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文档简介

1、实施部门岗位职责 人事行政经理 中富旅居 上海中富旅居电子商务有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居 一、工作职责 1、制定公司人力资源整体战略规划,并推动实施,保证人力资源满足公司业务发展需求; 2、组织制定及完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励等体系的全面建设并推动实施; 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本; 4、依据公司发展变化状况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议; 5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇; 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门

2、工作; 7、领导布置的其他工作; 二、任职要求 1、在公司从事人力资源工作至少8年,其中至少3年担任管理岗位,有酒店行业背景; 2、具备本科及以上学历,人力资源、酒店管理或其它相关专业为佳; 3、熟悉中国劳作法及人力资源各模块; 4、出色的沟通与协调能力; 工程部门负责人岗位职责 城市公司工程部经理总监部门负责人 1、负责从工程立项、施工到完工验收、交付全过程的现场管理; 2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、制定、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作; 3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控; 4、完成领导交办的其他工作任务; 1、负责从工程立项、施工到

3、完工验收、交付全过程的现场管理; 2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、制定、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作; 3、负责对工程的质量、进度、成本、安全文明的把控; 4、完成领导交办的其他工作任务; 部门销售岗位职责 部门销售总监 杭州万通财务管理有限公司 杭州万通财务管理有限公司,万通财务,万通 销售总监职责: 1、依据公司销售策略,针对天猫入驻项目,参加制定年度、月度客户发展目标; 2、结合市场状况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责; 3、重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户继续经营; 4、负责销售回款的监控和执行,保证完成销售回款目标; 5、关注并收集市场动态、了解行业竞争状况,时时反馈信息并提出建议性看法; 6、带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系; 任职要求: 1、同行业出身,在天猫入驻领域有自己的见解和想法;3年以上销售经验,其中1年以上销售管理经验; 2

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