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文档简介

1、人事助理（北京）岗位职责职位要求职责描述： 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 公布岗位职责职位要求信息、筛选应聘人员资料； 负责员工考勤、审核和办理请休假手续； 组织、安排应聘人员的面试； 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 组织、实施员工文化娱乐活动； 管理公司人事的档案； 协助实施员工培训活动； 协助处理劳作争议； 完成部门交办的其它事项。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历。 专业要求：人力资源、心理学及行政管理等相关专业。 语言要求：英语具有优良的英语听/说/读/写能力。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作经验

2、零售助理北京分公司岗位职责职位要求 职责描述： 1、 零售部各类文件合同、盖章资料等审批的流转跟进； 2、 零售部各类表格的统计及管理；并对数据进行分析、汇总； 3、 各项批文的撰写与草拟，以及整理归档； 4、 负责外区各商场所需要资料的收集整理寄出； 5、 店铺残次品退货的审批跟进； 6、 零售部与各部门的沟通协调工作 7、 协助零售副总助理处理其他各项部门事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，对工作认真负责、能有担当，抗压能力较强，具有优良的团队意识 2、熟悉使用各类办公软件，有一定的表格处理能力，文字表达能力较强 3、有优良的理解能力、协调能力及沟通能力 岗位要求： 学历要求：大专 语

3、言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验 北京临床监查员cra岗位职责职位要求 职责描述： 职位要求： 1、有1-3年新药临床研究工作经验，做过类风关、狼疮、肿瘤、眼科者优先； 2、培训背景： 接受过医药新产品研究开发方面的知识培训。 3、基本素养： 01、敬业爱岗，具有优良的沟通表达能力和团队协作精神； 02、具有优良的职业道德； 03、具有优良的组织能力； 04、为人热情，性格开朗，责任心强，勇于承当责任 ； 05、保密意识强。 综合能力： 01、具有较强的新药研发经验与革新意识； 02、具有较强的分析思索并解决问题的能力以及沟通协调能力：清楚的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积

4、极的沟通。 工作内容： 01、依据cfda法规要求，进行临床试验项目的管理和质量控制，包括临床试验基地筛选，伦理报批、启动会组织、pi沟通、现场访视和质量监控等工作； 02、依据项目计划及进度表，保证项目按计划实施； 03、核查并保证crf中数据的合法性、准确性和完整性； 04、及时沟通项目经理和研究者，保证临床试验符合gcp和sop规范； 05、定期总结和完成项目在各医院的监查报告，依据gcp和sop要求，对临床试验单位定期进行监察访视，完成监查报告，定期向项目主管汇报临床试验进展状况； 06、坚持与研究单位和相关专家的优良沟通和协调，发现并及时地协调解决临床试验过程中出现的问题； 07、协助临床研究总监强化员工培训与考核

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