家装店长岗位职责

1、家装店长岗位职责 1、熟悉家装材料与施工工艺,制定,报价等,全面主持整个门店的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。 2、依据公司长远发展规划,制定店的经营计划,管理目标。 3、有独立签单,现场指挥能力。 4、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度,监督检查员工的执行状况,做好对各级员工的考核, 负责属下员工的考核、培训、奖罚,合理安排人力资源,不断提升人员素养及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提升工作效率。 任职要求: 1、8年以上装饰公司分店管理经验的工作经验。 2、沟通能力优秀,亲和力强。 3、具备优秀的团队合作意识。 4、有营销经验的优先,工资

2、可面谈 店长管理岗位职责 店长(健康管理中心) 冉盛健康产业投资有限公司(分支机构) 冉盛健康产业投资有限公司(分支机构) 岗位职责: 1,依据集团的战略发展目标,负责诊所的建立及门诊业务管理工作。合理进行资源配置和使用,有效控制诊所运营风险; 2,关于诊所的经营业绩、成本、盈利、法律、人事行政管理等方面负全面管理责任; 3,严格有效执行建立健全诊所业务管理制度与流程,包括:参加制(修)订工作制度、运营程序、服务标准、管理规范;监督各级管理人员按照制度规范要求恪守职责,落实执行与监督考评,不断提升客户体验质量; 4,定期向集团管理层提交各项运营分析数据与信息,提交健康管理中心运营管理的改善优化

3、方案; 5,负责医护团队的组建,协助集团对医护团队进行培训、考核与管理,继续提升健康管理中心医疗团队的业务水,并带领团队高效提供专业服务; 6,负责健康管理中心市场营销推广工作,包括:依据本中心发展目标和集团市场部下发的推广方案,指导并带领团队高效实施。同时,对本中心市场宣扬推广工作进行监督和考核,保证市场营销目标的实现; 7,组织协调各部门的运作和密切配合,以保证经营目标的实现,保证服务符合客户的需求并满意。 8、组织协调各部门的培训工作,定期拟定培训计划,保证培训质量。 9,负责客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作,组织处理诊所运营过程中发生的各种突发事件。 任职要求: 1

4、、医学、工商管理、企管、营销或相关专业本科以上学历; 2、5年以上高端门诊中心、私营医院、连锁机构管理经验,至少3年以上医院高层管理经验; 3、具有医疗行业发展的瞻前意识,善于制定医院发展的战略及具备把握医院发展全局的能力; 4、在运营管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理方面,知识丰富并具实战经验,可承受较大工作压力; 5、具有团队合作及经营技巧,具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,人品正直; 6、有医院整体经营(运营)成功经历者,可优先可虑; 7、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。 手机店长岗位职责 手机体验店店长 北京亨通达百货有限公司 北京亨通达百货有限公司,亨通达

5、岗位职责: 1.负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生管理; 2.完成公司的销售指标,定期对商品销售状况进行分析,提出合理化建议; 3.组织、安排、管理店内的整体运营,带领部门员工完成手机、号卡等核心销售任务; 4.处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等; 5.对店员进行专业和服务技能的培训; 6.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.22岁-35岁,具备较强的卖场管理及营业厅运营经验; 3.了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程; 4.具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有优良的服务意识; 5.具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力; 6.具有较强的管理能