区域经理招聘岗位职责

1、区域经理招聘岗位职责 城市经理神工众志(x市)信息技术有限公司神工众志(x市)信息技术有限公司,神工众志岗位职责: 1、所负责z区域建材类安装技师招募及培训 2、对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作 3、协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务状况 4、协作公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作 任职资格: 1、建材行业2年及以上工作经验,家装市场和蓝领技师市场熟识; 2、有区域拓展、工人拓展和管理经验优先考虑; 3、具有一定数据分析总结能力,优化区域指标; 4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的自控管理能力。 5、本地化办公,弹性工作制,晋升平台好 篇2：区域营销助

2、理岗位职责 区域市场营销助理1、区域市场营销策略企划协作及数据分析支持; 2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的协作与执行; 3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析 1、大学本科以上学历,日语、数学 2、日语一级及英语4级及以上水平,具备精彩的外文沟通能力; 3、娴熟使用日常办公软件(word,excel,ppt); 4、工作专心认真,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。 1、区域市场营销策略企划协作及数据分析支持; 2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的协作与执行; 3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析 1、大学本科以上学历,日语、

3、数学 2、日语一级及英语4级及以上水平,具备精彩的外文沟通能力; 3、娴熟使用日常办公软件(word,excel,ppt); 4、工作专心认真,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。 篇3：区域零售主管岗位职责 区域/零售主管x省海华投资集团有限公司x省海华投资集团有限公司,x省海华投资集团,海华主要职责: 1.负责对专柜销售人员的招聘、管理、培训与考核; 2.依据公司制定的任务目标,对管辖片区进行任务分解,促进区域终端达成销售业绩; 3.制定促销方案,协助门店进行促销,保证门店人员数量和货品的充分,确保门店促销活动的开展实施; 4.定制对片区进行营运分析,不定期巡店,反馈市场

4、竞争状况; 5.执行并检查店铺整体形象,规范产品/道具/宣传品陈设,员工专业形象、员工销售服务等,提升员工品牌意识,协助分店提升企业形象; 6.了解终端店铺员工的工作状况并协助处理店铺问题; 7.完成上级领导安排的一切工作,以确保工作顺当开展并取得良好效果。 任职要求: 1.高中以上学历,在终端店铺任职管理工作三年以上,有丰富的卖场管理与销售经验,熟识卖场的运作; 2.有一定的管理、协调、沟通能力,在销售工作中具有管理和培育下属的能力。 3.工作专心负责,实事求是。有较强的团队协助精神。具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观看力。 篇4：区域主管经理岗位职责 连锁区域经理/主管华帝厨卫y市华帝集成家居有限公司,华帝职责描述: 1、负责参与制订经销商的推广活动,依据公司的政策制定方案,经批准后组织实施; 2、负责督促经销商完成年度任务; 3、负责完成区域年度销售任务; 4、负责开拓市场; 5、负责经销商合同的谈判与签订; 6、负责落实执行公司的各项政策; 7、负责协调公司与经销商之间的关系; 8、负责落实执行中山的终端标准; 9、负责与各经销商的客情维护; 10、负责区域经营管理; 11、负责区域团队建设; 12、负责提交区域年、月、周等总结计划并执行和跟进; 13、负责完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、28-40岁,大专