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文档简介

1、入学与就业合同徐州市纺织技工学校(以下简称甲方)学生(以下简称乙方)乙方自愿报学甲方 级 专业并由甲方录取,双方的权力和义务如下:一、甲方对乙方负下列责任:1、保证乙方毕业后安排就业(本市或南方任选)。2、协助毕业生依据劳动法维护其合法权益。3、保证就业率达到100%。4、甲方按施市物价部门的收费规定,不乱收费。对超出收费一览表标准的收费,乙方有权拒付(见收费一览表)。5、乙方入校清注册费用后,即签订本合同。二、乙对甲方负下列责任:1、略2、略3、略4、在甲方安置的企业或甲方的劳务型企业与之签订就业合同,并购买养老保险的基础上,不计较企业性质,企业规模大些5、略6、略7、略8、略9、如系乙方自

2、身原因被企业辞退或自行离开就业单位的责任自负,但有关就业 要求可由甲方的职业介绍所按规定解决。三、凡单方提出违反合同中的有关条款约定的,需向另一方支付违约金20_(请自填)元,甲方不能保证乙方正常就业而非乙方正常就业而非乙方责任,则退还全部已交费用。四、双方经协商确定的其它事项:五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,甲方:徐州纺织技工学校 乙方: (签章)代表人: (签章) 乙方家长:(签章)我推荐入学就业协议书甲方:乙方:根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理

3、和教育,并提供相应的学习、生活条件。2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、 未取得学校毕业证书;2、 在校期间考试作

4、弊;3、 违纪受处分毕业时仍未解除;4、 拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的_%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的_%;3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的_%;4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此协议自双方签字之日起生效。甲方:乙方:学生(签字)入学就业协议书样本入学就业协议书要怎样

5、写才能保证双方利益?以下由我提供入学就业协议书阅读参考。入学就业协议书甲方:乙方:根据有关法律法规和学校(甲方)的规章,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律

6、法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准。3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的9%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的7%;3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的4%;4、超过一个学期要求退学的

7、学生,不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此协议自双方签字之日起生效。甲方:?乙方:学生(签字)?家长(签字)?2xx年?月?日入学就业协议范本书甲方:乙方:根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格

8、证书考试,其费用由乙方自理。4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准。3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学

9、年学费的90%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的70%;3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的40%;4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此协议自双方签字之日起生效。甲方:学校乙方:学生(签字)家长(签字)年月日年月日大学生入学就业协议书大学生入学就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,应该如何填写就业协议书的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、

10、以下由小篇推荐大学生入学就业协议书参考。甲方:乙方:根据有关法律法规和学校(甲方)的规章,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章

11、制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准。3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的9%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的7%;3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的4%;4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;5、因违纪勒令

12、退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此协议自双方签字之日起生效。甲方:?乙方:学生(签字)?家长(签字)?2xx年?月?日职业教育与就业协议甲方:_乙方:_(学生)双方经协商,就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。2根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。3按期向乙方收取学费、住宿费

13、;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_元的生活费。(期限_年)6为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业,甲方规定:(1)对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;(3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业。二、乙方权利与义务1乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。2按照规定,按期向学校缴纳应缴费用。3乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。4乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束,经录用单

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