下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、幼儿入园协议书尊敬的家长:您好!欢迎您的孩子来到我们幼儿园,孩子们身心健康的发展是我们共同的心愿,为了使您更加放心的把孩子交给我们,为了我们双方权利受到保护,双方达成如下协议。甲方:幼儿园 (简称甲方)乙方:_小朋友家长_(简称乙方) 一、乙方孩子_从 _年 _ 月 _日入读甲方幼儿园,每天入园时间为早上7:50下午17:30,若在园时间发生如下事故:摔伤、扭伤、走失,或在园时间食物中毒由甲方负责,其他不在园时间发生的事故甲方一律不负责任,若在园内时间幼儿发生轻微的摔破皮,咬伤、抓伤等,家长要相互谅解,杜绝小题大做。 二、入园是为了培养孩子习惯、呵护孩子使其能健康成长,同时解决家长工作的后顾之
2、忧。因此,当幼儿在园时间患病时我们会第一时间致电家长,由家长领走看病就诊。若遇紧急情况,征得家长同意我园选择就近的高新区中心医院就医。但若因幼儿自身的疾病引起的全部治疗费用或因疾病引起死亡而产生的全部医疗费用及一切后果由乙方负责,甲方不负任何责任。 三、若乙方的孩子入园前已患有疾病,例如:心脏病、血友病、蚕豆病、癫痫、食物过敏,药物过敏、高热抽搐、自闭症、多动症、脑积水等任何不适合幼儿园集体生活的疾病,要如实告知幼儿园保健医和本班老师,以便工作人员能更好、特殊的关照孩子,并要与幼儿园签订协议才能入园,入园后需要做定期检查的要定期检查,并把每次检查结果交回园保健医生存档,以便做好跟踪保健。如入园
3、后发现孩子有不符合入幼儿园的健康状况要求的,要即时退园。家长如有隐瞒孩子状况,孩子一旦出现问题,乙方要负全责。 四、为了安全,当孩子体温达37.5°以上时,要回家就医休养;当孩子患上传染病时,不可以上幼儿园,要及时就诊。病愈后须有市级以上医院儿科开具的痊愈证明才方可入园。 五、幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的身心健康发展放在工作的首位,幼儿的父母或者其他监护人也应当依法履行监护职责,配合幼儿园对幼儿进行安全教育、管理和保护工作。如果幼儿不断出现攻击性的行为或欺负同伴,或经常不听老师的教导、在不恰当的情况下乱跑、乱爬,扰乱正常教学秩序的现象,幼儿园有权要求其退学。
4、160;6、 接送孩子,原则上是孩子的父母、祖父母或外祖父母;接送人员要相对固定,必须由18岁以上成人接送,严格杜绝未成年人接送幼儿。若乙方有特殊原因不能接送孩子需要委托他人的接送的, 请乙方必须提前通知或电话通知甲方工作人员,持接送卡方可接走孩子。为了防止安全事故的发生,家长要留意孩子不带危险物品入园。(如:小刀片、小螺丝、钉子、硬币、纽扣、干燥剂、樟脑球等)。早上来园时,请把孩子送到老师手中,晚上离园时,家长要看管好孩子,不许随便在园逗留,家长一旦从老师手里接走孩子就要保障孩子人身安全。此后如出现事故,甲方不负任何责任。7、 按月收费、退费标准:1.凡是因国家规定的节假日而放假的,本园不退
5、任何费用。正常上课时间若因特殊原因不能来园的,家长必须、请假,否则不退伙食费,若提前请假的可按相关规定退费。2.新生入园若没读够一个月退园的,甲方按一个月收费(伙食费按天收费),一律不退其他费用。3.星期六、日不算出勤范围内。4.本园收费标准为托管费 xxxx元/月;伙食费 xx元/天,平均每月按22天计算。5. 入园后因幼儿个人原因缺勤者,只退伙食费,不退托管费。6.整月,半月未出勤者,费用可往下期顺延。7.幼儿中途入园者,入园当月可按实际天数收费,除此之外,均按本园收费标准收费。8.离园超过两个月的视为自动退园。9.寒假期间酌情处理。八、家长每天送小孩来园时需向带班老师交代清楚有无特别注意事项,当天需要服药的幼儿请在幼儿服药登记本上写清楚药名及用药量,并签名。以便工作人员能给幼儿按时服药。幼儿园不负责喂中午以后的药。九、请家长保持电话处于开机状态,家长的联系电话以幼儿入园报名表为准,如需更改电话号码,须24小时内把新号码上报园长和班主任。否则,因紧急事情联系不到家长,引起的后果由家长负全责。 十、未尽事宜双方可参照教育部学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电梯安全管理培训标准
- 2026届河北承德强基联盟高三下学期一模历史试题含答案
- 焊工技术就业指南
- 预应力混凝土结构灌浆记录
- (正式版)DB32∕T 5390-2026 口袋公园设计标准
- 2026上半年广西梧州市苍梧县引进急需紧缺专业人才11人考试参考题库及答案解析
- 2026年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(教育类)(237人)考试模拟试题及答案解析
- 2026重庆广播新闻中心政务服务团队人员招聘4人考试备考题库及答案解析
- 2026四川南充阆中市第二批招募青年就业见习人员67人笔试备考试题及答案解析
- 四川天府新区兴隆街道2026年公开招聘专职网格员(14人)考试备考试题及答案解析
- 2026年安徽省慈善总会公开招聘工作人员2名笔试备考试题及答案解析
- 2026年4月广东深圳市光明区教育局招聘区属公办幼儿园财务人员13人考试参考试题及答案解析
- 陈振明公共管理学2版知识点
- GB/T 17431.2-2010轻集料及其试验方法第2部分:轻集料试验方法
- 物质的聚集状态与晶体常识【知识精讲+备课精研+高效课堂】 高二化学 课件(人教版2019选择性必修二)
- GA/T 642-2020道路交通事故车辆安全技术检验鉴定
- QC培训教学讲解课件
- 一次调频原理与作用课件
- 虚虚实实的网络世界 课件 全一册心理健康-华中师大版
- 中国石油天然气集团公司工程建设承包商管理办法
- 《西方音乐史》课件肖邦
评论
0/150
提交评论