


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司财务务工作总结(推荐范本) 今年是我公司面临创收任务艰巨的一年,财务部门在保证货币资金平安前提下,提高货币资金使用效率,今年增加2笔定期存款,截止今年10月底,定期利息收入共计6.34万元。 目前公司财务部门设有两个岗位,出纳和岗位。 1、编制年度财务预算和财务决算、月初填报预算执行表。 2、负责公司的日常帐务处理,按月编制会计报表。 3、负责日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐目相符。同时每月将各种报表上报至上海东方、电视台、税务局。 4、负责公司监督日常财务执行。根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭证应退回处理;监督各
2、项业务的报销工作;审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料,对查找和了解到的情况负有保密责任。 5、保管财务票据,管理会计档案及存档。保管有关财务票据、各种发票,严格票据的领用使用手续,负责发票增版及印制冠名发票,每月做好冠名发票登记和核对工作,并前往税务局对已开具的冠名发票进行验旧;负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表等会计资料进行装订、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;负责公司的租赁、购销合同的归档和存档,便于查阅和审计。 5、负责申报并缴纳公司每月的税收(如城建税、费附加、地方教育费、个人所得税、印花税等税种)并申报年报及
3、企业所得税汇算及办理退票业务。 6、负责完成领导交办的其他工作。 随着公司的业务扩展,会计岗位也必须与时俱进及,掌握不断更新的国家相关的税法及会计相关制度,此岗位每年需要进行相关知识的后继教育及专项知识的培训。 1、负责公司银行及现金业务的办理,负责公司账户年检等事宜。办理公司银行付款、存款和支取现金. 每月与银行对帐单对帐,做到帐帐相符。每天根据实际发生的现金及银行业务登记现金日记帐与银行存款日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。 2、负责保管公司贵重票据及原始凭证,月底将原始凭证传递给会计,月初与会计对账。根据每月付款排期表,支付报销公司各类费用。保管好备用金、各种空白支票及收据。 3、负
4、责核对与配送公司、网络电子平台订购产生的应收账款。每天根据成都配送公司提供的配送报表,与系统中货到付款汇款确定情况中上传完成的数量核对,与公司银行收款金额核对,确认每天应收配送完成账款,确认cod货款情况及pos刷卡收款情况。确认网络电子平台订单货款:支付宝、银联在线、微信平台、财付通。 4、负责公司退款,并给未留全的顾客打 ,并在系统上进行退款操作。 5、负责复核配送费。根据每月kpi考核扣减相关金额。(kpi配送考核不达标工程)。 6、负责向电视台、上海东方购物提供资金周报。每周每月给电视台、上海东方购物及各个领导资金报表,及时反响公司资金情况。确保公司利益的前提下,根据公司资金实际运作情
5、况,给予合理性的建议。 7、负责完成领导交办的其他工作。 随着本公司的业务扩展,出纳岗位也需要不断更新知识储藏,掌握不断更新的国家货币政策及现金、银行管理制度,此岗位每年需要进行相关知识的后继教育及专项知识的培训。 xx年即将结束对于今年公司是一个改革创新的一年,虽然收获了很多,但还有很多工作需要我们不断的改进和学习,面对即将来临的202x年,不管对于公司还是财务部门,都是一个充满挑战、机遇与压力的一年,也是辞旧迎新、再次展现的又一开始。在未来一年的工作中,财务部门会加强本部门本职工作、努力学习财务管理方面的知识,以便随时应对工作的其它要求。同时主动积极的承担其他的创收工程,为公司的202x年度的工作再上新台阶,更上一层楼奉献财务部门的力量,希望公司在未来一年里不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中英语2025届一轮复习课件(人教版)选择性必修第四册:UNIT 1 SCIENCE FICTION
- DB61T 494-2010 红豆杉育苗技术规程
- DB61T 367.12-2022 荷斯坦牛生产技术规范 第12部分:机械挤奶
- DB61T 72.4-2011 花椒产量指标
- 2025重庆云阳县消防救援局招聘专职消防员5人考试参考试题及答案解析
- 2025年合肥市蜀山区区直机关、事业单位招募青年就业见习人员32个考试参考试题及答案解析
- 2025四川南充南部县引进“带编入企”人才10人考试参考试题及答案解析
- 2025河北沧州市康瞳健康管理有限公司员工招聘2人备考练习试题及答案解析
- 2025黑龙江绥化青冈县职教中心招聘教师10人备考练习题库及答案解析
- 2025年六安金寨县企业类就业见习单位招募就业见习人员备考练习试题及答案解析
- 人教PEP版(2024)新四年级上册 教材解读
- 2025四川省高级人民法院招聘聘用制审判辅助人员30人考试备考题库及答案解析
- 南京大学课程《普通地质学》教学大纲及教案
- 加气块砌筑知识培训课件
- 智慧养老服务与管理课件
- 2025年湖南安全技术职业学院招聘考试笔试试题(含答案)
- 配电带电作业工考试试卷与答案
- 2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(兽医防治员·高级技师/一级)(综合评审技能)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025年职业技能鉴定考试(地勘钻探工)历年参考题库含答案详解(5套)
- 医院感控知识培训
- 2025年治安管理处罚法知识竞赛试卷及答案
评论
0/150
提交评论