



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、引导学生提出科学探究“真”问题的策暁新课程标准提出,科学学习耍以探究为核心。探究既是科学学习的 目标,又是科学学习的方式。探究在牛津英语词典中的定义是“求索 知识或信息,特别是求真的活动;是搜寻、研究、调查、检验的活动;是 提问和质疑的活动”。从这些定义或解释中我们可以知道,探究来源于有 问题,没问题就没冇探究,没问题就无法探究。在活动屮,教师常为学生 不能主动地发现问题、提出真问题而茫然无策。教师该如何引导学生有意 识地提出有探究价值、切实可行且具有较强的可操作性的问题呢?策略一:创设真实情境引发“问题”良好的问题情境容易唤起学生的探究欲望和兴趣。对于学生来说,让 他们在活动中尽快地进入和色
2、和探究主题,莫过于通过教师做好充分的课 前准备,教师应根据教学目标,创设一个生动而又能引发学生探究兴趣的 情境,唤起学生的问题意识。我设计了这样一个情境:老师拿出一大一小 两个马铃薯,在把两个马铃薯放入一杯清水和一杯盐水之前故意问学生:“我把这两个马铃薯分别放进这两只杯子中会怎样? ”冇部分学生开始肯 定大的马铃薯重,在水中是沉;小的马铃薯轻是浮;我乂捞出马铃薯对其 稍施“魔法”,将大、小马铃薯交换放入清水、盐水中z后,学生发现大 马铃薯浮了起來而小马铃薯却沉下去了。学生沸腾了:马铃薯怎么会发生 这样的变化?真是老师会魔法?还是烧杯中的水有什么问题?正所谓一 石激起千层浪,一系列的情境创设激起
3、了学生积极的思考,他们心中必定 有无数个问号。不用老师过多的引导,学生就提出了许多非常有价值的问 题。教师在课前必须根据教学目标,走出教材,多花心思创设一个最佳的 情境来。策略二:提供结构性的材料玩出“问题”结构性的材料的提供是学生进行探究活动的一个支撑点。学生是学习 活动的主体,良好的学习材料能激发学生强烈的好奇心和积极的感知。教 师是学牛学习活动的组织者、引领者和亲密的伙伴,材料的结构性程度如 何,直接影响学生发现和探究问题的效果。趣味性的材料能激发学生进行 探究的兴趣,典型性的材料则是完成探究学习任务的根本保证。例如,许多教师准备了许多材料,如海绵、气球、橡皮泥、木棍等, 让学生比较它们
4、原来的样子和用力给它时的样子及去掉力后的样子,以此 判断它们是否具有弹性。但是让学生如此进行“探究”,只是活动显得热 闹而已,是学生没有产生真问题的假探究。我在上课时仅准备了一个弹簧 和一根橡皮筋。学生们发现,对弹簧和橡皮筋用力后它们都会拉长,而去 掉力后都能恢复原状。这时一个学生提出:“弹簧能做弹簧秤,橡皮筋能 不能? ”“能不能设计一个实验来验证你们的想法呢? ”我的介入将学生 引入到探究活动中来。在我的引导下,学牛研究了拉力与弹簧拉伸长度之 间的关系后发现弹簧的拉伸是有规律的,而橡皮筋的拉伸却没有规律。学 生又分别将弹簧和橡皮筋拉长,仔细观察它们的形状变化,发现弹簧形状 发生的变化只是疏
5、密变化,而橡皮筋的粗细发生了变化。这节课的实验材 料虽然很少,但却解决了两个实质性的问题橡皮筋能做弹簧秤吗?必为 什么不能? ”让学生知其然,知其所以然;学生不仅动手更动脑,他们的 科学素养也有了很大的提高。策略三:巧借实验现象生成“问题”一位学者曾经说过:“经验丰富的人读书用两只眼睛,一只眼看到纸 面上的话,另一只眼看到纸背面的话纸背面上的话”就是思维,要思 要想,要有问题。好奇是学生的天性,教师要抓住这一天性,鼓励学生多 提问题、多产生问题。i些实验现象会令学生惊奇,由惊奇而带來疑问。教师要做一个有心 人,善于抓住并利用这些现象生成新的真探究问题。例如,我先让学生混 合豆子和沙子,然后我又
6、让他们将醋与小苏打进行混合,学生惊奇地发现 竟有大量的气泡从混合物中冒出來。这时,学生提出了 “这些气泡是从哪 里来的? ”“会不会是空气? ”等问题,学生发现火柴在这种气体里会熄 灭,而火在空气屮是不会熄灭的。于是又产生了 “这是什么气体? ”这一 问题,课堂就在这种不断生成的新问题的推动下向纵深发展。这种在研究 问题的过程中不断生成的新的问题,是学生学会提真问题的表现。探究活动的学习过程是围绕着一个需要解决的实际问题而展开,是以 儿童亲丿力探究过程,最终实现问题的解决为终极的,其关键在于使学生形 成在开放的环境屮自主地发现和提出问题,往往一个真问题的提出就是一 个研究的开始。让学生在充分感知的基础上提出一个适合研究的问题,在 研究问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南省衡阳市衡山县星源学校2025-2026学年七年级上学期开学数学试题(无答案)
- 2024-2025学年湖北省荆州市石首市八年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 环境形象题目及答案高中
- 扣分安全驾驶培训课件
- 2025年广电摄影考试题目及答案
- 2025年残疾工作考试题目及答案
- 2025年驾照考试科三题目及答案
- 卫生健康职业技能竞赛(危重新生儿救治项目)理论及技能操作知识考试题库(含答案)
- 情绪管理课件教学
- 画技法考试题目及答案
- 中考语文复习 议论文之论点及论证方法练习题(含答案)
- GB/T 28714-2023取水计量技术导则
- 供应商纠正预防措施报告
- 《插画》名师优质课获奖市赛课一等奖课件
- 一带一路详解
- 中小学英语课件-Go-away-Mr-Wolf
- 蛋白质-能量营养不良课件
- 1输变电工程施工质量验收统一表式(线路工程)
- 二年级语文上册《有趣的动物》课件PPT
- 不干胶贴标机设计学士学位论文
- 《劳动合同书》-河南省人力资源和社会保障厅劳动关系处监制(2016.11.15)
评论
0/150
提交评论