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文档简介

1、关于监察建议书3篇 在不断进步的社会中，很多地方都会使用到建议书，建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书面材料，具有较强的文本性特点。相信很多朋友都对写建议书感到非常苦恼吧，以下是为大家整理的监察建议书3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 xxxx：通过对你单位xxxx进行效能监察，认为你部在工作中存在以下问题：1、2、请于 年 月 日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议，请自收到本监察建议书之日起30日内向本部门提出。xxxx20xx年x月x日本监察建议书一式（两）份xxxx 20xx年x月x日印发 （xxx）监字第 1 号 监察建议书 篇2 xxxx监察建议书xxxxxx：x

2、x对你单位xxxxx进行效能监察。通过检查，发现你单位在xxxxx的情况下，存在xxxx，针对此情况，建议你单位制定xxxxxx，望你单位密切配合，给予支持。请你单位于20xx年x月xx日前将办理结果函告本部门。xxxxxxx二一x年x月x日本监察建议书一式（两）份xxxxxx20xx年x月x日印发 （xxx）监字第xx号 监察建议书 篇3 洞头县住房和城乡规划建设局：我中心对1月25日某网络论坛上反映的：“洞头建设规划局办事人员小鬼难缠，无端不办理建造师变更注册”的投诉件进行了调查。发现你单位工程审批科办事员陈卫强存在一次性告知执行不到位，在办事过程中附加额外条件，外出办事未做好ab岗工作交接等问题，导致群众办事难并引发网上投诉，在社会上造成不良影响，损害了洞头政府机关的形象。为此，我中心提出以下三点建议：一、加强队伍建设。要以此事件为契机，在住建系统大力开展“小鬼难缠”专项治理，综合整治“庸懒散慢”等不良问题，切实转变机关干部工作作风，提升行政效能。二、强化制度落实。要进一步健全完善内部行政管理，严格执行“即办”制度、“一次性告知”制度、“ab岗工作”制度、“否定报备”制度等审批服务工作制度。三、追究相关责任。对照浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（浙委办2号），建议对当事人陈卫强给予通报批评并调离工作岗位效能责任追究。请将整改及处理结果于2月5日

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