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文档简介
1、生产主管岗位职责车间主管既要带领团队完成各项工作任务,又要有效地管 理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理 和生产过程控制,如何协同其他部门共同处理现场的各种问 题。这已成为中国当今企业中生产主管、生产管理人员必须 掌握和重视的职业化技能。是一种从技术到管理实现一体 化、系统化的飞跃。技术性的技巧和能力:生产主管担当的工作首先是一个生 产者,必须具备专业性技能,其次是一个管理者,那么也必 须具备综合的管理能力。他首先要是个专家,即技术一定要 过硬。很多企业分两个口: 一个是工艺口,比如生产技术; 另一个是设备口。这两个口不能有一个天然的屏障,应该互 通。作为生产主管,一定要对这两
2、个口非常熟知,包括生产 技术、生产工艺和设备等,不仅要熟知,甚至是精通。不能 简单停留在单一型人才的层面,而一定要是一个复合型人 才,这对于现场问题的诊断和把握以及改善整个车间的生产 管理,都是非常有帮助的。2、人际性的技巧和能力:生产主管下面有各个班组长和基 层的一线劳动者,上面有跟生产管理相关的职能部门,比如 部门主管、公司经理等。在这种情况下,生产主管就处于一 个承上启下的位置。因此要做好人际关系的角色。3、概念性的技巧和能力:概念性的技能,就是通常所说 的发现问题、分析问题、解决问题的能力,对于生产管理者 来说,概念性的技能是必须具备的。因为在生产过程中总是 会存在很多的未知情况,很多
3、隐藏问题不是预先可以得知 的,而是需要生产管理者时时用心留意观察,及时地去发现 存在的问题并加以改善。生产主管在生产过程基本上处于生 产第一线,因此一定要及时发现问题,否则生产过程就会有 很大的安全隐患。发现了问题就必须及时分析、果断解决, 这两种能力都必须同时兼备,没有分析就不可能有解决的办 法,也就不会有好的结果。而这些能力的提高都需要平时的 点滴积累,因此生产主管在平时的工作中要具备这些能力。负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制 与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等。具体职责如下:"根据公司的生产计划,掌握生产进度,搞好车间各岗位的 协调,组织分配劳动力,平衡调
4、度设备材料;2、严格执行公司的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本;3、组织生产部员工学习公司的各项规章制度,确保各项规章 制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行;4、合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员 的不合理安排,造成的各种不良影响与直接损失;5、加强生产部员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖 惩决定或建议;6、定期对生产部设备进行保养,并建立设备保养卡和记录 表;7、组织车间生产员工参加技能培训,合理组织安排新产品的 试产工作;8、每周须召开生产例会,合理安排周下达的生产任务,必要 时须召开临时紧急会议;9、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下,并带头遵照 执行;
5、2、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,推进5S 现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核车间员 工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;“、按照现场管理要求,对生产现场5S、操作手法、质量、 卫生等做好监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生 产中岀现的各种问题,减少待机时间,保证产品质量;】2、合理分配安排监督各组长工作,负责车间劳动保护用品 和工具的日常管理;】3、必须掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能,指导生 产部员工合理使用设备,使设备发挥最大效率;必、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检, 控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生, 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;咲 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生 产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高 工作技能和生产效率,确保生产各项指标得以完成;心 对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、 加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增 减平衡记录、生产物料用料记录等)进行汇总、分析及评估; 提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度 的的总结与建议,定期向副总汇报。为后续的现场生产工作 提供详细、准确的具有参考
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