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文档简介

1、工程部员工岗位职责 1、 负责办公区日常装饰装修维护,物业楼宇自控系统、暖通空调、消防系统、电力照明系统检查维护; 2、 协助主管进行供应商管理,包括年度合约洽谈、月度付款、日常稽核、定期评审等,不断提升供应商服务水平, 日常施工改造合同签订、付款; 3、 执行公司各项行政制度,定期汇总、整理、分析相关业务数据,提供可行性参照建议; 任职要求: 1、 大学本科以上学历; 2、 2年以上相关工作经验,熟悉物业楼宇自控系统、暖通空调、消防系统、电力照明系统,有相关经验者优先; 3、 熟练使用office办公软件、autocad绘图软件,photoshop软件; 4、 服务意识强,有责任心和敬业精神

2、,有优良的沟通能力、较强的分析、解决问题的能力; 建筑工程部经理岗位职责 工程部经理(建筑) 四川友华房地产开发有限公司 四川友华房地产开发有限公司,友华 岗位职责: 1、负责制定本部门的管理制度,并对本部门的日常管理,完成公司下达的各项任务。 2、负责对公司工程项目施工全过程的组织、监督管理,强化对工程项目经理和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合,从而实现对工程的有效管理和控制。 3、组织、协调、指导检查、监督项目经理施工现场施工进度、质量、成本控制、施工技术交底、安全施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实状况,及时改正现场的违规操作,积极深

3、入施工现场解问题,并指导项目经理及时处理施工中存在的问题。 4、负责组织工程项目各阶段的中间验收及完工验收工作,并参加工程完工验收。 5、监督、协调、审核对内、外的现场签证及制定变更报价,催促及时报签、上交;监督、协调、审核对外工程完工结算编制、报审及向客户收回工程款。监督、协调、审核对内分包工程完工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作。 6、负责组织好已完工程项目质保期范围内的售后服务和回访工作,并及时处理客户的埋怨和投诉事项。 7、按时参加公司和定时组织召开本部门工作会议;强化人事管理,负责本部员工的思想教育工作,了解员工的思想状态,协调劳资关系,妥善处理劳资纠纷;制定内部考核方案组织内

4、部考核。 8、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、40岁以上,全日制大专以上学历,工民建、土木工程等建筑相关专业 2、持二级建造师证、工程师证,有一级建造师优先 3、十年以上工程项目管理经验,3年以上施工单位同岗位工作经验优先。 4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力 上班地点:自贡,不能接受自贡上班请勿投简历 工程部科员岗位职责 工程部科员 海力控股集团有限公司 海力控股集团有限公司,海力 岗位职责: 1、 协助部门负责人核查工程,并定期检查工程进度计划的执行状况; 2、 按照文明施工的各项规定,检查落实文明施工的各项措施,保证施工顺利进行; 3、 做好施工监控工作,及时发现并解决施工过程中出现的各种质量问题; 4、 负责实施施工安全检查工作,并协助工程部长对安全事故和安全隐患进行妥善处理; 5、 负责协调各专业管理技术人员的工作; 6、 领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 工民建、建筑制定相关专业; 2. 3年以上房地产、建筑等相关行业工作经验; 3. 熟悉国家有关工程管理的政策、法规; 4. 了解项目管理流程; 5. 应变能力:能采用有效措施应对施工工作中碰到的各种问题,保证工程进度和工程质量达标; 6. 沟通能力:能够与施工人员、制定人员、质

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