对于建筑工程安全培训计划范本

1、对于建筑工程平安培训方案范本 为加强平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素质，深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，确保平安管理体系的高效运转，这里给大家分享关于建筑工程平安培训方案范文，供大家参考。 一、指导思想： 落实科学开展观和“以人为本”的思想，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，在工程部组织开展平安生产知识培训，全面提职工的平安素质，确保工程的平安顺利的竣工。 二、教育和培训的目的： 使各级人员都认识到： 1.遵守“平安第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合平安生产保证体系要求的重要性； 2.与他们工作有关的重大平安风险，包括可能发生的影响，以及其个人

2、工作的改良可能带来的平安因素； 3.偏离规定的工作程序可能带来的后果； 教育和培训的目标： 提高员工的平安技能； 提工程全员的平安意识。 三、教育和培训内容： 1.平安思想教育。包括平安生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、平安与效益、平安与个人利益的利害关系等方面教育。 2.平安根本知识和技能教育培训。包括一般劳动平安、卫生知识、专业平安技术和平安常识等方面的教育。 3.平安规章制度教育。包括劳动保护、平安生产、平安技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规那么以及各项平安生产规章制度等方面的教育。 4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外平安生产先进经验学习，促进本单位平安生产工作，不

3、断提高平安技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，防止同类事故的发生。 5.各工种的平安技术操作规程； 6.高处作业、临边作业、机械设备、用电平安根底知识； 7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况平安防患自救； 8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的根本知识。 四、培训时间安排： 每月至少一次平安教育会议 五、教育地点： 工程部会议室 为加强青岛地铁11标工程部平安管理工作，不断提高职工的平安意识和平安素质，深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安工作方针，确保平安管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本工程部20-年度平安教育培训方案。 一、培训对象 1、工程经

4、理、总工程师、副经理。 2、工程部平安管理人员。 3、施工一线全体参战人员。 4、涉爆人员。 二、培训组织形式 公司级平安教育由指挥部平安总监或安质部部长负责教育，工程部和班组级的平安教育由本工程安质部负责教育，专项平安教育由相关部门进行教育。 三、培训内容 （一）公司级平安教育 1、企业平安生产法律、法规及政策。 2、企业平安生产制度及平安纪律。 3、重大事故教训，事故案例剖析。 （二）工程部级平安教育 1、现场施工平安知识、制度、规定及必须遵守事项。 2、各工种平安技术操作规程。 3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况平安处理和应急预案。 4、防护用品的使用。 5、地铁施工平安知识。 （

5、三）班组（岗位）级平安教育 1、本班组作业特点及平安操作规程。 2、班组平安活动制度及纪律。 3、平安防护装置（设施）及个人防护用品的使用。 4、地铁施工平安知识。 四、培训要求 1、每位员工进场后必须接受公司、工程部和班组“三级平安教育”。 2、对员工进行岗前、工中、季节性等平安教育培训。 3、特殊工种进行专项平安教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。 4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。 5、开展民工夜校平台，组织观看平安教育影片。 6、全体员工经过16课时以上的平安教育后，由工程部安质部组织进行平安考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。 五、培训资料

6、归档 平安教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐； 其资料内容包括：“三级平安教育登记表”，平安教育签到表、平安教育人员统计表、各级平安教育资料、平安考试试卷等。 六、总结及方案 在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改良，严格督查平安教育培训制度落实情况，年终进行全面平安教育工作大总结，并结合实施情况，改良上课内容，做到通俗易懂，并对下年的平安教育作出方案。 1、各科室管理人员的培训 各科室全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。 学习的目的是为提高和具备平安生产知识和管理能力。 学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章

7、、规程、标准和标准。 平安生产管理的的根本知识、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理知识。 国内外先进平安生产管理经验及典型事故案例分析。企业平安教育培训方案工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、施工工程部培训 施工工程部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司平安质检科负责。 培训内容：有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 对新知识、新技术、新本领，平安生产管理经验。 掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训 公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是平安生产根本知识，本单位平安生产规章制度劳动纪律。 工程部

8、培训施工现场平安生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动保护（用具）的正确使用方法。 4、施工班组培训 施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每周不少于2小时。 利用进场性平安生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安考前须知，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴平安劳动保护情况。 5、公司全体职工考核方法: 公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、标准标准，平安生产管理知识，平安生产技术，劳动卫生知识等。

9、 6、特殊职工考核方法 按特种工人工种分类，每一季度考试一次； 内容包括平安施工的根本知识，本工种平安操作规程，机械设备使用平安制度。 为贯彻落实市业主及总监办平安生产工作会议精神，进一步提高本工程平安监管人员的业务能力和水平，加强本工程从业人员的平安意识和技能，切实做好本工程平安生产教育培训工作，现制定平安生产培训方案： 一、培训工作目的 深入贯彻落实科学开展观，坚持平安生产第一的理念，全面落实市业主和总监办平安生产工作会议部署，紧紧围绕平安生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善工程的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（工程经理、平安管理人员、特种作业人员），农民工和班组长为重点的工程

10、全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强平安专业人才培养，大力推进培训内容标准化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和平安监管人员的整体素质，为促进平安生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。 二、培训工作安排 （一）、教育和培训的时间 1、企业法人代表、工程经理每年不少于30学时； 2、专职管理和技术人员每年不少于40学时； 3、其他管理和技术人员每年不少于20学时； 建筑工程平安生产管理4、特殊工种每年不少于20学时； 5、其他职工每年不少于15学时； 6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不

11、少于15学时、20学时。 （二）、教育和培训的形式与内容 教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员） 必须进行工程部、工地和班组的三级平安教育。教育内容包括平安生产方针、政策、法规、标准及平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程。 2、电工、焊工、架工； 机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般平安教育外，还要经过本工程的专业平安技术教育。 3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位

12、时，对操作人员进行新技术、新岗位的平安教育。 （三）、平安教育和培训的形式 1、新工人三级平安教育 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级平安教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次平安生产方面的根本教育，三级平安教育是指公司、工程、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的平安教育。教育内容如下： （l）劳动保护的意义和任务的一般教育； （2）平安生产方针、政策、法规、标准、标准、规程和平安知识； （3）企业平安规章制度等。 工程级。工程级教

13、育是新工人被分配到工程以后进行的平安教育。教育内容如下： （1）建筑工人平安生产技术操作一般规定； （2）施工现场平安管理规章制度： （3）平安生产纪律和文明生产要求； （4）在施工程根本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不平安因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级 教育。教育内容如下： （1）本人从事施工生产工作的性质，必要的平安知识，机具设备及平安防护设施的性能和作用； （2）本工种平安操作规程； （3）班组平安生产、文明施工根本要求和劳动纪律； （4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 三级教育的要求： （1）

14、三级教育一般由企业的平安、教育、劳动、技术等部门配合进行； （2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位； （3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。 2、特种作业人员培训 除进行一般平安教育外，还要执行gb530685关于特种作业人员平安技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。 3、特定情况下的适时平安教育 （1）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工； （2）节假日前后； （3）节假日加班或突击赶任务； （4）工作对象改变； （5

15、）工种交换； （6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工； （7）发现事故隐患或发生事故后； （8）新进入现场等。 4、三类人员的平安培训教育 施工单位的主要负责人是平安生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，工程负责人是施工工程平安生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使平安管理进入标准化。 5、平安生产的经常性教育 （l）施工现场入口处的平安纪律牌。 （2）举办平安生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。 （3）建立平安保护教育室，举办平安保护展览。 （4）举办平安保护播送，印发平安保护简报、通报等，办平安保护黑板报、宣传栏。 （5）张挂平安保护挂图或宣传画

16、、平安标志和标语口号。 （6）举办平安保护文艺演出、放映平安保护音像制品。 （7）组织家属做职工平安生产思想工作。 6、班前平安活动 班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。 （1）上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作平安要求，以及特殊工种的配合等。 （2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否平安无患，机械设备的平安保险装置是否完好有效，以及各类平安技术措施的落实情况等。 （四）培训效果检查 对平安教育与培训效果的检查主要是以下几个方面： 1、检查各工程平安教育制度。各工程要建立健全的平安教育和培训考核制度，要广泛开展平安生产的

17、宣传教育，使我工程各级领导和广阔职工真正认识到平安生产的重要性、必要性，懂得平安生产、文明施工的科学知识，牢固树立平安第一的思想，自觉地遵守各项平安生产法令和规章制度。 2、检查新入施工现场工人进行三级平安教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级平安教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）都必须进行三级平安教育。 3、检查平安教育内容。平安教育要有具体内容，要把建筑施工现场平安生产根本知识、建筑工人平安技术操作规程作为平安教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、工程经理部、班组都要有具体的平安教育内容。电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种的平安教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有平安教育内容。 4、检查变换工种