区块链移动端开发经理职位描述与岗位职责任职要求

1、区块链移动端开发经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 一、岗位职责 1、统筹管理ios/android/h5等移动端用户产品研发过程； 2、制定用户产品研发和项目实施交付代码的前端标准和规范，并推广和应用，提高团队的开发效率，强力支撑业务发展； 3、选型和开发优化前端技术开发框架、测试框架和发布框架； 4、规划前端团队的技术方向和长期目标并推进落地； 5、技术扎实能为团队成员供应培训和指导； 6、完成上级交办的其他工作项目。 二、任职资格 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程相关专业； 2、5年以上移动端产品开发经验；有金融软件行业经验者优先（信贷、投融资、理财、直销银行、支付

2、钱包、电商平台等）； 3、精通各种前端技术和框架，包括html/css/javascriptde.js、vue.js、reatcnative、iosframework等； 4、熟识客户端内存管理机制，熟识http协议的基本原理，推动产品前端性能优化； 5、熟识客户端侧网络信息安全学问并加以运用； 6、熟知架构演进路线，并具备强大的实战项目经验和丰富的项目管理经验； 7、具备较强的工作主动性和学习进取精神，技术视野宽阔，对业界的发展动态有比较亲密的关注； 8、对前端技术有持续的热忱，优秀的培训指导和自学能力、擅长和各种背景的人合作； 9、具有抗压能力。 篇2：区块链技术研发总监职位描述与岗位职责

3、任职要求 职位描述： 一、职位主旨： 规划公司的技术发展路线，组织公司技术和运维的管理工作，实现公司的技术创新，驱动产品升级，通过对新技术的创新、改进，保持公司互联网金融产品技术、服务体验优势。 二、岗位职责： 职责一：制度和流程建设及管理 1.依据公司经营发展和管理需要，组织团队拟订公司各项it技术管理制度与流程； 2.组织实施公司各项it技术管理制度和流程，并持续改进。 职责二：业务平台开发 1.依据公司发展战略，组织拟订需要自主研发的业务平台范围和具有长中短期的发展规划； 2.依据各部门的业务需求，建立研发团队和项目机制，完成业务平台的开发和实施上线； 3.依据各部门的业务发展，组织业务

4、平台的阶段性开发和版本管理； 4.依据用户反馈和自主测试，组织业务平台功能的完善和bug的修复； 5.组织文档编写和整理，包括各类研发文档、实施文档、操作培训手册等。 职责三：业务平台运维 1.依据公司发展战略和规划，组织拟订日常运维体制，实现各系统的部署和实施流程，进行各个系统的部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理； 2.协调业务部门，组织日常监控管理，包括：日志、安全、备份等一系列监控管理，并进行异常预警； 3.依据各部门反馈和业务操作拟定服务等级，组织进行业务平台的数据和信息维护，通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及bug修复。 职责四：互联网平台运维 1.依据互联

5、网发展战略和规模，组织拟定互联网系统的日常运维体制，实现各模块和子系统的部署和实施流程，建立部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理； 2.协调产品研发、市场部门，组织进行日常监控管理，包括：日志、安全、备份等一系列监控管理，并进行异常预警； 3.依据各用户反馈、信息收集和业务操作拟定服务等级，组织进行业务平台的数据和信息维护，通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及bug修复。 职责五：互联网平台市场运营活动开发 1.依据市场、客服和用户要求进行活动开发的合理规划； 2.依据公司战略，组织后端功能开发； 3.依据市场部门、产品部活动需求，组织功能开发。 职责六：it基础建设与运

6、维管理 1.依据业务发展状况，组建it基础建设和运维团队，完成对总部机房的建设，并对服务器、存储、网络进行合理配置，实现生产环境、测试环境以及开发环境的有效隔离和管理，实现定期巡检，确保各项功能正常运转 2.依据公司各部门的规划，组织进行统一的网络策略建设和管理，指导、落实各部门网络安全管理制度，定期监控企业服务器和网络运行状况，对各项异常状况进行跟进检查和安全评估，落实运维措施； 3.依据互联网的现状和规划，组织进行统一的服务器、存储和网络资源的管理，落实互联网的计算资源、存储资源和网络资源的管理计划，定期进行服务器端性能和安全的检查和评估，落实运维措施； 4.组织制订方案，定期对服务器、存

7、储、交换机、路由器和防火墙的配置、日志等重要网络信息进行备份，落实防病毒软件的升级和建设。 职责七：数据管理和分析 1.组织对日常数据库进行监控、维护和管理，包括数据库的性能优化、数据备份、日志管理等； 2.组织对各部门业务报表需求进行开发和维护，监督报表的使用状况； 3.依据公司发展战略，对互联网和业务数据根据业务规则和重要程度，组织进行各项数据相关性和关联性分析； 4.组织、指导建立数据仓库，进行大数据的处理、分析和挖掘，形成用户画像，业务模型等。 职责八：团队管理 1.组织编制本部门工作计划，并准时对工作完成状况进行汇报； 2.负责对本部门员工的工作安排、考核和培训等日常管理，提高工作效

8、能； 3.监督和提升本部门的工作质量和合规性，确保各项工作目标的实现； 4.负责本部门费用的使用、审核和申报； 5.监督所辖部门人才发展及培育(包括但不限于：工作的创新和优化等)。 职责九：其他工作内容 1.依据紧急和重要程度完成上级支配的其他任务。 三、任职资格： 教育背景 1.计算机科学与技术、软件工程、信息技术等it相关管理专业全日制本科（含）以上学历。 资质要求 1.身体健康状况良好，32岁以上； 2.7年以上技术开发领域工作经验，有大型系统开发经验，3年以上技术团队管理经验，2年以上互联网团队管理经验。 核心素养 1.具备较强的领导力、创新力、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合

9、作精神。 专业学问要求 1.精通行业最新技术发展方向，熟识各种主流软件开发语言体系和数据库开发管理，至少精通一门以上开发语言和数据库管理； 2.熟识机房建设、服务器、存储、网络等设备的使用管理，有扎实的技术理论基础和实践工作经验； 3.有公司整体it建设和日常运维管理经验；熟识相关行业业务（交易所、金融、数字货币）学问。 技能要求 1.具备较强的统筹规划、工作安排和指导能力； 2.具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力； 3.具备较强的语言表达、沟通和协商谈判能力。 篇3：资深区块链架构师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责 1.负责底层区块链架构设计及关键部分实现； 2.负责研

10、究区块链技术发展动态及前沿发展方向； 3.编写相关的技术文档； 4.制定开发规范，指导开发团队。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2.精通数据结构及算法； 3.精通一门主流编程语言，有golang开发经验者优先熟识计算机网络； 4.具备分布式系统设计及开发经验，精通常见的区块链系统架构及实现原理； 5.对区块链共识算法如pow、pos、pbft等有深入的理解； 6.对区块链扩容方案如分片、状态通道以及两层网络等有深入的理解； 7.良好的英语技能，具备娴熟阅读英文文档及对外沟通的能力。 篇4：区块链研发经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1、技术发展规划，理解、关注及分析国内外区块链技术行业趋势、技术发展方向及竞争动态，依据公司业务发展需求，策划制定区块链相关技术发展战略和项目，全面负责项目的需求分析、执行及后期评估与反馈； 2、技术发展跟踪，负责跟踪研究国际、国内区块链产品的技术发展趋势，组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，提出新技术、新产品研发方向； 3、技术合作管理，负责管理、维护科研机构、行业协会和公司的技术合作关系，负责技术合作项目的立项、评审、验收等过程技术管理； 4、技术研发落地，针对区块链技术与应用场景相融合，推动应用研发落地，为钢铁生态圈贸易、物流以及金服供应相应的技术支持与创新； 5、