XX年教职工年度考核实施细则

1、XX年教职工年度考核实施细则一 . 德热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作精神，热爱教育事业，面向全体学生，全面贯彻教育方针，完成学校分配的各项任务，记基本分 18 分。有下列行为之一者酌情扣分：受党纪 . 政纪警告处分的，扣6 分；有体罚或变相体罚学生行为的，经查证属实，每次扣 2 分，情况较严重的，每次扣5 分；有打架损害教师形象的扣5 分；工作时间内玩扑空、搓麻将， 经查实， 每次扣 4 分；不服从学校分配工作，或不完成学校布置的工作任务者扣 1 3 分，造成损失者扣3 5 分；违反规定， 向学生收取各种费用、征订各种练习册、复习资料的，扣3 分；违反

2、教委规定带生的，每次扣3 分；节假日安排集体补课、上新课的，每次扣2 分；按规定应透环不参加的男女双方各扣5 分；0有其他违纪行为受通报批评的，每次扣2 分。有下列情况者予以加分：由党政机关、教育行政部门组织评为先进工作者、优秀党团员、师德标兵、春蚕奖、劳动模范等荣誉称号的，县级记 1 分，市级记 2 分，省级记 3 分，国家级记 4 分，同一荣誉称号按最高级记分；有见义勇为、舍己救人等突出表现，受到党政部门书面表扬嘉奖的，县级记2 分，市级记3 分，省级记4 分，国家级记 5分。二能学历达标记2 分。不达标者不记分。继续教育。按省中小学教师继续教育实施细则规定，完成规定学时的记2 分，未完成

3、继续教育的扣2 分。承担公开课、观摩教学、示范课、讲座任务的，乡镇级每次记0.2 分，教办级每次记0.5 分，县级每次记1 分，市级每次记2 分，省级每次记3 分，国家级每次记4 分。教育教学论文科研成果。本年度有教育教学研究专题总结的记 1 分。论文发表：县级每篇记0.5 分，市级每篇记1 分，省级每篇记2 分，国家级每篇记3 分。论文获奖，县级每篇记1 分，市级每篇记2 分，省级每篇记4 分，国家级每篇记6 分。同篇论文只能记一次分，最高记6 分。科研成果获奖，课题执笔人按论文获奖记分，其他成员减半记分。指导新教师。由学校研究确定具有指导教师资格的人员，一学期指导教师听被指导教师课10 节

4、以上，被指导教师听指导教师课 15 节以上的，指导教师记 1 分。指导实习生， 1 人次记 0.2 分，最高记 1 分。教学计划制订与实施。根据教学大纲结合学生实际制订教学计划的记 1 分，完成计划的再记 2 分。有下列情况者予以加分：超过规定学历的加记 1 分。担任学校副校长、党支部副书记、教导处、政教处、总务处、办公室主任、工会主席、团委书记、少先队总辅导员、完小校长职务的记 1 分。担任多个职务不重复记分。获得优秀班主任、 优秀辅导员、 优秀团干、 拔尖人才、科技先进工作者、教坛新秀、十佳教师、名师、特级教师、功勋教师称号的，县级记 1 分，市级记 2 分，省级记 3 分，国家级记 4

5、分。其他教育教学有关的单项荣誉称号减半记分。三勤出勤记基本分 8 分。全勤加记 1 分。病假从累计第 11 天起每天扣 0.2 分，扣完为止；事假累计从第 4 天起每天扣 0.5 分，扣分不封顶。法定假期不扣分。旷课一节扣 2 分，旷工一天扣8 分，迟到或早退一次扣0.5 分，扣分不封顶。满工作量记2 分。不足工作量按比例酌情扣0.5 1 分。四绩备紧扣教学大纲要求，根据教材和学生实际，做到重点突出，注重智能的培养和训练， 按教学要求做实验、 实物演示、电教仪器教学及上课有教案的记 8 分，不按规定备课、开课的每节扣 1 分。上能按照浦江县中小学教师教育教学行为规范基本要求上课的，记基本分10

6、 分，有不符合要求行为的每次扣1分。能运用多媒体教学手段并取得成绩的加1 分。作业批改作业量适当的记1 分；批改及时、认真的记1 分；能及时讲评并督促学生订正错误的记2 分。未达到以上要求的不给记分。辅导辅导学习暂时有困难、行为一时有过失的学生，有辅导计划、活动记录且转化效果好的记1 分。期中、期末考试能认真进行试卷讲评的记1 分，不进行试卷讲评的扣1 分。听每学期听课10 节的记 2 分，少一节扣0.5 分。教研活动教研、备课活动每次都参加的记2 分，少参加一次扣0.5分。课外兴趣活动按学校安排开展活动且有活动记录的记2 分。能完成学校安排的学生德育教育任务的记8 分有下列情况之一者酌情加分

7、或扣分：所任教班级学生有突出表现，受到县级以上党和政府书面表扬嘉奖的，每次班主任加记5 分，其他任课教师加记分。2在课堂上出现学生吵架、斗殴等，有严重后果的每次扣12 分。学生有违纪、违法现象或重大事故受到有关部门处理的，按岗位职责对班主任或有关教师扣13 分。小学、初中班内每出现一个流生，班主任扣1 分，任课教师扣 0.5 分。教学效果学校应根据学科特点，严格执行教学计划，结合平时各种形式的考核，参考学年内每学期期末考核情况，酌情给记教学效果分。 8 15 分。五符合下列条件者予以加分：辅导学生参加由县级以上教育行政部门举办或县教委批准的竞赛活动获三等奖及以上或单项前六名 . 团体前三名的，辅导教师予以加分，县级记 1 分，市级记 2 分，省级记 3 分，国家级就记 5 分，最高记 5