招商工作计划

1、招商工作计划招商工作计划招商工作计划1一、抓住产业转移机遇，积极吸引东部企业落户近年来，东部发达地区在经历持续多年高速增长之后，随着原材 料价格上涨、劳动力成本提高、加工贸易政策大幅收紧、出口退税率 不断下调、人民币汇率持续升值，再加之劳动力和能源紧张，许多企 业的发展受到一定影响，而临着撤并和转移。一是一些大型或特大型公司出于自己的发展需要，主动对其业务 进行拆分，把部分业务转移到西部地区；二是一些要继续发展的企业，由于受到东部地区土地紧张、劳动 力价格上涨的影响，而且原材料产地、市场都在西部地区，为企业自 身再发展而主动迁移的；三是在内外因素影响下，竞争力锐减的企业。这类企业迁移到西 部，

2、与西部的原材料、人力等优势相结合，加上适当的技术改造，就 可以在产品成木、质量等方面重新赢得竞争优势；大量面临转移的东 部企业，为我市扩大招商引资、推动经济又好又快发展提供了难得的 机遇。加大吸引东部转移企业的工作力度，更多地吸引东部企业落户我 市，对扩大我市招商引资成果、优化产业结构、壮大支柱产业等都具 有十分积极的促进作用。一是利用综合成木优势承接劳动密集型产业。利用我市劳动力、 土地、工业用水、用电等基木生产要素供应充足、价格相对较低的综 合成木优势，积极吸引需要大量用工、用地、用水、用电的劳动密集 型产业，如纺织服装、建材化工、机械电子等，构筑咸阳承接产业转 移的新优势。二是利用产业优

3、势承接配套产业。重点围绕电子信息、能源化工、 纺织建材、装备制造、食品医药等产业，积极引进能够延伸上下游产 业链的项目，以纺织吸引服装面料、服装加工业，以多晶硅和单晶硅 吸引集成电路、太阳能电池、光伏微电子产业，以煤炭吸引煤制甲醇 等煤化工产业，发展产业集群，形成规模集聚效应。三是利用资源优势承接精深产业。围绕农产品资源，进一步发挥 北京汇源、杭州娃哈哈、北方安德利落户的品牌效应，锁定国内粮、 果、奶、肉食品等行业的龙头企业加快承接步伐，争取引进更多的肉 制品和蔬菜加工龙头企业、知名企业，促使肉、菜深加工不断扩大规 模，形成聚集效应。围绕地热综合开发，用好我市“中国地热城”、 “国家地热资源综

4、合开发利用示范区”的招商品牌，以生态型、高品 位、多功能为发展方向，包装推岀一批地热采暖、温泉休闲度假、温 泉康体、地热发电等、地热综合开发等项目，面向国内外企业招商, 为城市建设、旅游业的发展发挥其积极的作用。二、挖掘潜力，实现对西安企业招商的新突破按照承接西安企业工作总体思路，在做好承接二环内企业外迁工 作的基础上，与西安市企业扩大规模、提升档次、技术改造、产业升 级和企业改制相结合，而向西安全部企业做好招商引资工作。以泾渭 新区、泮渭新区、高新区、兴平装备制造产业园等各类工业园区为载 体，以西安各大企业集团和研发机构为重点，围绕西安咸阳半小时经 济圈，突出规划引导和园区基础设施建设，增强

5、对西安外迁企业的吸 引力和承载力，着力吸引西安大企业、大研发机构落户我市，实现对 西安企业招商的新突破。三、创新招商方式，不断扩大招商成果一是突出园区招商。按照“封闭式管理、开放式经营、市场化运 作”的思路，坚持统一规划、分步实施，着力抓好园区基础设施建设 和项目引进工作。特别是市高新区、彬长旬能化工业基地、泮渭新区、 泾渭新区、兴平装备制造产业基地和武功台资工业基地等比较成熟的 园区要下大力气完善基础设施建设，明确园区定位，做好园区规划, 营造自身的产业优势引导不同类型的'企业入园发展，尽快形成产业 聚集效应。二是突出专业招商。市招商局要充分发挥职能作用，加大内部专 业招商队伍建设力

6、度，抽调有一定经济知识、熟悉政策、掌握市情的 干部，紧盯东部产业转移的大项目，常年进行推介洽谈和项目落实服 务。市级各有关经济部门也要组织专业人员，有针对性地分赴经济发 达地区开展定向招商。各县市区要结合各自产业结构特点，选择重点 的产业项目，开展专业招商。三是突出以商招商。与己投资我市的外地企业和在我省设立的外 地企业商会加强感情联络，充分发挥山东商会、福建商会等6个“咸 阳市招商代理单位”和10名商会会长级“招商引资顾问”的作用， 积极鼓励并支持他们参与到我市招商引资工作中来。四是突出产业链招商。结合我市产业结构特点，利用国家级显示 器件产业园重点吸引电子信息、电子元器件、集成电路等高科技

7、类; 以落户的陕投集团60万吨煤甲醇、中化能源二甲瞇等项目为依托， 积极吸引其下游产业链等能源化工类；以资源吸引乳制品、肉制品等 农产品深加工类及文化旅游、地热开发等特色产业；积极吸引东部地 区产业链整体迁入。五是突出重大项目招商。包装推出一批重大招商引资项目，并对 其可行性、布局选址和政策配套等进行前置评估，实施对接洽谈。对 己签约的重大招商引资项目要成立专门机构，进行项目前期准备、开 工建设、后期运营等全过程的“一条龙”服务，确保项目落地生根。四、全力推进项目落实工作，切实提高项目履约率一是加强领导，夯实责任。建立和完善签约项目落实责任制，成 立各级签约项目落实督查领导小组，明确一把手为第

8、一责任人，分管 领导和相关部门为主要负责人和责任单位，实行重大签约项目领导包 抓落实责任制。对签定的5亿元以上项目实行市级领导包抓落实责任 制，1亿元至5亿元的项目由各县市区或主管部门包抓。对签约大项 目要排出进度表，落实责任，限定时限，按计划推进工作。二是全程服务，确保实施。对于己经开工建设的项目，要加大协 调力度，帮助客商及时解决施工中遇到的问题，加快工程进度，按期 建成达效。对于正在办理前期手续的项目，要有专人协助客商办理手 续，各相关部门密切配合，加快各项审批手续的办理，推动项目尽快 进入实施建设阶段。对重大项目要成立专门服务机构，定期协调解决 项目在前期手续办理和建设过程中出现的各种

9、问题，确保项目顺利开 工和建成投产。三是成立班子，有效推进。对于今年己签约的重大项目，要成立 市级项目推进领导小组，有效推进中国国电投资100亿元的2X100 万千瓦发电和香港海欣、瑞士瑞龙集团共同投资35亿元建设五星级 酒店及泮河两岸综合开发等重大项目。招商工作计划2今年以来，在管理者代表的正确领导下和业务部门的指导下，我 们始终坚持“以人为本、安全第一、遵纪守法、预防事故、科学管理、 持续改进”的24字方针，按照«gb/t28001-XX职业健康安全管理 体系的标准的具体要求，积极开展教育培训，不断完善体系建设, 全员对体系的认识进一步提高，较好地完成了体系要求的各项工作, 职业

10、健康安全管理体系运行良好，为“两烟”生产经营和专卖管理工 作的开展提供了强有力的支撐和保障。下面我就洛川县局（分公司） 今年来职业健康安全管理体系运行情况汇报如下：一、组织机构健全，工作责任明确，体系建设工作扎实推进为确保职业健康安全管理体系的正常运行，我局（分公司）及时 调整了职业健康安全管理体系内审工作领导小组。具体组织实施了上 半年职业健康安全管理体系的内部审核。认真查找了存在的问题和不 符合项，落实了整改措施，及时进行完善和整改。同时，建立了监督、 监管体系，完善了相应的工作制度和防范预案。“安全为天，健康是 木”的思想贯穿于各项工作的始终，形成事事讲安全，事事重健康的 良好氛围。二、

11、教育培训形式多样，内容丰富多彩，全员的安全意识和防范 能力得到提高为了使职业健康安全管理体系建设工作深入开展，按时完成内外 审核工作任务，我们继续深入开展了宣传教育培训工作，不断提高体 系整体运行水平。一是树立长期教育、长期培训的思想。每月一次的 安全生产知识学习，每周一次的驾驶员安全知识教育坚持不断，落实 学习签到制度和学习笔记检查制度。同时，以“职业健康安全管理体 系”外审认证为契机，深入学习安全法规以及国家局、省、市局关于 安全生产以及职业健康安全管理体系的一系列文件和规章制度。二是 增强宣传教育的针对性和时效性。充分利用黑板报、宣传栏、横幅、 标语等宣传工具，大力宣传安全常识。对不同的

12、工作岗位，不同的季 节易发生的安全隐患，有针对性地宣传预防事故的方法和自我保护的 相关知识。三是教育培训注重“质”的提高。在市局安保科的大力支 持下，我局举办了一期职业健康安全知识培训班，同时，积极与县公 安消防部门联系，举办了一期消防安全知识培训，开展了一次消防实 战演练。四是开展警示教育。组织员工观看重大安全生产责任事故宣 传教育音像片，以反面教材为例，增强全员遵纪守法的自觉性。将安 全文化融入到企业文化建设之中。三、上半年职业健康安全管理体系运行情况一是开展危险源的调查和评价。结合洛川县局的实际，进一步针 对可能会造成损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成人体伤 害事故等潜在的危险源

13、进行评估和辨识，目前，我局辨识的危险源共 152条，其中重大危险源33条。针对辨识的危险源，在认真调查研究 的基础上，多次召开专题会议，先后修订完善了防盗、抢应急预案、 防触电事故应急预案、食物中毒应急预案、防震救灾、防交通事故等 7项应急预案，应对各类安全突发事件。二是加强体系文件管理。按程序的规定对文件的发放、修订、回 收，进行了的标识，根据体系的十七要素，分类归档了的各种记录、 文件和相应台账资料65卷，较为翔实地记录了体系建设的概况，提 供了符合职业健康安全管理体系运行的痕迹。三是持续改进体系建设。坚持每月组织一次安全大检查，先后下 发隐患整改通知书3份，整改内容10条，限期整改，并将

14、整改结果 纳入月度绩效考评考核范围进行考核，严格兑现。市局内审时下发的 一项不符合，己落实人员按时得到整改。四是突出重点抓好重大危险源的管理。全面落实烟草系统机动 车辆交通安全管理暂行规定，严格执行“两证一单”管理制度，认 真吸取我省系统发生的重大车辆道路交通事故的深刻教训，从管理上 查找存在的漏洞，半年来没有发生任何交通责任事故。同时，积极与 金融、邮政部门联系，扩大电子结算率，消除卷烟送货途中的安全隐 患。严格执行“重点要害部位准入证制度”，重点对物流中心洛川分 库、出纳室、计算机房等重点要害部位的防火、防盗设施定期检查、 保养，按时更换了灭火器药品。五是高度重视体系“贯标”工作，确保职业

15、健康安全管理体系目 标的完成。在体系运行的过程中，全系统认真学习体系文件，全面掌 握体系标准的基本内容，深刻领会其精神实质，领导带头遵守体系文 件的各项规定，确保了贯标工作落到实处。职业健康安全管理体系在 我单位经过一年多的运行，安全管理水平逐步迈上规范化、制度化的 轨道，体系的方针和目标基木上适合于企业改革发展要求。目前，己 初步通过了市局内审认证。四、体系运行中存在的主要问题1、思想认识还有差距。个别员工对贯标工作的重要性和长期性 认识不到位，对贯标工作有应付心理、敷衍行为。2、个别部门还没真正把体系文件作为必须执行的文件，在实际工 作中没有按程序规定的去做。3、对体系文件理解不深，在程序

16、文件执行过程中岀现偏差，对标 准规范掌握不牢。五、当前和今后体系建设工作的重点1、进一步加强对“贯标”工作的再教育、再学习、再认识。解 放思想，转变观念，充分认识到“贯标”的重要性、先进性和必要性。2、提高内审工作质量。继续加强业务知识的培训，重点是对内 审员的培训，进一步增进对职业健康安全管理体系文件的理解，准确 掌握各岗位危险源和危险源的控制措施，在采取安全控制措施时更加 有效、更加及时。3、注重信息收集。经常性地检查体系运行的质量情况，总结经验，发现存在问题，使体系的科学性更加凸现。4、积极整改隐患。严格按照职业健康安全管理体系标准要 求，认真开展日常安全检查排查工作，在防范上下功夫，不

17、断消除不 符合事项，为“两烟”生产经营和专卖管理工作的开展营造和谐的外 部环境。招商工作计划320xx年，我市招商引资将更加突出“绿水青山就是金山银山” 发展理念，以绿色生态发展观为指导，围绕建设浙江省生态功能屏障 区和新经济增长极的两大战略目标，积极开展生态产业招商，更加注 重提质和可持续发展，着重做好以下几个方而工作：紧盯“三区五资”实施精准招商深入研究国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知出台后 招商工作而临的新形势，重点调研长三角、珠三角、海XX区“三区” 范围内更合适在龙泉发展的浙商、外资、央企、民资、侨资“五资” 企业，充实完善“目标引进行业企业库、全国行业领军企业库、浙商 （龙商

18、）人才库、重点对外招商项目库、重点盯引（在谈）项目库”等五 库建设。进一步拓展龙泉一萧山山海产业园建设以及我市与嘉兴、宁 波、杭州等市区合作共建的深度和广度，充分发挥我市17个驻外。商会人脉资源，实施主动招商、精准招商。强化组织领导深化“5+5”招商工作机制。进一步完善“招商委、 招商局、专项产业招商组、专业谈判组、引进（落地）单位”五个层而 齐抓招商引资的工作体制，提升招商专业化水准，提高招商成效。继 续深化龙泉特色的“5+5”工作机制，进一步营造社会各界参与的全 民招商氛围，在科学招商、专业招商基础上实现选资招商，规范项目 管理，强化招商引资在经济转型升级、促进区域经济发展中的作用。推进“腾笼换鸟”突破要素瓶颈工作计划抓好“l+5+x”工业发展平台建设，以推进工业园区生态化改造 为契机，加大工业发展空间拓展和园内闲置厂房、土地的清查整合力 度，充分消化利用现有储备土地、积极盘活低效用地，实现“腾笼换 鸟”，严格项目准入，着力引进投资强度大，产出效益高的项目，努 力提高土地集约利用水平。与此同时，紧紧抓我市列入低丘缓坡开发 试点的机遇，充分利用省级生态集聚区、省山海协作产业园、省支持 浙商创业创新等政策，争取更多土地指标，同时提高低丘缓坡工业用 地的集约