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文档简介

1、坐头街道第七届社区居委会选举工作能第20期坐头街道第七届社区居委会选举工作指导小组2009年4月29日深入社区调研指导排解矛盾实现“三保”街道工委书记.办事处主任到社区调研为全面落实市、区工作部署和选举工作安排,全面加强各项协调工作及社区矛盾隐患排查调处工作,确保社区居委会换届选举工作有序推进,促进“保增长、保民生、保稳定” 工作的落实。近期,坐头街道第七届社区居委会选举工作指 导组组长、工委书记王建军、办事处主任高智勇一行,到6个社区调研换届选举工作。各社区选委会主任汇报了社区选 举工作进展情况,同时提出存在的矛盾与问题,希望得到领 导的关注和帮助。王书记和高主任对各社区前期选举工作的成绩给

2、予了充分肯定,并针对社区反映的可能影响社区选举的矛盾隐患和相关问题,提出对策加以解决,取得良好的调研成果。排查问题化解纠纷王书记、高主任将“排查问题, 化解矛盾”作为调研的主要课题。在调研期间,针对二区金蝉北里9、10号楼居民与焦化厂发生产权纠纷、引发百余人上访问题,街道工委王建军书记亲自出面协调并做其好当事人的思想工作,赢得了群众的理解,目前问题正在解决中;针对三区22、23楼居民楼号不统一,影响产权单位申请下 水道堵塞维修基金问题,高智勇主任当即协调派出所开出相 关证明,使问题得到有效解决;针对西里社区一特困刑满释 放人员可能在投票日当天“闹事”这一敏感问题,王书记、 高主任特别强调一方面

3、要做好安抚工作,另一方面在政策允 许范围内给予救助,提前做好维护稳定工作。调整人员强化队伍 为加强社区队伍建设,型头街道 先后两次对社区干部进行调整:一是对部分社区的书记、拟 任主任先行调整,强调“书记闪亮登场,主任隆重推出”, 从而配强配齐了社区党委、社区居委会“两套班子”;二是 在11个社区范围内对社区工作者进行通盘考虑、统一调整, 实现社区干部合理配置,平衡发展,为社区建设奠定了坚实 的组织基础。优化结构安抚民心在居民代表推选阶段,针对各社 区上届居民代表年龄偏大,仍想继续留任这一问题,王书记、 高主任及时提出了解决的办法和建议。如:东里社区开展了 “两个一”活动。即:召开一次座谈会、发

4、放一份纪念品。社区高度评价与感谢他们对社区建设工作所付出的努力和 贡献,同时从关心的角度,做好耐心细致的思想工作,让不 再连任的居民代表心情愉快。树立品牌 深化服务王书记、高主任在社区调研中着重 强调:发挥好社区党委、党员的引领作用,充分发挥社区品 牌优势,深化为民服务,打好社区换届选举这一仗。王书记在北里社区调研时说:“北里社区是党委换届的 试点,也是居委会换届户代表选举的社区,体现了街道工委 和办事处领导对北里社区工作的充分肯定和信任。”要求社 区居委会与户代表多沟通,为户代表多做实事,进一步密切 社区居委会与居民的关系,取得居民的支持与信任,顺利完 成户代表选举任务。高主任在一区社区调研时,充分肯定了一区在本次选举 的宣传工作中具有形式多样、内容丰富、效果明显的特点。 对一区居委会换届选举寄予厚望并强调:要坚守“法律文化” 品牌社区阵地,依法选举,严格程序,经常组织居民开展普 法活动,推进社区法律文化发展,营造良好的选举氛围。王书记、高主任的调研,有的放矢,找准了社区选举中 存在的突出困难,抓住了社区选举中面临的突出矛盾,解决 了社区选举中的突出问题,极大地鼓舞了社区选委会成员的

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