新形势下的离退休职工管理服务工作分析_第1页
新形势下的离退休职工管理服务工作分析_第2页
新形势下的离退休职工管理服务工作分析_第3页
新形势下的离退休职工管理服务工作分析_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、    新形势下的离退休职工管理服务工作分析    段霞:c931.3 文献标识:a :1674-1145(2019)10-102-01摘 要 基于新时代背景下,离退休职工的管理服务工作暴露出了很多问题,怎样有效解决新问题,对提高离退休职工的幸福生活,实现离退休职工群体的健康发展具有深远意义。本文阐述了离退休职工管理服务工作的侧重点,并对离退休职工管理服务工作的新方法、新路径进行了研究。关键词 新形势 离退休职工 管理服务基于老龄化社会背景下,离退休职工管理服务工作已经成为了现实需要。唯有深入了解离退休职工群体的困难之处,才能够找到管理服务工作的切入点,

2、提高离退休职工管理服务工作的有效性。一、离退休职工管理服务工作的侧重点(一)在政治上关心,理解离退休职工以离退休职工群体的具体情况与特点为依据,贯彻与落实“以人为本”的核心思想,充分地理解与尊重离退休职工,耐心地帮助其解决生活问题。定期组织离退休职工团体文化娱乐活动,帮助他们树立乐观的生活态度,并发挥离退休职工的自身优势,活跃群体气氛,促进离退休职工群体的和谐发展。(二)在生活上关怀,帮助离退休职工一些离退休职工的年龄相对比较大,加之身体行动不方便,独自外出很困难,甚至只能维持基本生活。就算是老人的身体状况比较好,但对于居家事务也是有心无力。所以应该积极地帮助离退休职工解决保健与就医等有关问题

3、。(三)重视空巢问题,保证离退休职工安享晚年基于新时代背景下,老年人“空巢化”已经成为了社会焦点问题。随着我国传统孝道观念的弱化,家庭对于老年人晚年生活的保障力度日渐削弱,子女在经济方面的支持力度也在下降。此外,侵占老人房产、财产等问题常有发生,这对老年人的心理造成了严重影响。所以怎样让空巢老人过上幸福生活,已经受到了国家、社会的密切关注。二、离退休职工管理服务工作的新方法、新路径(一)用心营造“尊老”、“敬老”、“爱老”的气氛首先,树立发展观。综合分析与研究离退休职工群体的新状况、新问题,才能够提高问题解决能力,促进理念与思维的更新,从而有创造性的落实离退休职工管理服务工作。其次,树立“以人

4、为本”的服务理。一心一意当地为离退休职工服务,铭记自己的职责,拉近与离退休职工的距离,用心交流、用爱沟通,理解离退休职工心中的苦闷,关心与照顾离退休职工的生活,认真做好每一项与离退休职工服务有关的工作,让离退休职工在内心深处感受到被关爱,从而开心、快乐的生活。(二)侧重于沟通的时效性首先,紧跟形势。尽管离退休职工已经离开了原来的工作岗位,但是他们对单位的经营发展仍然惦记于心,所以可以组织离退休职工了解国内外发展形势,了解单位的经营发展现状,帮助他们拓宽视野,了解新形势变化。在知晓国家、社会大事的前提下,深入了解单位所处的市场环境,从而使其更加的关心单位改革与可持续性发展,提高离退休职工维护单位

5、的自觉性。其次,熟悉政策。准确理解与把握政策规定,是提高离退休职工管理服务工作的根本;把思想沟通和贯彻政策进行深度融合,能够获得意料之外的效果;针对国家出台的新方针与新路线,地方政府制定的新政策与新条例,以单位新的决策等,应该及时传达给离退休职工;认真听取离退休职工提出的意见与要求,并尽可能的满足。根据离退休职工比较在意的热点与难点问题,开展有针对性的管理服务工作,尽全力帮助离退休职工解决问题,若是无法解决则要耐心讲清道理。最后,掌控动态。构建党组织成员班子联系离退休职工的机制,将离退休职工的思想沟通和切身利益相融合,全方面收集与离退休职工有关的信息,然后有针对性的帮助离退休职工解决思想问题。

6、(三)与时俱进,创新管理服务方法由于一些离退休职工行动不是很方便,所以在学习教育过程中必须科学安排学习时间、学习内容,选择“短+小”的时间安排模式,选择“由少至多”的学习内容安排方式,这样离退休职工不仅能学得好,更能“消化”得好。对于患病的离退休职工,则应该上门进行学习教育,或者是采用视频通话方式,相互交流思想,实时了解离退休职工群体的身体健康情况与思想动态。(四)关注离退休职工内心世界对于离退休职工而言,他们为国家发展、社会建设作出了重大贡献,有的离退休职工还曾经上过战场,长期奋斗在一线,而在离退休之后,他们就是失去了原来的光环,而且随着年龄的不断增长,身体素质也不如从前,很容易在心理上形成

7、落差。对此,需要密切关注离退休职工的内心变化,主动倾听离退休职工内心想法,理解、关爱他们,使其得到精神上的满足。与此同时,还需要创新离退休职工管理服务理念与方法,追求物质服务与精神慰藉的齐头并重。三、结语离退休职工曾经是国家建设的重要参与者与贡献者,他们的社会地位举足轻重。在新形势下,离退休职工管理服务工作面临着新挑战,所以必须要创新离退休职工管理服务理念与模式,并不断地提高管理服务水平与质量,从而才能够使离退休职工过上幸福的老年生活,促进社会的和谐发展。参考文献:1刘春霞.浅析认真做好企业离退休职工社会化管理服务工作j.现代营销(信息版),2019(10):180.2张秋媛.有效应对“双高期”离退休职工服务管理途径的思考j.企业改革与管理,2016(13):120.3徐委,万永智,李

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论