物流师的职业发展历程

1、物流师的职业发展历程物流师的职业发展历程物流师是一种从业资格等级（二级），获得该等级后，就可以在 生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息 服务的操作和管理。物流师国家职业标准是国家人力资源和社会保障部委托组织 制订的，并由国家人力资源和社会保障部颁布实施。物流师国家职 业标准于2003年1月23日正式颁布，国家人力资源和社会保障部 决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。从业者 必须经过相应培训及全国统一考试，取得劳动部颁发的职业资格证 书后方可就业上岗。国家人力资源和社会保障部认证严格实行“统 一标准、统一命题、统一培训、统一考务管理、统一证书核发”的 原

2、则。考试合格后，由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一 颁发中华人民共和国职业资格证书，实行统一编号、登记管理 和网上查询。证书全国通用。物流师职业资格认证是中国物流与采购联合会和全国物流标准化 技术委员会协调国务院有关部门、社团组织、大专院校和研究机构, 组成“物流师职业资格认证专家委员会”，按照国际惯例，在全国 范围内对物流从业人员职业水平所做的认证。该项认证填补了我国国家级物流职业资格认证与考核体系的空白, 具有一定的权威性。同时，实行“考、培分离”原则，从培训过程 到考试认证，都有着严格的规范。所以，该认证的含金量和社会认可度都比较高。未来三年薪资有望继续走高这家大型人才招聘网站的就

3、业专家认为，物流行业的飞速崛起是 合情合理并且一定会发生的情况。“一般来说，高薪酬的职业意味 着人才的稀缺，从去年至今，物流师在各大城市超过了专业服务/咨 询业的薪酬，足以说明哪些行业才是这个城市的重点产业。”该专 家表示，就目前来，接连三年物流师的薪资都有提高，未来三年内, 这个数字也不会走低。物流师不等于快递员一提到物流师，许多人自然就想到了快递员。对此，这是一个误 区。“首先，物流公司和快递公司不一样。”，快递业务一般的客 户为末端消费者，多为个人业务，只能被定义为是物流行为。而物 流公司则多以合同物流或者项目物流的形式与企业合作，是包括系 统对接、操作标准对接、管理对接等的整合物流合作

4、。“物流师在国家职业鉴定标准中己经属于中高级技术人员，其主 要工作内容是从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装和 回收的安排，以及处理物流相关信息等。”，一个物流师必须具备 上述所有工作能力，而不只是送货这么简单。某大型人才招聘网站对我市600多家企业的职业（工种）进行了 薪酬抽样调查后发现，物流师平均年薪最高，达到了 14. 8万元，首 次超过了专业服务/咨询业（财会、法律、人力资源等）。薪金待遇这个要看你工作的是什么单位，具体从事的是什么工作。高级物 流师从事的一般是管理阶层的工作，所以拿的工资是管理级别的工 资，这个数目在几千到几万甚至几十万不等，看你在什么单位了。 最重要的，高级

5、物流师之所以能拿到很高的'工资，不是在于他们有 高级物流师的证书，而是在于他们真正具备了高级物流师的资质， 证书只是体现这种资质的一种表现而己。其实工资也是随着城市的发展和经济水平的，发展比较快的城市, 工资相对就会比较高，发展比较慢的城市，工资相对于就会比较少。广东那边，因为那边的物流公司多，并且发展的空间也挺大的，但 是物流公司一般都会看你的经验,学历和证书只是一个敲门砖而己，助理物流师的工资1200左右,刚刚开始的时候是这个价钱，干这个行 业的要的是经验不是证书。南京物流现在发展的很不好，物流人才找不到工作的很多，如果你 能找到物流类的工作1000-2000吧,如果在好企业3000-4000o上海的物流师发展算比较好的，现在上海的物流师人员很紧缺， 刚开始物流师是3000-4000,工作的比较久，表现比较好的话，会 有相当的提高。北京是首都，发展也会比较好一点，在北京当物流师