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文档简介
1、 浅谈医院文书档案管理工作的创新 任保领【摘要】近些年,伴随着医院的不断发展,使得医院文书档案管理工作也越来越重要,新时期,要保证相关工作的质量,并且要基于现状对存在的问题进行完善,从而改变传统的文书档案管理模式,更好地为医院相关事业发展奠定基础。本文基于新形势下对医院文书档案管理存在的问题进行分析,并针对此实现创新。望为相关工作者的研究提供借鉴。【关键词】医院文书档案;文书档案管理;工作现状;创新一、医院文书档案管理工作的状况当前,随着市场经济的不断发展,医院在发展的过程中更加重视经营,遗憾的是,对于医院文书档案管理工作,医院没有予以应有的
2、重视,使得管理有失规范,再加上相关工作人员缺乏管理意识,院方也没有较为完备的制度措施,责任不明确,管理过程没有条理,导致文书档案管理工作受到了很大阻碍。首先,医院对于文书档案内容没有明确的界限,对于所要管理的范围也没有明确的规定。随着社会的不断发展,尤其是信息时代的到来,很多行业的档案管理内涵都在不断地延伸,但是就医院的文书档案管理工作现状来看,目前还没有形成一套较为科学的管理体系,并且不同级别的医院在管理中并没有使用相同的标准,很多都是根据自己对于工作的理解来进行实践,这种管理方法效率很低,并且由于科室管理分散,对文书档案的利用率也很低,有些医院在文书档案管理上没有积极引入新的技术,导致浪费
3、大量的人力、物力。其次,医院文书档案管理缺乏规范的工作制度,当前很多工作都是按照陈旧的标准,以前医院制定的管理制度跟目前医院文书档案发展严重不适应,同时缺乏文书档案管理问责方面的标准,再加上医院缺少相应的考核机制,使得很多监督考察无法落实。最后,医院文书档案管理人员非科班出身,缺乏相应的专业素质,不具备相应的专业水准。管理人员的素质对于医院文书档案管理质量有很大的关系,当前必须要及时革新医院文书管理理念,在管理的过程中不断学习专业知识,丰富自己,提高管理质量。医院文书档案管理综合性较强,需要具备过硬知识的人员才能够提高工作质量,目前大部分医院在管理层面以及模式上都跟不上社会的发展需求,同时,医
4、院文书档案管理缺乏相应的现代化设备,使得在工作上无法跟上时代发展的需求,文书档案工作质量的提高也就无从谈起。二、创新医院文书档案管理工作实现医院文书档案管理工作的有效性,就需要针对当前工作存在的缺陷提出对策,相关策略概述如下:(一)提高员工对文书档案的管理意识。医院文书档案管理人员专业素质的高低,对于相关工作的开展以及创新管理工作有决定作用。前面已经说到,当前的一些医院在文书档案管理方面的人员素质达不到要求,因此使得管理质量较为低下。这就需要医院能够提高进入医院文书档案管理的门槛,对在职人员,可以组织定期培训,对文书档案管理人员的专业素质进行培养;作为管理人员,也应该提高自身管理意识,把握当前
5、的形式,革新管理观念。(二)加强对文书档案的重视程度。领导能够重视文书档案管理工作的开展也是非常有必要的,主管部门要将医院的文书档案管理工作纳入医院管理和发展中,这是实现文书档案科学管理的关键。由于文书档案管理专业性很强,并且在工作中涉及的层面较广,因此需要得到领导的支持,将之纳入医院发展过程中的一项常规工作,从而为其顺利开展提供保障。(三)加快制定考核制度。提高医院文书档案管理质量,不仅需要有较高素质的管理人员,还需要有完善的制度为相关工作的顺利开展作为基础保障才行,需要建立有效的考核制度,对于相关责任人及时进行教育,各级的责任都需要严格把关。医院文书档案管理工作必须设置为一项长期工程。此外
6、,对于文书档案管理工作还需要做好相应的奖惩措施,这样就能够对相关人员的工作起到一定的督促作用,明晰管理责任,同时能为其在未来的创新发展中指明方向。(四)努力實现文书档案管理信息化。当前社会迈入到了信息化时代,很多行业都随着信息技术的普及发生了相应的变化。作为医院管理工作中的一项传统内容,文书档案管理也需要紧紧抓住时代发展态势,努力实现信息化。传统的文书档案管理效率较低,基本都是人工进行操作,有时还会出现错误,对于医院的正常工作有一定的影响。因此医院要舍得投入相应的资金,将文书档案管理实现信息化,将一些档案录入转为电子档案,从而降低对文书档案保管的成本。此外实现文书档案管理信息化,还能够减少管理人员的工作量,方便对于相关信息资源的检索以及查询,能够实现文书档案的高效管理。三、结束语医院的文书档案管理工作作为其发展过程中的重要内容,应当得到发展,信息时代下要基于现状、做出调整,建立一套安全的管理体系,从而为医院的发展以及相关人员的工作提供便利。要想更好地创新管理工作,就要抓住社会需求的特点,将文书档案管理信息化,提高管理效率,更好地服务于医疗行业。【参考文献】1孙涛,陈小琤.办公自动化环境下医院档案管理探讨j.中国病案,2014(01).2边俊士,张伟.医院信息化与医院档案管理现代化现状分析j.
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