副经理岗位职责(8篇)

1、副经理岗位职责(8篇) 副经理岗位职责(81、负责客户服务管理和策划。2、必须有军工企业服务背景。3、对运维服务业务运营(itss实施)比较熟悉。任职要求:1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,38. 副经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责客户服务管理和策划。 2、必须有军工企业服务背景。 3、对运维服务业务运营(itss实施)比较熟悉。 任职要求:1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,38岁以下。2、具有多年大型企业服务体系工作经验,熟悉客户管理和客户服务策划。3、具备一定的文字组织、企划宣扬、编制方案能力和客户组织能力。4、优良的团队管理能力和沟通能力,思路清楚,逻辑性强。

2、5、掌握一定的财务核算、结算知识。6、熟悉电子产品(计算机、网络设备、显示设备等)优先。7、有军工从业经验者优先。 副经理(岗位职责) 职位描述 您将从事: 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:(1).完善的管理系统培训(2).管理、沟通、领导能力的专业课程(3).国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作(4).有竞争力的薪酬和福利(5).广阔的发展空间(6).稳健的职业成长道路:餐厅见习经理(训练期)- 餐厅第二副理 - 餐厅第一副理 - 餐厅经理 - 区域经理 -更高的职位 管理组选用条件: (1).年龄21-30岁,拥有大专以上学历(应届毕业生更佳)(

3、2).具管理潜质和优良的语言表达能力,富有团队合作精神(3).为人外向热情,对服务行业发展前景向往,能适应较快的工作节奏和倒班工作,有一定的工作压力承受力(4).有快销连锁管理经验者优先选用(5).关于有连锁餐饮资深员工(员工组长)经验者,学历可放宽至高中、中专、技校、职校薪资及公司福利:(1).缴纳社保及公积金(2).10个工作日带薪年假(3).年度调薪(4).达成各项营业额目标奖励 副经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、协助审核经理领导审批团队,对申请贷款的客户资料进行全方位的信贷审查审批; 2、逐步完善公司审批流程,严格监控审批作业; 3、依据市场变化、风险因素等,及时调整和优化

4、审批政策; 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、经济类专业、大专学历、三年以上工作经验; 2、一年以上管理团队的经验; 3、丰富的审核审批经验,具有较强的信贷分析、风险识别与控制能力; 4、熟悉ipc技术; 5、具有小微企业考察和审批经验优先。 副经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1. 协助经理人进行所在分公司的日常管理工作,主要是集团各项指令、通知和规定的传达,并组织贯彻、执行;2. 参加所在分公司年度目标及各类年度规划的制定,并协助经理人进行监督实施;3. 依据所在分公司的人员配置要求,配合经理人进行所在分公司的人员招聘及储备等相关工作;4. 负责所在分公司外部合作关系及大

5、客户的拓展及维护;5. 与管理部配合,有计划地组织内部人员培训,并负责后续的培训考核跟踪;6. 依据所在分公司的状况,积极的开展各类对外拓展方式及渠道,并催促商务类人员进行操作,主动拓展外部市场;7. 依据集团有关规定,配合职能部门做好所辖员工的考核、奖惩、任免、升迁等人事事务性工作的初级审核;8. 负责所在分公司内部所有事务性的工作,包括但不限于人力及行政类工作等;9. 负责所在分公司商务类开发客户的催促性工作,并及时解决工作中的突发事件;10. 公司经理不在公司时,暂代分公司经理,履行分公司经理的职责; 任职要求: 1.市场营销、国际贸易、电子商务、财会类相关专业,大专以上学历;2.27-

6、35岁,三年以上商务咨询、客服、营销类工作经验,具有两年以上财务相关工作经验;3.具有较好的谈判技巧,熟悉商务流程,能够独立接待客户及引导商务人员进行商务谈判;4.较好的分析、判断能力;以及革新、抗压能力和自我认知能力;5.具有高效的执行能力和优良的管理能力,注重团队合作;6.优良职业道德修养和职业形象;7.原则性、自律性、责任心强;诚实稳重,敬业爱岗,优良的保密意识。 工作地址 天津市和平区解放路188号信达广场2506 副经理(岗位职责) 招聘部门:常规稻麦部英语要求:不限 职位描述岗位要求: 1、具有较强的团队意识和执行力,踏实肯干具有较强的上进心; 2、配合公司制定产品线发展规划以及操

7、作方案等工作; 3、完成公司常规稻、麦种子新品种的市场开发及销售工作; 4、具有从事常规稻、麦生产、销售工作3年以上工作经验; 5、可以适应不定期出差。 副经理(岗位职责) 职位描述 副经理 岗位描述1、负责门店招募及训练工作的执行。2、协助店长做好员工的保留3、门店企划活动及促销活动的策划。4、协助店长管理与催促门店各项工作的贯彻执行。任职资格:1、30岁以下,大专及以上学历;2、1-3年大型连锁餐饮管理职务经验;3、熟悉大型连锁餐饮企业标准营运手册,能够辅助店长完成门店日常营运管理工作。储备经理岗位描述1、协助店长管理门店的整体营运工作;2、处理顾客投诉,采用迅速、适当的行动解决问题,保证

8、顾客满意度;3、按照系统规范执行行政工作,保证准确、有效;4、完成店长安排的其他工作职责。任职资格:1、全日制大专及以上学历,25周岁(含)以下2、有意愿从事服务性行业,具有餐饮行业兼职经历或学生干部经历者优先;3、对服务行业有继续的热情,并且有传递服务热情的特质;4、能够优良的自我激励,且能够承当压力;5、具有优良的团队合作精神;6、具有优良的沟通能力,发现问题和解决问题的能力,执行力强;7、具有餐饮行业相关实际工作经验者优先选用。 副经理(岗位职责) 招聘部门:安徽蜀王美心快餐管理有限责任公司英语要求:不限 职位描述h4>岗位要求:/h4> 工作内容:主要协助运营经理进行店面的

9、日常管理工作 岗位要求: 1、高中及以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉餐饮行业的相关管理工作; 2、优良的沟通、协调能力,能协调、指导、监督各下属岗位部门工作; 3、优良的团队合作能力,能积极配合其他部门的工作; 4、乐观向上,积极进取。 副经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1、 在经理的直接领导下,贯彻执行公司各项方针政策,全面负责物业公司的日常事务和管理工作。遵守集团公司各项管理规定, 2、 在经理指导下负责、年度、月、季工作计划的制定、实施与控制,并对年度、月季工作进行总结。指导监督下级人员落实执行经过批准的工作计划。每月依据月季工作计划、核算统计“员工考评等做出当月小结。3、

10、协助经理做好员工的思想工作,引导员工树立:“服务第一,效率至上的理念,掌握员工思想动态和需求,为完成上级交给的各项任务创造条件。4、 在经理的指导下,制定部门各岗位的工作流程、岗位标准和员工考评标准等。5、 制定建筑装饰、市政设施的预防性修理计划,及运行模式,使其操作快捷合理,且催促执行,保证物业设施及所负责建筑工程始终处于正常、完好状态。6、 制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素养的培训。7、 全面负责物业公司的节支运行、跟踪、控制各项消耗并严格控制修理费用,保证物业最大限度的节能、节支。8、 了解和掌握物业管理公约的全部条款、内容,培训员工按公约办事,指导员工达到入户服务的相关标准,努力实现业主客户满意度98%以上,房屋设备完好率100%的优企管理目标。9、 收集建立业主服务案例,积存被投诉案例,必要的编制可行教材,掌握业主服务需求规