计算机协会可行性分析

1、华北理工大学计算机协会可行性分析一、社团名称二、社团性质三、社团宗旨四、社团口号五、社团特色六、社团的日常活动七、社团成立的必要条件八、已有基础 九、创办计算机设计协会的目的 十、社团主要活动简介h 、社团未来畅想十二社团未来一年工作计划十三、结论一、社团名称：计算机协会二、社团性质：学术科技类社团，计算机协会是是由管理学院创建，致力于研究计算 机知识的一个由同学自愿组建的协会。计算机协会是面向全校计算机爱好 者的学生社团组织。本协会在信息与计算机工程学院指导下开展活动，丰 富课余生活，激发学习兴趣，开发创新思维，弘扬团结合作精神，取长补 短，共同提高，是一个具有强大生命力的社团。本协会的创办

2、来由于本校有许多的同学都对计算机有强烈的兴趣，借 此创办计算机协会，给每个向了解计算机知识的同学提供一个平台。三、社团宗旨：创新思维，发展科技，崇尚科学、动手实践、齐心协力、共同创造。我们的协会意在培养一批具有一定技术，知识和能力的人才。在我们 学校还没有计算机类的协会,所以我们开创了计算机类协会的先河,弥补 了计算机类历史的空白。本着服务同学服务大众的原则，我们希望在我们 协会，同学们可以在这里找到他们的乐趣，找到他们的动力和目标，找到 他们成长的路四、社团口号： 为计算机爱好者提供一个交流，提高的平台。五、社团特色:1本协会将着重致力于计算机维修和计算机知识竞赛，给同学们一个提 升的平台，

3、我们将会邀请本院德高望重的老师对我们爱好计算机的同学进 行培训。2. 我们也会中请实验室，给我们更多接触实验的机会。本协会有一个义 务一一义务维修实验室等地方的实验器材，让我们在动手中获取更多的知 识。3. 本协会将于众多其他类似的社团建立长期的合作关系，例如我们和智 能车协会，深蓝工作室和社团部等一起举办一些有利于同学们学习的活动。 其他社团的培训我们也将会参加，让我们在计算机和网络方面的知识同时 提升。4本协会将会组织同学进行一些简单的计算机产品的维修，我们从维修 中來学习计算机产品的构造和原理。我们开始可能会比较困难，但是我们 的指导老师刘伟老师在这些方面具有精湛的技术，我们将会全力跟随

4、老师, 在老师的指导下有所突破。六、社团的日常活动：1. c语言，java等的培训2. 计算机维护培训3. 计算机的维修4. 计算机设计大赛成果展示5计算机大赛（特色活动）七、社团成立的必要条件1社会条件：在科技高速发展的当代，大学生的就业方向更加广阔， 对于计算机类专业的同学来说，就业前景广阔而且就业率高，但是唯一的 一个要求就是你的专业知识学的要好，动手能力要强。这就要求大学生在 大学的时间里要掌握一定的技术，而不是空谈理论。要想具有一定的动手 能力，这就要求你要去实践，要去真正的做一些东西，参加一些活动，这 样我们的技术才能提升。我们有的也就是在大学里的这段时间可以来提升自己，当我们真正

5、的 踏入社会之后我们就没有多少精力和时间来提升我们自己了。在大学里这 段时间，我们应该充实自己，不要让自己的这大学四年就那么荒废了。现在社会不缺人才，但是缺的是高精尖的人才，一个人要想在社会中 出类拔萃，就要拥有一定的可以让自己都骄傲的东西，所以无论是技能还 是知识，我们都要力求最好。2. 自身需求：(1) 基于华北理工大学对于计算机方面知识的教授，计算机知识竞赛 需求，计算机设计协会为两个活动的准备和培训提供了保障。为我院的两 个活动做充分的准备。我院的学生所学的东西都是理论性的，我们需要一 个可以让我们动手实践和自己创新的平台，所以我们的协会就给我们一个 可以提升专业知识和提高动手能力的平

6、台。(2) 加之我院的学生有很多对计算机方面的知识很感兴趣，经多方的 调查显示，我院的同学80%的对计算机类的知识和产品都很感情去，加之现 在同学们身边各式各样的计算机产品层出不穷，所以，同学们的好奇心也 驱使他们去学一些相关的知识，在以后的生活中可以了解并掌握自己身边 的计算机类产品的基本的原理。(3) 再者，我们院力求能培养出高精尖的人才，让学生无论是理论知 识还是技术上都能出类拔萃,所以我们将学生的兴趣与社会的需求相结合, 培养出更多出类拔萃的高精尖人才。3. 已有基础：本社团已具备成立的必要条件。(1) 首先：计算机设计协会挂靠在院团委名下，得到了院团委老师的 大力支持，接受院团委及社

7、联的领导的管理，学校的领导对于我们创办计 算机协会的想法表示支持。(2) 其次：我们有着相同兴趣爱好的诸位同学一起筹办计算机设计协 会，希望将计算机协会的益处带给更多人，也教会更多人计算机方面的知 识和技术，让我们爱好计算机的同学对计算机有一个更加深入的了解。(3) 再次：我院的老师也支持本协会的成立并愿担任本协会的指导老 师，指导老师将长期指导本协会活动的开展，我院的老师将担任本协会的 技术指导老师，为我们的培训等作出指导。在以后的活动中，我们将会与 指导老师想出更多有利于我们协会发展，有利于同学们捉升的活动。(4) 我院具备的物质条件。我院有多个实验室，我们可以申请使用， 让我们的会员在实

8、验室中受益。我们也将利用我们现有的材料，在不浪费 的原则上鼓励会员动手创新。我们将会与智能车协会和深蓝工作室合作， 在我院重要的智能车大赛这个活动上开阔同学们的眼界。(5) 本协会负责人及其成员骨干简介。毛伟叶阳唐江涛朱英杰我们有着这样一批可以让我们的协会顺利发展的成员，相信以后的路无论遇到什么样的困难我们都能齐心协力的克服，将我们的协会发展壮大。本着不抛弃不放弃的原则，我们齐头并进，在老师的指导性将我们的协会办的越来越精彩。九、创办计算机协会的目的1 在生活中实践，在实践中学习。秉着崇尚科学的态度，我们的协会意在将我们的知识应用于平常的生活中，满足众多计算机爱好者的动手实践 的愿望。我们将定

9、期举办各类活动，鼓励各位同学踊跃参与，即使你平吋 对于这一方面的知识并不多，我们不仅给你一个展示的平台，也将给你们 一个培训的平台，在这里让你找到你想要的东西。2. 丰富同学们的课余生活，让知识与兴趣相联系。计算机设计协会弥 补我校社团在计算机设计类的空白，为我校学生提供一个学以致用，增强 动手能力的平台，积极开展活动，营造良好的校园科技创新氛围，充分发 挥学生课余时间的作用，创建一个集计算机设计维护，发散思维于一体的 实用型协会。3走进同学，走近计算机。我社本着为广大学生服务，为校园科技创 新服务，理论实践相结合，学以致用，增强动手能力为宗旨，通过丰富多 彩的活动形式，提高大学生的综合素质，

10、以培养大学生兴趣和计算机设计 动手能力为耳的，希望学生积极参加计算机学习，竭力发挥和挖掘同学的 潜力，适当发展校外交流活动，为新一代的计算机设计协会会员打造新形 象，培养山商的科技创新氛围。4. 提供一个交流的平台。有些爱好计算机的同学他们对计算机具有很 多的想法，可是苦于没有一个交流的平台，在这个平台上你不仅可以跟同 学交流，更重要是你可以跟一些具有专业知识的老师交流，从老师那里获 取更多有用的知识和经验。十、社团主要活动简介1. c语言，java, android等的培训。这个活动是我们专业知识提升的最好的途径。c语言是我们编程的基 础，单片机是我们专业课程的重要内容。我们的培训活动将定期

11、举行，邀 请相关的指导老师为我们进行培训。我们会在前期申请教室并印发各种资 料等，对同学们的培训时间做出安排。2. 计算机拼装大赛设计大赛活动流程：一、初赛环节：1前期准备宣传，并统计报名信息要求组队参加；2. 由社团指导老师及常委会共同给出初赛题目（理论设计图及设计计划）,3. 由社团指导老师及常委会共同评选出优秀的？ ？组作品进入复赛 复赛环节：1. 由老师给出设计的？组题目让决赛组抽签选出设计题目2. 参赛小组根据要求在指定时间内完成一个作品的设计，并与指定时间将 作品（实物）与设计过程的记录性报告交到制定地点进行评比。3. 有出题老师及技术指导老师共同评定出优秀作品进入决赛决赛环节：第

12、-环节：作品解说；各设计小组选取-名队员像老师及同学们讲解作品 的相关功能，并说明其设计意义第二环节：功能展示；rh参赛各组展示参赛作品的具体功能第三环节：评委老师点评及学生投票。第四环节：为优秀作品设计者颁奖。二、计算机类知识的培训与探讨活动流程：1. 确定活动的吋间并联系为成员培训的老师2申请实验室，并且通知各成员培训的时间及地点（非会员也可参加）3. 由老师或者有设计经验的同学为大家讲解计算机类知识，指导同学们动 手实践3. 实验室设备义务维修流程：1. 实验室联系社团并告知设备故障的具体情况，由秘书处负责记录并联系 维修人员。2. 维修技术人员每次带三到五名初学者，边维修设备边讲解维修

13、原理，必 要时鼓励初学者动手实践3. 由实验室负责老师进行验收并在维修报告上签字4维修人员将维修报告（包括参与维修的人员名单及使用的器件记录）交 至秘书处保存，方便以后优秀成员评选及器件费用统计。4. 计算机产品的维修这个活动是不定时的，只要我们有相关的器材，随时随地我们都能进 行。计算机产品的维修分为两部分，一部分是老师教，由我们的指导老师 给我们做示范，我们在看的同时注意老师说的细节问题，然后我们将会让 同学们自己动手，老师将会在一旁指导。开始我们先修一些小的计算机产 品，之后我们慢慢的向大的计算机产品转换。计算机产品的來源一是我们 学校自己拥有的一些不好的器材，另外的则是从外界获取的计算

14、机产品。h 、 社团未来畅想1.我们计划在纳新期间让同学们明确目标，看到计算机行业的发展前景， 增强他们学习的信心和兴趣，让他们坚定在协会的的信念。针对目前同学 们觉得计算机类知识不好学的心理，我们会邀请一些有技术的老师给我们 的同学进行讲座。2在会员入会后，我们将根据他们自己的选择将他们分进不同的部门，然 后对同学们进行一下简单的培训，我们的目的是开发同学的创新思维，让 我们在以后的工作中有一个更好的发展，也能给我们的协会带来新鲜的血 液。3. 我们会组会员进行自由的讨论等活动，在初期的时候让他们彼此之间有 一个相互的了解，也能在讨论的时候给我们的协会发展带来一些动力。4. 经过一学年的宣传

15、和建设，使计算机协会在学校形成一定的影响力，并 通过该影响力影响同学们的学习观念，让计算机在每一个人的心理都有一 定的影响力。这样在以后的我们的活动开展的过程中能得到更多人的认同 和更多老师的支持，也能获得更多的资金补助。当然我们的协会不仅是开 拓计算机类的知识，我们的也会让同学们在工作中得到更多的有用的做人 的道理和一些基本的生活常识。6.再经过了一系列的活动之后，我们将会让我们的会员自己设计计算机的 产品，这将成为每个会员的必修课，每一届的会员我们都会要求他们拿出 自己的作品，好的作品我们将会在内部进行奖励。我们要求会员制作自己 的计算机产品的目的是为了让会员在学习中可以努力一些，让他们把

16、自己 学到的东西与自己的想法相结合，开拓思维，应用实践。十二、未来一年工作计划我们的社团刚刚成型，在未来的一年里应该是我们的社团最艰难的一 年了。有句话叫做万事开头难，我们只有迈开了第一步，在未來的无数步 中才能走的更好更坚定。在协会的工作计划中，我们初步分为三块。一、规范协会的制度和社团文化所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和 锻炼干部的重要途径，同吋也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常 规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地 完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。虽然很多社团在发 展的过程中

17、都形成了自己的一套制度，但是，这其中还存在很多不足。女口: 部分社团的制度只是一-种摆设，社团内部成员对于制度的遵守不严格，甚 至是不遵守，而社团的管理人员也缺乏一些制度意识不能把制度严格贯彻 下去。事实上，一个组织的健康成长，不光是耍有一套完善的工作制度，还 必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团 体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的 文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社 团的自身力量。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开 展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构

18、三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活 动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文 化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产 生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中 去。在文化传播方面，以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题 栏)和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。二、社团成员的完善(-)社团骨干成员的能力提升现在我们的骨干成员是从不同的团队中集结过来的，我们以前所处的 团体的环境和自身的思想意识跟我们的新的协会的意识可能并不一样，我 们的协会注重的是创新，我们需要是是具有灵活头脑

19、的骨干成员。我们的 协会需要新鲜的血液而不是照搬其他协会的各种经验制度，所以要鼓励骨 干成员要“胆大心细”，要有自己的创新想法，不能拘泥于现在的社会现实。 这就需耍我们的骨干成员所处的环境既轻松又富有激情，这种环境需耍我 们自己去创造。社团内部之间的关系要和谐，我们会定时召开成员会议和 举行各种聚会的活动，让我们在不一样的思维中创造出不一样的协会环境。我们的骨干成员也要接受一些培训，当然我们的培训的方式不是枯燥 的一个人在上面讲，所有人在下面瞌睡，我们用的是能动性的方法。我们 会联合其他社团的骨干成员开展几次交流会，让每一个人在陌生的环境中 区展示自我，认识自我，让每一个人都能动起来，在随意的

20、聊天之中知己 知彼。（二）吸纳新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干 部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大 力注重新干部的发现和吸收。我们的协会吸收的不仅是对于计算机感兴趣 的同学，我们也会注重在平常的生活中吸纳各类人才，对于我们来说，我 们的起步是艰难的，所以我们需要的人才要有一定的要有恒心和毅力，具 有开拓精神，敢于站出来说出自己的想法。我们也将加强对协会成员的培训，不仅是知识和技术上的，还有工作 上的，至于各个部门不同的分工职能，我们也将分批进行不同方面内容的 培训，争取让我们的会员来到我们的协会能真正的学到东西，真正的感受 到工作中该有的那种氛围。三、活动的完善活动是让一个社团成长的方式之一，一个社团的活动举办的如何可以 看出一个社团的能力和社团管理人员的能力。活动做为社团向外界展现自 己的一个途径，在举办活动的过程中每一个人都要发挥自己