三有一化街道社区党建工作总结_第1页
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文档简介

1、三有一化街道社区党建工作总结城市街道社区党组织是党在城市工作的重要基础,全 面推进社区党组织建设,对进一步巩固和加强党的基层组 织建设具有重大的意义。如何抓好街道社区党组织建设 “三有一化”工作(即做到有人管事、有钱办事、有处议 事,推进城市基层党建区域化建设)是新时期城市街道社 区党建的一项重点工作。一、当前加强城市街道社区党组织建设“三有一化” 工作的必要性随着政府治理模式由传统的管制、管理型向现代的服 务型的转变,城市行政工作的重心逐渐下移到最基层的社 区,城市生活中大量社会事务向社区空间转移,社区管理 已成为加强城市管理的重点。当前城市经济社会结构调整 和管理体制改革新形势对社区党建提

2、出了新的挑战和要求, 新形势的发展要求街道社区党组织必须担负起社区建设的 主体责任,要求街道社区党组织对社区力量和资源进行广 泛的动员和管理,积极化解体制转轨和社会转型中出现的 各种新矛盾,维护政治和社会稳定。因此加强和改进社区 党建“三有一化”,对于大力推进社区建设、促进城市经济 社会全面发展、扩大党的工作覆盖面、增强党在群众中的 影响力和凝聚力、巩固党的执政基础,都具有十分重要的 意义。二、当前城市街道社区党组织建设“三有一化”存在 的问题及原因从总体上看,当前我市社区党建"三有一化”工作已 初见成效,社区的党务工作者队伍组织进一步优化提高, 经费保障机制进一步完善落实,活动场所

3、和服务设施建设 进一步加强,社区党建工作覆盖面、影响力进一步扩大, 城市基层党建区域化建设逐步形成。但在推进社区党建 “三有一化”过程中,仍然存在着一些需要抓紧研究解决 的棘手问题。主要有以下几个突出的问题:(一)社区干部队伍不适应。人才是工作成功的杠杆 和祛码,做好社区党建工作和其他工作需要大批优秀的人 才。目前我市社区党务工作者的人才队伍建设不容乐观, 主要表现为:一是人才匮乏。社区工作人员的待遇较低, 政治上进步缓慢,这使得高素质的人才不愿意到社区工作, 造成了社区人才匮乏,严重制约了社区党建工作和各项工 作的提升。二是年龄老化。目前各社区干部普遍年龄较高, 年龄老化现象比较明显,一些社

4、区干部青黄不接。三是素 质不高。目前社区干部普遍学历偏低,一些社区干部的思 想观念陈旧、创新意识不强,缺乏领导和管理社区工作的 经验、能力和胆识,工作方法简单,手段单一,没有新意。 一些社区党务工作者,对做好社区党建工作必须掌握的专 业知识知之不多,甚至一片空白。(二)社区党建工作经费不到位。我市经济基础相对 较为薄弱,财力不强,面对新形势下社区党组织建设的新 任务和新要求,社区投入显得极为不足。虽然近年来我市 财政加大了对社区的投入,在一定程度上缓解了社区经费 不足的困难,但社区的经费缺口仍然比较大,不能满足社 区正常运转和社区党员教育管理的需要。我市各城市社区 基本上没有其他经济收入,来源主要依靠每年财政统拨的 包干经费和上级各有关单位的支持,普遍存在办公经费少、 工作人员工资待遇低的现象,'无钱办事”的问题仍比较突 出。(三)社区党建服务设施不完善。目前我市大多社区 办公条件差,设施简陋,部分还靠租、借等形式维持办公, 严重影响社区正常工作的开展和社区党建工作的规范化建 设。目前全市68个社区中仍有7个社区靠租借办公房办公。 全区社区服务硬件设施不完善,目前只有街道服务中心19 个,社区服务站17个,社区卫生服务中心9个,星光老

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