客服副经理岗位职责

1、客服副经理岗位职责 1、全面负责客服工程组管理工作 2、组建客服工程组团队,形成有效管理架构,对团队下属人员培训、辅导、考核、评优和辞退 3、审核指导客服工程团队修理服务标准以及施工技术标准 4、指导监督交付项目风险排查、前期介入、各种验收,并提供技术支持与经验分享 5、指导监督房屋验收方案和质量整改管理方案,并定期会同工程管理中心抽验质量整改状况 6、统筹推动集中交付遗留工程问题的整改 7、跟进督导小型项目施工,审核审批施工方案与施工技术 8、统筹管理公司自有项目、社区公园、在管政府项目、代建等项目零星工程修理 9、监督、指导公司小型项目施工开展、全部项目修理整改及时性、施工、修理质量、修理

2、服务满意度提升 10、审核、指导疑难杂症的工程施工、修理方案、并指导传统小区公共设施修理改造管理 11、负责授权业务线条审核、审批 12、统筹编制客户工程修理组年度预算费用、年度和季度考核、负责监督实施和控制 任职要求: 1、本科以上学历 2、工程专业毕业,且不少于6年现场施工管理经验 3、具有房地产售后工程修理工作经验优先 4、具备熟练的电脑操作技能以及掌握日常办公软件操作、较强文字处理和语言表达能力 5、熟悉工程施工管理和有关施工规范要求,掌握施工验收规范及标准 6、具备房地产基础知识、物业管理知识、法律知识、工程专业知识 7、能够独立审核施工图纸,熟练操作cad、project等软件 8

3、、性格开朗、沟通协调能力强 行政副经理岗位职责 行政副经理 中国忠旺控股有限公司 忠旺铝业有限公司,中国忠旺控股有限公司,忠旺 职位名称:行政经理 岗位职责: 1、负责公司总部行政事务和综合事务工作,建立并优化公司行政管理制度及流程,监督、检查各项规章制度和上级指示的贯彻落实状况; 2. 制定行政部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提升公司内部管理的规范性和有效性; 3、负责公司对外行政联系和关系协调,参加组织重要来宾的接待和相关外联工作; 4、负责大型会议的统筹安排; 5、负责公司综合性文件、报告、宣扬资料的起草和编写公司年度大事记。 任职要求: 1. 全日制统招本

4、科及以上学历,行政管理等相关专业; 2. 具有8年以上大型集团公司行政管理相关工作经验,具有较深的文字功底和公文写作能力,能拟订各项工作制度,擅长沟通和公文写作;能很好地处理各类外联事务以及突发事件; 3. 对行政管理各个模块有较深入的理解,熟悉国家相关政策和法律法规; 4. 办事沉稳,严谨负责,具备优良的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧; 5. 具有优良的敬业精神和团队意识,善于与人合作,有大局观; 6、有外企或大型企业行政管理经验者优先。 人力经理岗位职责 人力资源经理 浙江意博高科技术有限公司 浙江意博高科技术有限公司,意博高科,意博 岗位职责: 1.依据企业经营目标

5、制订企业的人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施状况。 6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作; 7.组织员工进行培训,提升员工的工作能力; 8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣扬企业文化和企业精神; 9.进行企业团队建设,建立具有凝集力和团队精神的团队; 10.负责企业的各种活动以及会议工作; 11.完成领导交给的其他工作。 任职条件: 1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学