第五章成功企业财务管理制度典范_第1页
第五章成功企业财务管理制度典范_第2页
第五章成功企业财务管理制度典范_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第五章 成功企业财务管理制度典范一、财务管理规那么总贝U第一条 为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制走木扳定。第二条公司财鈴制川呱矗&:一-二建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务方案,加强经营核算管理,反映、 分析财务计创的执彳丁情况,检査眶瞥財务纪徉。三厂四八五合理分配公司 收人' .坟叱心殳赤戈汀.交的说欣及竿-钊L。六对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如 实反胶情况。七厂第三条 :'在没有专氐总会汁师Z前,总会计丿币职贯巾会汁太任承扣。第四条 :HT5, 4 K口 财务工作岗位职责HT第五

2、条 '.一 编制和执行预算、财务收支方案、信贷方案,拟订资金筹措和使用方案, 开辟财源,有敕地使川條金;二进行本钱费用预测、方案、控制、核算、分析和考核,催促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高紆济效融三四厂第六条 的一 按照国家会计制度的规定、 记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,二按照经济核算原那么, 定期检查,分析公司财务、本钱和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合三四第七条F一i二严格执行库存现金限额, 超过局部必须及时送存银行, 不坐支现金,不认白条抵压三四严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效

3、。五:六配合会计做好各种帐务处理。七第八条 til-i-j主氏工咋职;堆:一二 监督公司财务方案的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动 及其经济效益。三四 审阅公司的方案资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累五六计讨仝-J M jv ij- I : U'!題严牛吊口凡史儿议辻逮交和卅扯七上戌囂密哑主订刑忠勺胶也朮贞進工忆财务工作管理第九条会计年茂门一月一龙至丨力_丨一口1二第十条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符 合会计制度的规定。第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭说编制记

4、帐兌i仁会计、出纳员记帐,部必须在记帐兌证上签了°第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、歆项相符。第十三条 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。会计报丧每月由会计鋼就并上报一次匚会计报表须会计签常或盖辽:第十四条财务工作人员对不真实、 不合法的原始凭证, 不予受理;对记载不准确、不完整的原始 凭卄.于以退要求更币、补苑。第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书石报告,并请求査明氐囚,作出处理.财务二作人员对上述事项无权门行作出处理。第十六条出纳人员不得兼管 稽越、仝l

5、i f嗦尽与和收入 制忙权仃背腔 j半。第十七条 财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总第十八条耐昇丄孑k员训剳丄柞或占肩績.心须搂佇人员办清空挂手艺.財等工作人员办理交接三绞白总经理办公空主任、主肓副总经支票管理第十九条 支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有“支票领用单,经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领 用人在支票领用牌上签r徉查。第二十条 支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对购置物品由保管员签字、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号.原

6、支票领用人在“支杲领用旦"及登记簿匕注躲第二十一条 财务人员月底清帐时凭“支票领用单转应收款,发工资时从领用工资内 扣还,当月工资扣还缺乏,逐月延扣以后的工资, 领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。第二十二条对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办,到月底按第二十一条规定 处理a凡一周内收入款项累计超过 10000元或现金收入超过 5000元时,会计或出纳人员应文 乍性眾告总经理。凡与公司业务无关款项,不分金额人小由砥办人文*性报告总经壬。第二十三条 凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内,会计或出纳人员应文字性报 告总弊理。第二十四条 公司财务人员支付包括公私借用每一笔款项,不

7、管金额大小均须总经理 签亍。总经理外出应由财等人员设法通知,同意拆町先付款麻补签。现金管理第二十五条一1二个k劳尬婶:三i四门五1前款结算起点定为100心 站気mW两:臥 由总汽苗'丄第二十六条 除本规定第二十五条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部 分,应当以支磁从 确需全额支付现金弘 经会计市核总经理批准麻支付现金M第二十七条 公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算 方式,不得使用规金。第二十八条 日常零星开支所需库存现金限额为2000汀,垃机曲分血齐人银id第二十九条 财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提 取,不得从现

8、金收入中直接支付 即坐支:h#匸殊情况确需咔支的.应忆报統总絲呷批战。第三十条 财务人员从银行提取现金,应当填写?现金领用单?,并写明用途和金额,由总经理批准后捉恥第三十一条 公司职员因工作需要借用现金,需填写?借款单?,经会计审核;交总经理批准签了历方可彗用。超过还款期限盯转应收款'在当月工资屮扣还第三十二条 符合本规定第二十五条的,凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效 报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金:第三十三条 发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭第三十四条 工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供

9、的核发工资资料代 理编制职员工资表, 交主管副总经理审核, 总经理签字,财务人员按时提款,当月发放工资, 填制记帐舟鳥进行帐务处理。第三十五条 差旅费及各种补助单包括领款单,由部主任签字,会计审核时间、天数 无误并报主管副总经理复核后,送总经理签字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手 -续。第三十六条 无论何种汇款,财务人员都须审核?汇款通知单?,分别由经手人、部主总经理签'了,会计十楼有关凭证°第三十七条 出纳人员应当建立健全现金帐目, 逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结, 每口结算帐款相符.会计档案管哩第三十八条 但凡本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其

10、他有保存价 值的咯料.均应叮档。第三十九条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、 号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章包括制单、审核、记帐、主管,由总经理指定专人釘档探存,列档前应如以裝订。第四十条 会计报表应分月、季、年报、按时归档,由总经理指定专人保管,并分类填 制H录。第四十一条 会计档案不得携带外出, 凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。处分方法第四十二条 出现以下情况之一的,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3 Th一.二三未经批准,擅自挪用或借用他人资金 包括现金眦犬廿款坝6四厂五未济川:肘X汇殳未按批進闾心交氷11材I :爾!交吐鬥:六七

11、'第四十三条一厂二-三四五 弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的;六七fl貝勉涣財曲和严匸第毘:汕5躺退悅附 贝U第四十四条术比卫由:焙r町公今负贞禅艮第四十五条 本规定自发布之日起生效。二、出纳作业处理准那么第一条第二条 为便于零星支付起见,可设零用金,采用定额制,其额度由总经理核定,其零用金由出纳劭管。第三条 零用款项的支付零用金保管员凭支付证明单付款,此项支付证明单是否符合规定,第四条 零用金的拨补应由零用金保管员填“零用金补充申请单二份,一份自存,一价检叵所有玄出尉 并马会计部门请款。第五条除零用金外,本公司一切支付,由会计部门根据原始凭证编制支出传票,办

12、理中核用4卞管及总经尹核迅后支忖O第六条 本公司出纳根据会计部门编制经总经理核准的支出传票,办理现金、票据的支付登记及移转。第七条 除零用金外,所有支出凭证应由会计部门严格审核其内容与金额是否与实际相符,领款人剤卬鉴是否相符如有疑问应先查讹斤始能艾付°第八条 凡一次支付未超过新台币 1,000元者径由零用金支付外,其余一律开抬头划 线玄票玄伙第九条 出纳人员对各项货款及费用的支付,应将本支票或现金交付受款人或厂商,本公司人员不得代领,如囚特殊捺囚必需由木公司人员代领者,需经总经理核;仏第十条 本公司一切支付,应以处理妥善的传票或凭证为依据,任何要求先行支付后补F陵者均应于无绝。第十一

13、条 支付款项应在传票上加盖领款人印鉴,付讫后加盖付讫日期及经手人戳记。第十二条一厂1. 内购、工程发包款:应根据统一发票、普通凭证,以及收到货物、器材的验收单并附诗购单统有关单位签章朮明及核准始得送交会计部I'J幵具传泉O2. 预付、暂付款项:应根据合同或核准文件,由总办单位填具请款单,注明合同文件字甘呈报孩准麻送交会计部门开具-传魚3. 一般费用:应根据发票、收据或内部凭证,经有关主管签章证明及核准,始得送交会计部门开具传票。二1.2.3传票经主管,及总经I第十三条有关船务运费及外汇结汇款、栈租,及各项费用等支出款,应填具“请款单, 检旳询入许町卜影乩 送交会计部门以“陨付或“卸击方

14、乂制泉转川纳办于又付。前款项可由经办人员直接向出纳签收,惟必须于支付后7第十四条木公司齐项支出怡付款ri期如卜:一 国内采购货品的付款,每月25日付款一次星期日及例假日顺延,但以原始凭证 经核准后于付款日前 5二 一般费用的付款:经常发生的费用,仍以前项期限办理,内部员工费用,每天支付 ffjT以齐仝并经檢推石为限。三?1.职员每月10丨.,2作业员:分10日、25,曲低因特殊情况需提前支付者,得由经办部门另行签呈主管转呈总经理批准后,再予支付。第十五条 会计部门支付款项倘有扣缴情事时,应将代扣款项于次月10日前填具政府规定的报缴书向公库缴纳, 并以影本一份并附于传票后,凡有扣缴税款及免扣缴应申报情事者,会计部门应于次年元月底前填具政府规定的凭单向稽征机关申报,并将正、副本交各纳税义务人。第十六条 薪工资的支付,应由总务人事单位根据考勤表编制“薪工表,于付款期限前一 H送交会计部门。第十七条 业务部门于收到货款后, 应将其中所收货款解缴出纳,出纳应将解缴凭证送交会计邦门,并据以编制传黑第十八条 为便于办理薪资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论