就业指导主管岗位职责任职要求_第1页
就业指导主管岗位职责任职要求_第2页
就业指导主管岗位职责任职要求_第3页
就业指导主管岗位职责任职要求_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、就业指导主管岗位职责任职要求 就业指导主管岗位职责 职责描述: 1.mba就业工作:根据学院职业发展教育服务体系要求,为学生供应线上及线下就业指导服务。 2.青年校友职业生涯辅导:开展多种就业指导活动,为青年校友供应职业生涯辅导。 3.博士生国际组织实践项目:依据学院人才培育方针,搜集并筛选相关实习实践信息,向目标学生群体进行推送;并进行相关就业指导服务。 4.其他:完成领导支配的其他工作 任职要求: 1)熟识人力资源、心理学、教育学及金融学等相关基础学问 2)了解金融行业基本组织架构、动态 3)娴熟使用office办公软件(ppt,excel,word等) 4)娴熟把握一对一咨询技能 5)具

2、备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力,具备较强的人际敏感度、组织计划能力及执行推进能力 6)英语流利 7)工作热忱、积极向上、追求卓越、责任担当,抗压能力强 就业指导主管岗位 篇2：就业主管岗位职责任职要求 就业主管岗位职责 工作职责: 1、为学员供应就业指导、职业生涯设计和职业素养教育培训、面试技巧及简历书写指导; 2、依据学员毕业计划,在既定的工作流程指导下推动毕业生推荐任务; 3、开拓合作企业资源,拓展学员就业渠道; 4、了解学员毕业后的就业心态,准时为其供应就业指导; 5、定期回访已就业学员,维护合作企业关系;维护新老学员,建立口碑发展体系; 6、建立、更新和维护学员信息库; 7、

3、协助开展各类就业宣讲及企业交流、招聘会; 8、收集有效就业信息,为市场宣传供应相关素材; 9、领导交给的其他相关工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,良好的职业形象、言谈举止大方、稳重、得体; 2.三年或以上cg培训行业教学服务及就业服务经验; 3.较强的文案撰写及活动策划、组织和执行能力; 4.具有亲和力、表达能力、沟通能力强;做事谨慎、细心、责任心强,有团队合作精神。 就业主管岗位 篇3：综合事务主管岗位职责任职要求 综合事务主管岗位职责 工作内容:1、负责行政、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、

4、负责人员招聘,工资核算、缴纳保险等人事工作 5、项目收费、费用报销等 职位要求:1、年龄35岁以下,身体健康,五官端正。 2、大专以上学历,财会、物业管理、电子商务、计算机类专业优先。 3、勤奋、好学、团结同事、热爱集体 综合事务主管岗位 篇4：调试主管岗位职责任职要求 调试主管岗位职责 职责描述: 1、在现场负责指导和参与装置(空分、hyco,液氮洗等液空的工艺装置)的开车 2、完成现场的预调试和调试工作 3、现场系统调试检查和测试方案确认,做好质量掌握 4、安全的监督和管理,现场安全报告 5、现场调试计划的制定以及进度的掌握 任职要求: 1、大学本科(制冷低温/化工/动力机械/自动化掌握)或以上学历; 2、具有转动机械,电气仪表、化工流程、空分精馏,和自动化掌握的基础学问; 3、很好的安全意识和质量

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论