投资公司文书档案管理制度

1、投资公司文书档案管理制度 投资开发公司文书档案管理制度 第一章总则 第一条为规范公司文书档案管理,维护档案材料的完整性、系统性和精确性,更好地促进公司各项工作,特制订本制度。 第二条归档的文书档案应字迹清楚、完整有效。 第三条本制度适用于公司办公室的文书档案管理工作。 第二章文书档案管理职责 第四条综合办公室是文书档案管理的职能部门,办公室派专人负责对文书档案的管理工作。 第五条文书档案管理岗位职责:负责对文书档案材料的收集、鉴别、分类、装盒、归档和保管。 第三章文书档案文件材料归档范围 第六条文书档案文件材料的归档范围 1.会议类 1.1公司召开的职工大会、年度工作会议材料; 1.2董事会、

2、股东会会议材料; 1.3总经理办公会议记录、纪要; 1.4党支部会议记录、纪要; 1.5各类项目方面的评审会、专家论证会、协调会、座谈会及听证会等会议纪要、会议照片、录音等; 1.6参与上级及其他单位召开的会议带回的会议材料。 2.上级单位颁发的需公司执行的文件。 3.上级单位领导视察、检查公司工作时的指示、讲话、题词、照片等材料。 4.上级单位发来的与本公司有关的打算、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。 5.公司的请示与上级单位的批复文件。 6.公司印发的各类文件与有关单位来往的文书。 7.公司反映主要职能活动的报告、总结。 8.公司的各种工作计划、总结、报告、财务年报、统计报表

3、及简报。 9.本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 10.本公司干部任免的文件材料以及关于职工嘉奖、处分的文件材料。 11.本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。 12.公司成立、合并、变更、启用印章等文件材料。 13.反映公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。 14.公司制定的章程、规章制度、业务管理规程等文件材料。 第四章文书档案归档整理 第七条归档文件是应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。 第八条归档文件整理是将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、装盒,使之有序化的过程。 第九条归档文件整理的要求 1.归档文件要齐全完整,按年度组织机构进行分类。 2.对跨年度

4、文件的处理:年度计划、规划、总结、预决算、统计报表等放在针对年度;跨年度或多年度的的计划,放在针对的第一年;跨年度的规划放在针对的第一年整理;跨年度或多年度的总结,放在针对的最终一年;跨年度的请示与批复,放在复文年,没有复文的放在请示年;跨年度的会议文件放在会议开幕年,也可放在会议执行年。 3.归档文件整理工作由形成归档文件的业务部门负责。 3.1以公司名义发出的文件,归入公司机构类。由综合办公室档案管理员负责整理工作; 3.2以业务部门名义发出的文件材料,归入业务部门机构类,由各部门特地人员负责整理工作。 4.归档文件整理时所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护要求。 5.归档文件

5、整理应根据文件形成的规律,保持文件之间的有机联系,并按事由结合时间、重要程度等排列。会议文件、统计报表等成套性文件可集中排列。 6.归档文件应严格根据件号的先后顺序装入档案盒,与归档文件目录中相应条目顺序相全都,保证检索到文件条目后能对应地找到文件实体。 7.不同年度形成的归档文件不应放入同一档案盒。 8.应使用规范的归档文件目录、备考表、档案盒。 第十条归档文件整理程序 1.将归档文件以件为整理单位,进行文件级管理。 1.1每份文件为一件; 1.2文件正文、发文稿纸与底稿为一件,重要文件须保留历次修改稿的,其正文与历次底稿(包括定稿)各为一件;排列顺序为:正文、发文稿纸、底稿; 1.3正文与

6、附件为一件,附件数量较多或者太厚不易装订时,也可各为一件;排列顺序为:正文、附件、发文稿纸、底稿; 1.4原件与复制件为一件;排列顺序为:原件、复制件; 1.5转发文与被转发文为一件;排列顺序为:转发文、被转发文、发文稿纸、底稿; 1.6报表、名册、图册等一册(本)为一件; 1.7来文与复文为一件;排列顺序为:复文、发文稿纸、来文。 2.按归档文件质量要求对破损的文件应予修整,字迹模糊或易退变的文件应予复制。 2.1归档文件材料由于使用不当,产生文件材料破损、局部残缺等现象,应在装订前进行修裱(修补或托裱); 2.2对字迹模糊或易退变的文件,采用复印的方式进行复制,如:传真件字迹耐久性差,须复

7、制后才能归档; 2.3纸张幅面大于a4纸时需要对超大纸张加以折叠,如:报表、图样等。 3.去除易锈蚀的装订用品(订书钉、曲别针、大头针等),以避免对档案潜在的危害。 4.将归档文件按件装订,装订方式采用左上角装订,应将左、上侧对齐;便于翻阅利用。 5.在每件首页上端中间空白位置加盖归档章,按分类、排列次序逐件编号,并填写相关内容。 6.按分类方案和件号顺序填写归档文件目录。归档文件目录设置:件号、责任者、文号、题名、日期、页数、备注等项目。 7.填写备考表,备考表放在盒内全部归档文件之后,用以对盒内归档文件进行必要的注释说明。 8.按件号顺序装入统一规定的档案盒。 9.填写档案盒盒脊的项目,包

8、括年度、机构、起止件号和盒号。 第十一条文书档案整理归档工作应在每年4月底前完成。 第五章文书档案保管 第十二条档案要分类,保管要有条理,主次分明,存放科学。 第十三条档案管理人员要熟识所负责的档案资料,了解利用者的需求,把握利用规律。 第十四条经确定需销毁的档案,由档案管理员编造销毁清册,经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。 第十五条严格遵守档 案安全保密制度,做好档案流失的防护工作。 第十六条凡公司工作人员调离岗位前必需做好资料移交工作,方可办理调动手续。 第六章档案借阅制度 第十七条档案属于公司机密,未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。 第十八条借阅档案,必需填写档案借阅登记表。借阅时间一律不得超过一周,必要时可以续借,但重要文件必需当天归还。过期由档案管理员催还。需要长期借出的,须经综合办公室主任报总经理批准。 第十九条严格遵守保密工作条例,档案管理人员和借阅人员均不得泄密,对密级高的档案,要经综合办公室主任批准后方可借阅。 第二十条借阅档案者必需妥当保管档案,不得任意转借或复印、不得拆卸、损污文件,归还时保证