事故处理是考核运行人员职业技能水平的

11、两个基本项目，它直接关系到企业效益和安全生产指标。班 组任何形式的培训，都不能脱离这两个主要环节。在平时倒 闸操作任务不多的情况下，可以开展一些模拟开票的练习。 现在变电单位普遍采用了微机开票，矫正了运行人员过去存 在的随意开票的情况，缩短了开票时间。但是也出现了一些 弊端。例如，有的职工不开新票，而是直接调用存在微机里 面的操作票，这样就降低了操作人员的操作效率。过去一些 老同志都是手写操作票，因而对操作的每一个步骤都非常清 楚，干完一项之后马上就能进入下一项的操作，而年轻的操 作人员干完一项之后还要反应很久才能知道下一项是什么， 往往是监护人拿着票告诉操作人到哪里、干什么。因此，在 平时的

12、开票训练中，要象写票一样，一项一项的来练习，写完 之后，将操作票与标准的比较，找差距,关键是分析问题的原 因，自己错在哪里、漏了什么。这样才能真正提高水平。同 样，事故处理也不能忽视，平时的反事故预想、反事故演习 要认真开展，重在落实。要讲清问题，摆明道理，使职工从心 里感到学到了真正有价值的知识。开展职工职业道德教育我局前段时间下发了哈尔滨电业局职工职业道德教 育读本，里面详细地阐述了社会主义新时期对电力职工的 道德规范和要求，同时对李庆长等一些省内电力系统优秀模 范、全国劳模的事迹也做了报道。班组应结合这些优秀人 物的先进事迹适时开展政治学习活动，鼓励先进、批评落后。 通过多种形式的教育活动，使职工认识到自己的光荣职责， 树立贡献企业、报效祖国的崇高理想和信念。5双管齐下，加强安全监督机制为了搞好安全生产，企业仅仅靠教育、培训是不够的， 更重要的是建立健全安全监督机制，从管理上规范职工行为。 要建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系、安全 生产目标三级控制、安全生产责任状等。在企业安全生产 目标三级控制中，要明确规定班组，控制未遂和异常,不发生 轻伤和障碍。要开展切合我局实际情况的“五查”，“安全 大检查”活动。改变“以罚代管”的不良作风。在实际作 业中要