竞争上岗演讲稿_1

1、第1页共8页竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导：1996年我从大学毕业后，先是在乡镇煤矿 下了三年的井，后来又在农机公司卖了四年的拖拉机，2003年， 通过公务员考试，有幸成为司法行政队伍中的一员。不同的岗 位、不同的职业，丰富了我的人生，也带给了我深深的启迪。我 或许不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力 做到的每件事情做好。由此，我得出这样一个公式：人生命运=才能+拼搏+机 遇。第一是才能。才，是一个人掌握知识的多少；能，是运用知 识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结 晶。才能是靠终身学习得来的。第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位，而在于我 们能不能在这个

2、岗位上加强学习、增长才能，能不能耐得住寂 寞，奋力拼搏。第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路，创新举措，在 于把自己所掌握的知识发挥到极致。在司法局工作五年来，我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓 机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广，我 们坚持以司法鉴定工作为引擎，以法学会和内部法制工作为两 翼，既整体推进，又突出亮点，各项工作都得到了领导和同事们 的肯定。第2页共8页12年的工作经历，我经历了不同的工作岗位和工作环境，积 淀了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善 于接受新鲜事物的好习惯，同时因为性格开朗、兴趣广泛，也易 于和领导同事交流沟通，这些特点都为我今后

3、工作的开展打下了 良好的基础。我竞争的职级是副科，如果领导和评委能给我这个机会，我 将在今后的工作中做到“五要”:一是思路要新。创新是事业发 展的不竭动力，务必做到发现新情况，推出新举措，培植新亮 点，与时俱进，开拓创新。二是工作要实。 一项工作从计划决策到组织实施再到事后监 督，环环相扣，一抓到底，务求实效。三是廉政要洁。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干 净净做事，清清白白做人，一身正气，两袖清风。四是心胸要宽。屮央台有条广告“心有多大，舞台就有多 大”。既能容人之长，也能容人之短，一团和气，满座春风。五是悟性要高。在充分调研的基础上，善于总结，善于提 炼，从而决策上高屋建範，先声夺人

4、。尊敬的各位领导，各位评委，周恩来同志曾说过“吾貌虽 瘦，天下必肥”。我想说的是，给我一个机会，我将还你一份精 彩！谢谢。实例一：竞聘公司开发科副科长演讲稿尊敬的各位领 导、同志们：第3页共8页首先感谢大家给予我这样一个参加竞争的机会。我叫 XXX,今年 35岁，大专学历，助理经营师，1991 年参加 工作，2002年调入集团公司，一直在分公司销售科、办公室等部 门工作，一个月前经公司调整到集团智联公司开发科工作。对照 这次岗位竞聘条件和要求，我今天竞聘开发科副科长职位。竞聘这一职位，我认为有三点优势：一是具有一定的专业知 识。房地产是个政策性、市场性较强的行业，我从事房地产销售 6 年多，一

5、直在市场屮摸索，掌握了一定的房地产市场信息和专业 知识。特别是在销售工作中，长期与客户打交道，让我懂得了不 少房地产营销知识，掌握了很多销售技巧；办公室的工作让我有 了一定的文字写作能力，学会了如何与其他部门沟通，如何做好 工作协调，提高工作效率。二是有较强的职业意识。参加工作以来，无论从事什么工 作，我都能够努力把自己融入其中，尽快适应新的工作，做到干 一行、爱一行、专一行。在中房公司几年的工作中，面对房地产 产变化，我始终保持积极向上、勤奋敬业的工作状态，及时转换 角色，主动适应新工作的需要，并在工作屮树立了较强的职业意 识，增强了事业心和责任感。三是有开拓创新精神。开拓创新是工作不断进取

6、的动力。工 作中，我不因循守旧，勇于转变思想，不断更新思路，创新销售 策略，出色完成各项工作，多次被公司评为先进工作者，特别在 去年销售承包工作屮，出色完成任务，得到了公司领导的肯定。第4页共8页我知道我的每一步成长和进步，都离不开领导的培养和同志 们的支持。我也相信，有领导和同志们的关心和指导，我会较快 克服自身存在的缺点与不足，不断完善自我。如果我竞聘成功，我将从以下三个方面开展工作：1、搞好学习，快速胜任开发工作。我在开发科工作的时间不长，业务还不是很熟悉，但我可以通过学习改变自己。一是搞好理论学习，努力掌握房地产开发的有关知识和法律 法规；二是深入工作实践，尽快熟悉开发工作的技巧和程序

7、，力 争快速肩负起开发工作；三是注重在工作实践屮摸索经验，善于 用理论指导实践，创新思路，创造性地开展工作。2、做好工作，勇于承担责任。科长不仅是一个职务，更更是一种职责。作为副科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任 感，敢于负责，善于负责。一要以身作则，甘于奉献，不仅要想 得多，说得多，更要干得多，不仅要干好自己的专业工作，更要 多想科室的业务，做到有知同享、有爱互联，不断增强科室的战 斗力；二要善于规划，要不断开发自己潜能，发挥自己的长处， 充分利用各种社会资源为公司发展创造条件，要从大处着眼、小 处着手，高标准完成各项工作任务。三要主动沟通，要主动做好 与土地、规划、房管等部门的联系和沟

8、通工作，积极做好信息收 集和资源整合，为公司提供有价值的信息资源。3、管好自己，主动摆正位置。要时刻找准目标，认清职责， 掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好领 导的第5页共8页参谋助手和同志们的领头人，带头抓工作，积极提建议，主 动搞好配合，增强整体合力。坚信“没有完美的个人，只有完善 的团队”，坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲 风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其 能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，服从大 局，一如既往，尽心尽职做好本职工作。谢谢大家！xx年 4月 实例二：局办公室

9、主任竞职演讲稿各位领 导、各位同事：首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了 我这个机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生屮层领导干部向全体职工们传递了 这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新 精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将 国家税务局明天无限的生机和活力。站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的 目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁 来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学 习交流、接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到，要成为一名 合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负

10、责人，同时又 是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要 熟悉税第6页共8页收业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理 水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然，也积累了不少 经验，做了一些工作，但离领导的要求和全局职工的希望肯定有 不少差距。回顾过去的工作，在局党组的正确领导下，我与办公 室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日 常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作提供优 良的服务；围绕全局改革和发展屮出现的新情况、新问题，认真 进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推 进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。按照局党委提

11、出的 新形式下局办公室工作的总体要求，认真履行局领导赋予办公室 的工作职责，保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局 工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、 督促检查的五大作用。这一年多的时间，办公室的工作实践使我 深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的 理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速 发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公 室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室 主任具有良好的素质。假如本次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思 路概

12、括为以下四个方面：一是献计献策，当好“参谋员” O 办公 室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散屮 心。如果第7页共8页我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度 思考问题，把握好全局的屮心工作， 为领导决策提供信息、 出谋 划策， 当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任 义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导 服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因 此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积 极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事 情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位 置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主 任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调 好各种关系，以确保我四是加强管理，当好“管理员”。办公室 工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有 序。如果我