房地产文秘岗位职责任职要求

1、房地产文秘岗位职责任职要求 房地产文秘岗位职责 专业:土木工程建筑类优先; 工作技能要求: e熟识住宅房地产开发全过程流程; e开发过程中各类文档的拟稿,譬如各类申请报告、公司内部招投标文件或简洁的投标报价要求等; eoffice系列办公软件应用熟识、操作娴熟,文档编辑制作美观实用,具有初中级应用水平,如把握project软件的基本使用更好; eautocad文档打印输出娴熟,如会autocad基本使用优先; e对各类文档输出pdf、jpg格式及任意页面大小娴熟把握; epdf文档基本的生成制作、编辑、输出等; e打印一体机娴熟使用,文档扫描娴熟,成稿质量高、清楚,并转换成pdf格式保存,再次

2、打印底色不能是灰底应接近白色或无色; eocr软件的简洁识别应用; e会使用截图软件,对需要的内容进行不同方式的截图,如长截图(超出屏幕高度的); e简洁的图片编辑、修饰、拼接、校正、调整; 房地产文秘岗位 篇2：办公室文秘岗位职责 办公室文秘岗位职责（一） 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 6、负责接待来宾。 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。 办公室秘书岗位职责： 1、负责总公司办公会议和其他重要会议的

3、预备、记录和资料整理等工作。 2、主动收集总公司的运行状况，准时做好宣传报道工作。 3、负责编排每周主要工作支配表，支配节假日干部值班工作。 4、协助主任做好来宾接待和信访工作，专心接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。 5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。 6、准时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。 7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，准时整理归档。 8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，准时交主管领导审读。 9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。 10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件

4、。 11、完成领导交办的其他工作。 办公室文秘岗位职责（二） 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，准时精确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，专心热忱，态度和气，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 四、准时、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、打算的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要精确无误地完成公司领导交办的事宜

5、，并将完成状况准时汇报。 办公室主任（副）主任岗位责任制： 一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。 二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和打算等文件。负责各种事项的通知，会议打算的草拟和发布。 三、负责办公室内部的基础建设和业务学问的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。 四、协助经理组织支配经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行状况。 五、负责审核以公司名义所发的打算、报告等文稿，并准时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。 六、专心准时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。 七、负责公司人事档案及统计等项

6、工作。 八、负责公司的安全保卫工作。 九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，准时做好领导交办的其它事宜。 十、留意了解与全局有关的状况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决方法，为领导决策供应参考。 十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。 办公室文秘岗位职责（三） 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，准时精确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，专心热忱，态度和气，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有

7、据可查不出差错。 四、准时、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、打算的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要精确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况准时汇报。 篇3：房产文秘岗位职责任职要求 房产文秘岗位职责 岗位职责:行政前台文秘 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保准时精确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,准时通知被访人员。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤状况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公

8、用品的盘点工作,做好登记存档。 7、不定时检查用品库存,准时做好后勤保障工作。 8、负责每月统计公司员工的考勤状况,考勤资料存档。 9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用状况进行增补。 11、做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作 12、做好材料收集、档案管理等工作。 13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门供应准时有效的行政服务。 15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、年龄22-26周岁,形象好气质佳有工作热忱; 2、一年以上相关行政、人事工作经验; 3、熟识前台工作流程,娴熟使用各种办公自动化设备; 4、娴熟使用相关办公软件(word、excel、cdr、ps)及较强的书面表达能力; 5、工作热忱积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、性格开朗,相貌端 房产文秘岗位 篇4：技术文秘岗位职责技术文秘职责任职要求 技术文秘岗位职责 技术文秘(工程与服务部)杭州三汇数字信息技术有限公司杭州三汇数字信息技术有限公司,三汇岗位要求: 1、熟识word、excel、powerpoint、project等办公软件; 2、