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文档简介

1、精品资料欢迎阅读公司新员工培训心得体会范文公司新员工培训心得体会范文如果你觉得你的能力不行,觉得你在工作中还有很多改进的地 方,那就去参加培训,你就会有很多心得体会的。下面是由出国wtt为大家整理的“公司新员工培训心得体会范文”,仅供参考,欢迎大 家阅读。公司新员工培训心得体会范文(一)20xx 年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严 密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一 系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师 授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是, 却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间,我感触最大的就是深刻了解公

2、司的企业使命 “永恒建 筑理想生活” “理想生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信责任创 新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了永 恒是有责任心的企业,是一个有灿烂梦想和远大理想的企业, 同时对 公司的辉煌明天也充满了信心和希望。新员工入职培训心得5篇通过本次培训,我更加深了对永恒的了 解和认识,也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度,同时 i精品资料欢迎阅读也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工 的重视、鼓励和期望。通过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有 信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为永恒的发展贡献 自己的一点微薄之力。一、认真

3、学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动 力,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公 司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步 深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。 积极向领导和同事请 教、学习,了解公司各在建项目进度情况,收集各项目设计各阶段设 计成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入角色和团队。二、关注细节成就完美品质源于细节,细节成就完美。通过参观远大理想城项目,就能 感受到集团对项目开发品质的追求, 精益求精。正因为源于对细节的 把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。 从规划 到工程,从工程到

4、销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等 等,点点滴滴的细节,决定了项目的开发成功。通过参观学习,积累 和延续公司优秀的项目开发经验,将细节融入到自己的本职工作中, 从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳 恳,将工作做扎实。三、牢记责任服务执行翻开“永恒人”专刊,其中有这样一句话“永恒建筑是因,理想生活是果;永恒建筑是物质载体,理想生活是精神追求;建筑不是永恒 的,但其承载的精神追求是永恒的”,可以感受到永恒人是在为社会 和客户创造更大价值,让城市更加美丽,让客户生活更为理想,引导 客户理想的生活方式。作为永恒一员,我也将这句话印在我的脑海里, 作为我的座右铭,牢记自

5、己的责任和使命,配合王总和部门同事做好 总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职 能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行能力,做 好事前、事中和事后控制,向规划化和精细化管理要成果。总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别 大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解,更重要的是,给了我们 快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀 团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为永恒的发 展贡献自己的全部力量!公司新员工培训心得体会范文(二)人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个 驿站就意味着一个新的征程。怀

6、着自己美好的希望和从零开始的心 态,我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活 力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开 始中,迎来了维持两个多月的新员工入职培训。 这次培训的内容主要 有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章 制度和自身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等,虽然 整个培训的时间并不长,但在这短短的两个多月经历中,我的知识得 到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、 深有体会。通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊, 而且还学到了很 多的知识。通过对这次培训,使我意识到要在以后的工作中有好的发

7、展,必须做好以下几个方面:1 、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展 壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业 文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。 一个公司如果 没有一个它所坚持的文化和核心理念, 必定不能长久的发展下去,必 定会在社会发展的大潮中被淘汰。2 、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何 更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。 走上社会之后,环 境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应,仍然把自己 当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以 一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项

8、规章制度,而不 能再像在学校时那样自由散漫。3 、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公 司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把 自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也 才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。 只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上 司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。4 、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足闯入世界 杯决赛的主教练,米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度

9、, 而能力却可能是 次要的。5 、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中, 我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神 是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪 个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大 海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、 同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步 更快。6 、低调做事,高调做人。作为刚刚走出校门的大学生,我们没 有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和 长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习 的态度,

10、就可以从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上, 我们就必须表现出高调、积极的一面,对自己应该做的应该毫不犹豫 地承担责任。培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一 个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。 让我们 重新对自己的人生坐标有了定位。 无论做什么都应该脚踏实地,一步 一个脚印。在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培 训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激 情,不断地补充知识和努力改变自己的不

11、足, 使自己成为一名适应公 司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份 耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐 心协力,为xx分公司更加辉煌的明天而奋斗。公司新员工培训心得体会范文(三)入耳R xx公司已有2月有余,期间,公司组织了 1次新员工入职 培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路, 技术项目发展方 向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了 1次全面系统的培 训。此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是 从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。xx 总讲解

12、的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解, 但是听了之后,我对公司充满了信心。xx总和xx总的相关内容对我 而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。 与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具 备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。xx 总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危 机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱, 经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的 手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进 各手机就完成此

13、项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我 来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了 沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也 要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于 是,我便时常会注意移动或联通新开展的 1系列的优惠套餐等服务, 选择并办理相应的业务,以望在质上节省。同时xx总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自 己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公 司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容 易就会被临时的工作任务所打乱。刚

14、开始的时候,因为工作分不清轻 重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不 到预期理想的效果。xx总培训的做事方法及xx经理的目标与计划给 了我很大的启示。做事的4步骤:第一,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第二,是谁在做事大家是合作地在做事, 要利用身边1切可利用 的资源完成你的工作;第三,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1 条主线,多思考,多问为什么第四,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标, 而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的 目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下 今天的计划:主要完成什

15、么事,如何完成。做完 1件事,标明完成记 号,总结经验和教育。培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。公司新员工培训心得体会范文(四)短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开 始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在 院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我 介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及 为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院 发展历程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前

16、景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方 向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从xx主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展 战略及方向;从xx主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福 利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。培训第二天,无论是于主任的讲解还是 xx主任的讲解都是从设 计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解, 更重要的是让我们明白了 质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计 中谨慎、细心、把质量放在第一位。培训第三天,全天内容为揭老师讲授的

17、项目管理, 从中不但使我 们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养 的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才, 只懂得设 计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。 所以通过 这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。培训第四天,从xx总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人 士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作 岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性, 有了目标才有了努力的 方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明 白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环 境。培训第五天,从财务部的xx主

18、任的讲解中,我们了解了财务管 理的基本知识及如何报销差旅费等问题;我们明白如何在突发性灾难 中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀 员工xx工程师与大家的交流及所提的建议,让我们明白了想成为一 名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,树立一个目标,坚持不懈为 之奋斗。总之,此次培训必要且意义重大。公司新员工培训心得体会范文(五)在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外 企才会做系统的入职教育。拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既 丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管 理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、 乐观的

19、心态来面对工作。培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组, 每一个小 组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤” 组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。 这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里, 每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。在听取了 xx院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有 了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业 风格”。企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、 战斗力。企业文化建设包含很多内容。武汉院的核心价值观:多出精 品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。在我看

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