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文档简介
1、工作方案书写(精选多篇) 销售工作方案书怎么写 国内地板市场的运作方案书 当今地板界品牌鱼龙混杂,市场竞争剧烈,各品牌为了扩大自己品牌的市场占有率,可以说是八仙过海,各显神通,怎样才能在剧烈的市场竞争中占有自己的一席之地呢? 先看一看目前的地板市场运作的几种模式: 一: 总代理模式:即厂家在每一个行政省开发一个省级代理商,由总代理从厂家进货备库存,厂家协助总代理商开发和维护市场,进而通过总代理控制和操作一个省的市场,这种模式的优势显而易见: 1,销售工作方案书怎么写。节约厂家的产品库存,2。运作恰当的话,可以迅速进入全国的省级市场,其缺点也是显而易见的:1。总代理商并不是很好控制,操作到中后期
2、,很多总代理商成了厂家的鸡肋,2。总代理商并不不能很好的有效的开发自己区域的网络,造成省内很多地方的市场空白,3,多数的总代理商的实力并不是很强, 库存量不多,导致产品的周转慢,白白的流失很多客户。 二:厂家直接设立省级分公司,自己运做省级市场的模式,这种模式是由厂家直接在一个省设立自己的分公司,人员由厂家派遣或在当地招聘,由厂家统一管理,并由厂家在省级中心城市设立库存,由分公司对全省的市场进行运作,这种模式的优点为:能够到达令至那么行,令停那么止的效率,2。对于当地的市场操控人具有绝对的控制权,如果运作的不好,可以随时更换,而且不会造成大的损失。 这种运作模式的缺点为:1。厂家初建分公司时对
3、当地市场不熟悉,市场启动的初期比较慢,可能需要一个较长的过程才能把市场运作起来,2。由于需要建立库房,厂家所占用的资金量比较大,所以运作起来也需要谨慎,不能过于着急,如果在很短的时间内就在全国所有省建立分公司,那么很容易使资金链出现问题,导致厂家在资金方面发生危机,反而得不偿失。 三:厂商联合的运作模式:这种模式只有少数的几个厂家采用,而且这些厂家都毫无例外的是行业内品牌运做市场比较早,运做的比较成功的品牌,如圣象,这些公司在初期运做的时候采用的也是总代理的模式,但在近两年,厂家凭借雄厚的实力和品牌的知名度,将总代理商转换成物流平台,而市场运作那么完全由厂家的分公司进行,这种模式的优势是显而易
4、见的,而且就目前市场状况来讲,这种模式应该是最适合的,但采用这种模式必须要有一个前提,必须是知名品牌才有可能运做成功,而且只是可能,并不是说一定会成功,因此也存在很大的风险,销售工作方案销售工作方案书怎么写。 以上是目前市场上地板厂家运做的几种模式,对于非知名品牌来讲,第一种模式应该说是比较适合,但就目前市场情况来说,可以说是难度很大,而第二种模式的资金占用量也很大,对我们来讲也不太适合,我们也不是知名品牌,第三种方法更不适宜,那对我们这样的非知名品牌来讲,该如何运作市场呢? 一, 我们先确定一个市场运做的总体规划:确保江苏,安徽,河南及华北,攻入四川,再兼顾其它的省市,在运做模式上,采用第一
5、种和第三种模式相结合的方法,至于我们所讲的仿第三种模式,是指我们还不是知名品牌的情况下,不能盲目的效仿第三种模式,第三种模式是先开发总代理商,由总代理商进行开发网络,再由厂家接手网络,把总代理商变成物流平台,我们目前的情况应该是反其道而行,由厂家先去开发二级网络开发网络以后,再选择一个有实力的总代理作为物流平台,这样做的好处是:1,开发总代理商相对来讲容易一些,2。可以有选择性的去选择有实力的代理商做物流平台,3。可以把网络控制在厂家的手中,即使换总代理商,对厂家也没有什么损失,采用这种方法运做的省级行政区为:江苏,安徽,河南,山东,河北等,这样我们厂家就有个样板市场,可提高厂家在经销商里的名
6、气和信誉度,可直接促进其他省级代理商的开发。 二, 全力打造一个适合公司的模式,并能很好的运营的这种模式的团队,这种团队组合应该更象一支军队,有元帅,有军师,有将军,更要有先锋,公司只有打造出这样一支战无不胜,功无不克的精英团队,再配以适应这支团队和当前市场状况的营销模式,才能在剧烈的市场竞争中占有一席之地。 三, 团队的领头人应该了解自己的每一个成员,恰当的运用每一个成员的优点,安排恰当的岗位,而最为重要的是要了解把所有的队员综合起来形成的团队的特点,这样才能指挥如臂,发挥团队的能力,并尽可能的发挥每个人的优点,增强团队的向心力,增强每个成员对企业,对团队的信心。 四, 目前的地板市场竞争虽
7、然剧烈,但只要时刻关注市场,把握机遇,还是有很大的时机成长起来,在剧烈的竞争中占住一席之地。 工作方案书怎么写 工作方案是一个单位或团体在一定时期内的工作打算,工作方案书怎么写。写工作方案要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能模糊。 (一) 工作方案的格式: 1方案的名称。包括订立方案单位或团体的名称和方案期限两个要素,如“××学校团委xx年工作方案”。 2方案的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的工程和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3最后写订立方案的日期。 (二) 工作方案的内容。一般地讲,包括: 1情况分析(制定方
8、案的根据)。制定方案前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么根底上进行的,是依据什么来制定这个方案的。 2工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标,工作方案工作方案书怎么写。 3工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三) 制订好工作方案须经过的步骤: 1认真学习研究上级的有关指示方法。领会精神,武装思想。 2认真分析本单位的具体情况,这是制订方案的根据和根底。 3根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求
9、,再据此确定工作的具体方法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的方法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6方案草案制定后,应交全体人员讨论。方案是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7在实践中进一步修订、补充和完善方案。方案一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 不知道这样的工作方案。是否令你满意! 电子商务 保密须知: 网络销售方案书工程:从无到
10、有 确定方案时间:xx/3/11目录 本方案书属于商业机密,所有权属于本公司或工程名称。其所涉及的内容和资料只限于已签署投资意向的投资使用者使用。受到本方案后,收件人应即刻确认,并遵守以下的规定: 1)、假设收件人不希望涉足本方案书所述工程,请按上述地址尽快将本方案书 完整退回。 2)、再没有取得公司的同意之前,受件人不得将本方案复制、传给他人、 影印或泄漏。 3)、应该对待贵公司机密一样对待本方案述所提供的所有机密材料。本商业 方案书不得做商业报价使用,也不得作购置时的报价使用。 商业方案编号: 授权方: 签字: 公司: 日期: 目录 (以下是样本目录表。注意:当你做好商业方案书后,重新编号
11、页码.) 第一章摘要 第二章公司介绍 一、宗旨(任务) 二、 三、公司战略 产品及效劳a 产品及效劳b 客户合同的开发、培训及咨询业务 四、技术 专利技术 相关技术的使用情况(技术间的关系) 五、价值评估 六、公司管理 管理队伍状况 外部支持 董事会 七、组织、协作及对外关系 八、知识产权策略 九、场地与设施 十、风险 第三章 市场分析 一、市场介绍 二、目标市场 三、顾客的购置标准 四、销售策略 五、市场渗透和销售量 第四章 竞争性分析 一、竞争者 二、竞争策略或消除壁垒 第五章 产品与效劳 一、产品品种规划 二、研究与开发 三、未来产品和效劳规划 四、生产与储运 五、包装 六、实施阶段 七
12、、效劳与支持 一、市场方案 二、销售策略 适时销售方法 产品定位 三、销售渠道与伙伴 四、销售周期 五、定位策略 六、市场联络 贸易展销会 广告宣传 新闻发布会 年度会议/学术研讨会 国际互联网促销 贸易刊物、文章报道 其他促销策略 一、财务汇总 二、财务年度报表 三、资金需求 四、预计收入报表 第六章 市场与销售 第七章 财务方案 五、资产负债预计表 六、先进流量表 第八章附 录 一、公司或工程名称的背景与机构设置 二、市场前景 三、管理层人员 四、行业关系 五、竞争对手的文件资料 六、公司现况 七、顾客 八、新闻与发行物 九、市场营销 十、专业术语 工程名称 工程单位 地 址 电 话 传
13、真 电子邮件 联 系 人 公司名称 日期 目 录 摘要3 第一局部 公司根本情况4 第二局部 公司管理层7 第三局部 产品/效劳9 第四局部 研究与开发10 第五局部 行业及市场情况11 第六局部 营销策略13 第七局部 产品制造14 第八局部 管理15 第九局部 融资说明16 第十局部 财务方案17 第十一局部 风险控制18 第十二局部 工程实施进度18 第十三局部 其它18 摘 要 说明:在两页纸内完本钱摘要。 摘要内容参考 1、公司根本情况 (公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、 、 、联系人。) 2、主要管
14、理者情况 (姓名、性别、年龄、籍贯,学历/学位、毕业院校,政治面貌,行业从业年限,主要经历和经营业绩。) 3、产品/效劳描述 (产品/效劳介绍,产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。) 4、研究与开发 (已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入方案,对研发人员的鼓励机制。) ·市场工作方案书 ·工作方案书 ·会计工作方案书 ·招商工作方案书 ·服装店工作方案书 ·工程方案书 ·企业方案书 ·培训方案书 ·创业方案书模板 5、行业及
15、市场 (行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。) 6、营销策略 (在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的鼓励机制。) 7、产品制造 (生产方式,生产设备,质量保证,本钱控制。) 8、管理 (机构设置,员工持股,劳动合同,知识产权管理,人事方案。) 9、融资说明 (资金需求量、用途、使用方案,拟出让股份,投资者权利,退出方式。) 10、财务预测 (未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。) 11、风险控制 (工程实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。) 第一局部 公司根本情况 公司根本情况: 公司名
16、称 成立时间 注册资本 实际到位资本 其中现金到位 无形资产占股份比例 % 注册地点 公司性质为:请填写公司性质,如:、股份、合伙企业、个人独资等,并说明其中国有成份比例和外资比例。 公司沿革:说明自公司成立以来主营业务、股权。注册资本等公司根本情形的变动,并说明这些变动的原因。 目前公司主要股东情况:列表说明目前股东的名称及其出资情况,如下表: 股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系 甲方 乙方 丙方 丁方 戊方 目前公司内部部门设置情况:以组织机构图来表示本公司的独资、控股、参股有公司经及非法人机构的情况: 以图形方式表示,如: 投资者1 投资者2 投资者n 公 司 下属机构m
17、 下属机构1 下属机构2 公司曾经经营过的业务有 、 、 、 、 。 公司目前经营的业务为 、 、 、 、 。 目前主营业务为 。 公司目前职工情况: 如:拥有员工 人,其中管理人员 人,生产工人 人;管理人员中,大专以上文化程度的有 人,占员工总数 %,大学本科以上的有 人,占员工总数 %,硕士学位(含中级职称)以上的有 人,占员工总数 %,博士学位(含高级职称)以上的有 人,占员工总数 %; 最好列表说明,如下表: 员工人数 专科文化程度 大学本科 硕士(中级职称) 博士(高级职称) 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 管理人员 生产工人 公司经营财务历史:列表说明: (单位:
18、万元) 工程 本年度 前1年 前2年 前3年 销售收入 毛利润 纯利润 总资产 总负债 净资产 负债率 净资产收益率 公司近期及未来35年要实现的目标(行业地位、销售收入、市场占有、产品品牌以及公司股票上市等): 公司近期及未来35年的开展方向、开展战略和要实现的目标: 第二局部 公司管理层 董事会成员 : 序号 职 务 姓 名 工 作 单 位 学历或职 称 联系 1 董 事 长 2 副董事长 3 董 事 4 董 事 5 董 事 6 董 事 销售增长率 未来3年或5年各年全行业销售收入预测:必须注明。 (单位:万元) 年 份 第1次 第2次 第3次 第4次 第5次 销售收入 本公司与行业内五个
19、主要竞争对手的比较:主要描述在主要销售市场中的竞争对手。 竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势 本公司 市场销售有无行业管制,公司产品进入市场的难度分析: 公司未来3年或5年的销售收入预测(融资不成功的情况下): (单位:万元) 年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 销售收入 市场份额 公司未来3年或5年的销售收入预测(融资成功情况下): (单位:万元) 年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 销售收入 市场份额 第六局部 营销策略 产品销售本钱的构成及销售价格制订的依据: 如果产品已经在市场上形成了竞争优势,请说明与哪些因素有关(如本钱相同但销售价格低、本钱低形成销售优势
20、、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品,等等): 在建立销售网络、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略与实施: 在广告促销方面的策略与实施: 在产品销售价格方面的策略与实施: 在建立良好销售队伍方面的策略与实施: 产品售后效劳方面的策略与实施: 其它方面的策略与实施: 对销售队伍采取什么样的鼓励机制: 第七局部 产品制造 产品生产制造方式(公司自建厂生产产品,还是委托生产,或其它方式,请说明原因): 公司自建厂情况厂,购置厂房还是租用厂房,厂房面积是多少,生产面积是多少,厂房地点在哪里,、运输、通讯是否方便: 现有生产设备情况(专用设备还是通用设备,先进程度如何,价值是多少,是否投保
21、,最大生产能力是多少,能否满足产品销售增长的要求,如果需要增加设备,采购方案、采购周期及安装调试周期;如果需要大规模建设,是否选择“交钥匙”方式进行,“交钥匙”工程的承包机构是否提供工期、质量方面的保证,如何对这些保证加以实施?): 请说明,如果设备操作需要特殊技能的员工,如何解决这一问题: 简述产品的生产制造过程、工艺流程: 如何保证主要原材料、元器件、配件以及关键零部件等生产必须品的进货渠道的稳定性、可靠性、质量及进货周期,列出3家主要供应商 及联系 : 主要供应商1 主要供应商2 主要供应商3 正常生产状态下,成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内,描述生产过程中产品的质量保证体系、以
22、及关键质量检测设备: 产品本钱和生产本钱如何控制,有怎样的具体措施: 产品批量销售价格的制订,产品毛利润率是多少?纯利润率是多少? 第八局部 管 理 请说明:为保证融资工程按方案实施,公司准备今后各年陆续设立哪些机构,各机构配备多少人员,人员年收入情况。请用图表统计表示出来,附在本方案中。 公司是否通过国内外管理体系认证? 公司对管理层及关键人员将采取怎样的鼓励机制: 公司是否考虑员工持股问题,请说明: 公司是否与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议,假设有,请说明协议主要内容: 公司是否与每个雇员签定劳动用工合同: 公司否与相关员工签定公司技术秘密和商业秘密的保密合同: 公司
23、是否为每位员工购置保险,请说明保险险种: 公司是否存在关联经营和家族管理问题,假设有,请说明: 公司与董事会、董事、主要管理者、关键雇员之间是否有实际存在或潜在的利益冲突,如果有,请说明解决方法: 请说明,公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施: 请说明,工程实施过程中,公司需要哪些外部支持,如何获得这些支持: 第九局部 融资说明 为保证工程实施,需要新增投资是多少 万元, 新增投资中,需投资方投入 万元,对外借贷 万元, 公司自身投入 万元。如果有对外借贷,抵押或担保措施是什么? 请说明投入资金的用途和使用方案: 希望让投资方参股本公司还是投资合作成立新公司?请说明原因: 拟向投资方出
24、让多少权益?计算依据是什么? 预计未来3年或5年平均每年净资产收益率是少? 投资方可享有哪些监督和管理权力? 如果公司没有实现工程开展方案,公司与管理层向投资方承担哪些责任? 投资方以何种方式收回投资,具体方式和执行时间: 在与公司业务有关的税种和税率方面,公司享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况(如:市场准入、减免税等方面的优惠政策): 需要对投资方说明的其它情况: 第十局部 财务方案 产品形成规模销售时,毛利润率为 %,纯利润率为 % 请提供:未来35年的工程盈亏平衡表、工程资产负债表、工程损益表、工程现金流量表、工程销售方案表、工程产品本钱表; (第一年每个月计算现金流量,共12个
25、月,第二年每季度计算现金流量,共四个季度,第三、四、五年每年计算现金流量,共三年) 注:每一项财务数据要有依据,要进行财务数据说明。 第十一局部 风险控制 请说细说明该工程实施过程中可能遇到的风险及控制、防范手段(包括政策风险、参加wto的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。以上风险如适用,每项要单独表达控制和防范手段): 第十二局部 工程实施进度 详细列明工程实施方案和进度(注明起止时间): 第十三局部 其它 为补充本工程方案书内容,需要进一步说明的有关问题(如公司或公司主要管理人员和关键人员过去、现在
26、是否卷入法律诉讼及仲裁事件中,对公司有何影响)。 工程名称 工程单位 地 址 电 话 传 真 电子邮件 联 系 人 公司名称 日期 目 录 摘要3 第一局部 公司根本情况4 第二局部 公司管理层7 第三局部 产品/效劳9 第四局部 研究与开发10 第五局部 行业及市场情况11 第六局部 营销策略13 第七局部 产品制造14 第八局部 管理15 第九局部 融资说明16 第十局部 财务方案17 第十一局部 风险控制18 第十二局部 工程实施进度18 第十三局部 其它18 摘 要 说明:在两页纸内完本钱摘要。 摘要内容参考 1、公司根本情况 (公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比
27、例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、 、 、联系人。) 2、主要管理者情况 (姓名、性别、年龄、籍贯,学历/学位、毕业院校,政治面貌,行业从业年限,主要经历和经营业绩。) 3、产品/效劳描述 (产品/效劳介绍,产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。) 4、研究与开发 (已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入方案,对研发人员的鼓励机制。) ·市场工作方案书 ·教学工作方案书 ·会计工作方案书 ·招商工作方案书 ·服装店工作方案书 ·工程方案书 ·企业方案书 ·培训方案书 ·创业方案书模板 5、行业及市场 (行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。) 6、营销策略 (在价(:)格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的鼓励机制。) 7、产品制造 (生产方式,生产设备,质量保证,本钱控制。) 8、管理 (机构设置,员工持股,劳动合同,知识
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